工厂员工辞职书

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工厂员工辞职书 篇1

尊敬的_总:

您好!屈指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

辞职人:

20__年__月__日

工厂员工辞职书 篇2

尊敬的厂领导:

您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

__年__月__日

工厂员工辞职书 篇3

尊敬的领导:

你们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

工厂员工辞职书 篇4

尊敬的各位领导:

我来到XX纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到XX纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到XX纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出申请,请批准。

尽管我不能继续为XX纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于申请可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

工厂员工辞职书 篇5

尊敬的领导:

您好!截至目前,我已经在xx厂镀锌保障作业区工作了一年零九个月,在这不长不短的时间里,很感谢公司给予了我一个由学校走向社会的历练平台,很感谢各级领导对于我的关怀与培养,感激同事对我的指引与帮助,然聚散乃是常情,离合即是因缘,经深思熟虑,至此提交辞职报告,冒昧之处,还请见谅。

曾忆当年,我怀着对西北的顶礼膜拜走进了酒钢,那时候,书生气十足的我幻想着西北的炽烈与豪迈,憧憬着在这片壮美的土地上用自己的汗水浇灌出坚毅的“骆驼刺”,在大西北的天空留下属于自己的身影,在荒漠里烙下苦行者的脚印,但很遗憾,西北的天空太过寥廓,荒漠太过无常,于此,我深感歉疚。究其原因,辞职理由如下:

首先,发展空间受限。由于xx是一个年轻的单位,员工中大多数都是年轻的大学本科生,这一现象造成了人才过剩的现实。换位思之,我亦能体谅单位的难处。有限的岗位,有限的机会,面对的却是过剩的人员,单位也无可奈何。所以虽然进厂近两年,但发展仍然比较失望,心里落差难免较大。与其坐等机会,听那些“年轻需要沉淀”的警示名言,不如另寻他路,在广袤的职场上搭载上另一艘帆船。或许前面是惊涛骇浪,坎坷荆棘,但我将勇往直前;或许多年以后我仍在路上,但我知道我一直在走。一切的一切,我只知道,梦想从来不是来实现的,而是用来前行的。

其次,成长速度太过缓慢。单位属于生产制造型企业,所以机械专业在本厂只能属于辅助专业,故无论是从理论的沉淀来说,还是从知识的广度来说,既不能给我们一个自主创新的平台去发挥我们的专业知识,又不能从深度与宽度来拓展我们的专业能力,在现场的一年多时间,除了对现场故障判断处理以及其他非专业知识能力有所提升外,整体成长进度不甚理想。仔细想想,人生本没有太多的时间,更没有丝毫的时间可以用来浪费,我们必须趁着年轻去吸收足够的养分,这样才不至于痴长到老,碌碌无为。

最后,自身的理念无法与公司理念调和。酒钢是大型国有企业,所以他有着他应有的责任与使命,这决定了公司不可能随着市场的进步而有着相应的竞争成长机制,他只会在一定的时间内墨守成规地进行着生产经营管理。然而,我是一个偏向于改革创新的热血青年,骨子里始终存着攀登高峰的不安与焦躁,在这样一种大环境下,内在的自己总与外在的环境不时冲撞摩擦,但很遗憾并没有产生火花 ,反而水火不容,日益难以调和。我想这是两种价值观的矛盾,是世代的积怨,唯一的解决办法就是靠时间来磨灭。

佛曰:果决方能精进,玲珑便是禅机。此时此刻,我从未后悔来到酒钢,对于在酒钢的工作经历,我无比感激,也将倍加珍惜,一年的感悟,将影响我未来的成长,决定我人生的成败;对于领导的关爱,同事的帮助,再次由衷感谢!对于因本人辞职造成的工作上的不便,还请海涵,再拜!

秋天不来,枫叶未落,我轻挥衣袖,作别那西北的壮丽!对于我的辞职意愿,还请领导体察吾之拳拳之心,漫漫之意,望予以批准!祝酒钢的事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

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