欢迎阅读法定假日福利申请报告（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
法定假日福利申请报告 篇1
董事长：
您好！
为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的'文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
元旦： 一月一日 1天
春节： 腊月三十、正月初一、初二 3天
劳动节： 五月一日 1天
国庆节: 十月一日 1天
以上妥否，恳请批示！
申请人：
申请日期：
法定假日福利申请报告 篇2
尊敬的领导：
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的.工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单
以上妥否，敬请领导批示!
申请人：
申请日期：
法定假日福利申请报告 篇3
公司领导人(或董事长、总经理)：
端午节是我国的传统节日，旨在凝聚员工的人心，培养企业的.向心力，以反映端午节期间公司对员工的热爱。(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。
特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。
福利发放标准：略
特别申请，请指示！
申请人：
申请日期：
法定假日福利申请报告 篇4
公司领导：
你们好！端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：xxx
特此申请，请批示！
申请人：
申请日期：