科技实习报告

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科技实习报告 篇1

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地发展自己。

一、实习说明

实习时间:XXXX年7月15日至XXXX年6月1日

实习公司:北京泛鹏天地科技有限公司

实习目的:为了学习更多的计算机知识,提高自己的操作和编程能力。

二、公司简介

北京泛鹏天地是一家为中国银行业提供管理理念和管理工具的专业公司。在中国银行业管理服务市场上,泛鹏天地已建立起卓越的领导地位,并在盈利管理与风险管理两大领域齐头并进的方针下,展现出强劲的增长势头。

公司汇集了国内外银行管理的一批精英,组成了兼具国际性与本土性的专业团队,先后为建设银行、招商银行、中国进出口银行、中信银行、兴业银行、南京银行等数十家银行提供盈利管理与风险管理的咨询顾问、系统实施以及教育培训服务,成为业界备受肯定的专业公司。

公司以“协助客户透视现状,适应市场环境变化,提供最具针对性的解决方案”为宗旨。对银行盈利管理与风险管理的相关业务主题进行了深入的研究,将国际先进银行的经验与中国实践相结合,针对客户自身的管理需求,给出量体裁衣的解决方案。公司创造性地总结出市场化收益率曲线、活期存款沉淀率模型、提前还款模型、新业务量预测模型、按照费用发生逻辑进行成本分摊、根据客户对银行的整体贡献进行客户关系定价、内部评级的小样本抽样技术等独特的解决方案,为提升国内银行盈利管理与风险管理的水平做出了一定的贡献。

公司与Oracle、SunGard、Algo等多家国际一流的银行盈利管理软件厂商建立了良好的合作关系,可以为中国商业银行提供咨询、产品选型与实施、业务培训与推广应用在内的全程一站式服务。

三、实习过程

刚进项目组时,对整个环境非常陌生,数据库工作也不知道从何下手,更谈不上实施了。后来在项目组领导和同事的指导帮助下,开始对业务对产品,对软件有所了解。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。

四、实习的体会、收获

经过六个多月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论是理论知识还是实际工作能力,无论是学习能力还是为人方面,进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点:

1.任何工作任何岗位都应该认真细致。实施岗位需要经常与庞大的数据量打交道,经常要处理大量数据,而且都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。2.讲究分工合作,工作程序详细具体,讲究条理,这也是项目经理存在的最大意义。3.与同事的相处与交流,以及协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。

实习已经持续了六个多月,我的实习时间也只剩四个月了。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习和实习中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!

科技实习报告 篇2

一、实习目的

1、学着去适应上班的生活,尽快实现从上学到上班的转变。

2、学会去做好一件事(更好的完成自己的工作),无论事大事小。

3、锻炼自己在工作沟通能力和团队意识。

二、实习时间

XX年9月20~XX年12月20日

三、实习地点

深圳富士康科技公司

四、实习部门及岗位介绍

idpbg(数字产品事业群)生产部前加工课生产一线

岗位介绍:我所在的岗位是点胶段,这个岗位的主要任务就是给所加工产品通过点胶机点上胶水

五、实习内容

时间过的很快,转眼间到这里实习已经快三个月了。在这短时间里,收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。经过这将近三个月的工作,当初的新鲜感没了,取而代之的是用心去把自己现在的生活安排好:上班的时候把自己的工作做好,下班的后还有很长的自由支配的时间,这些时间可以去锻炼身体、学习、上网等,开始的时候由于没有安排好,都不知不觉的过去了,过去之后却不知道都做了些什么。后来我就把这段时间安排了一下,这样每天下班后有具体的事情干,不至于虚度。

刚到公司的前三天,我们并没有立即进入车间上班,而是进行了三天的基本知识的培训,这些知识包括劳动合同法、公司的一些规章制度、车间作业安全知识等。这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新,我们对这些学习的都很认真,原来在学校的时候对这些知识根本不会在意,也没有去专门学习过,特别是劳动合同法,这在我们以后不如社会以后,用处非常大的,这次有机会就认真学习一下。关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的一些规章制度大同小异,但也有一些是公司企业所特有的,典型的就是公司的一些资讯安全方面的。这些涉及到公司的内部资料以及商业机密,这对于我们来说也是第一次接触,了解到有许多东西是不能外传的,在平时的生活中就需要多加注意了。关于车间的安全常识。其实这部分我们已经接触过了,在校内实训基地实训的时候每次去实训总是对安全知识先进行考核,还有就是在实训的时候指导老师反复强调的人身安全,现在感觉这些真的很重要。培训三天结束后,公司里针对这三天的培训有一个考核,考题是在电脑上的一个考试系统上做的,做的成绩还不错。

三天后我们就开始进车间正式上班了,然后是岗位的的分配,其实这个岗位的分配是随机的,并没有什么依据,分到你干什么你就干什么。我被分配发哦了点胶段。主要任务是给所加工的零件通过专门的机器点胶。刚到车间的前三天,我们并没有直接上岗工作,而是在那里看老员工作业,看了一天,然后又慢慢练习了两天,等到三天以后算是正式上岗工作了!

这个岗位的工作其实挺简单的,整个工作就那四个固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊,很简单的,于是自己也跃跃欲试,等自己真正上手做的时候发现双手就像不听使唤似的,拿物料容易掉(物料是不允许掉的),放的时候也老是放不准位置,看着别人做那么快心里也急啊,欲速则不达,越急就越容易出错。心里有点烦躁,不想做了,可静心一想,连这么简单的事情都做不好,那好能做好什么呢!于是静下心来慢慢做,做什么事都一样,开始的时候不能求快,开始的时候要按标准做好就行,速度和技巧是在作业中慢慢练出来的,不是看几眼就能做到的。就这样,第一次上岗工作,产量没有完成!到下午的时候我们吃过饭直接就去了车间,别人还没有开始工作的时候,我们就开始了工作,就这样在下午下班之前总算把任务完成了。

科技实习报告 篇3

一、个人情况

所谓实习,就是从实践中学习。本着走出课室、走向社会,在无限大的书本外的世界里学习社会知识,发掘自己的实力,寻找理想、实现理想的目标,我于今年年初,到XXX公司XXX代理处实习、工作。

二、公司概况

广东洛贝电子科技有限公司公司成立于xx年,现位于XX市松山湖科技产业园区,是集养生电器的研发、生产、营销为一体的集团企业,致力于创造全球养生电器的领军品牌。

自成立以来,公司坚持自主创新、精心研发为工作之首,秉承中华养生学说并结合现代营养学的成果,精湛运用到现代电器科研技术中,创造出引领潮流的健康养生电器阿迪锅、糊来王、电磁炉等产品。

公司理念:科技、养生、品质。

1、公司定义:以品类战略为核心,以差异化产品为手段,运用中华养生文化,引领科技养生消费潮流,致力于成为中国养生电器领军品牌。

2、产品定位:科技:科学的技术,智慧的力量,集成精益求精的产品 、养生:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中、品质:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中。

3、战略目标

战略目标:成为中国“养生电器”领军品牌基本思路:坚持一条主线:持续打造“养生电器”领域产品,致力于成为中国“养生电器”领军品牌。主攻两个重点:自主创新能力和品牌运营能力;重点经营:智能化控制、新材料的应用、五谷养生饮食配方等三大技术的开发与应用;实现三个突破:技术领先突破、流程管理突破、差异化经营突破;推进六大工程:文化塑造、自主创新、人才培养、生产效率、差异化营销、流程建设

三、 企业文化:

关于水: 天下莫柔弱于水,攻坚强者莫之能胜;水无色,折射太阳的光辉,可以映出美丽的彩虹;水无味:可以泡出口齿留香的茗茶;水无形:圆必旋,方必折,温柔汹涌,适时而动;水无态:为冰、为雪、为霜、为雨、为雾、为云,水几于道,道无所不在,上善若水,利万物而不争;关于贝:用自己的血肉去接纳和包容砂粒粗糙的磨砺,贝最终孕育出夺目的珍珠;具有把痛苦视为财富的眼光和心态具有涵蕴不幸、抵御磨难的气度具有坚忍和永不放弃的能力。最终,贝成全了自己,也成就了珍珠。

四、本次实习概况

1、对于无市场的市县、团场等,我们会到本地市场调研,与商场负责人交流沟通,进而发展潜在客户。

2、对于已有的市场,我们会帮经销商进行活动策划,使当地的客户有更深入的理解,使购物者获得最大的权益和满意,给经销商带来更大的效益。

3、对于一些潜在客户,我们以介绍自己的产品为主,说出产品优点,使客户了解、信服。4、对于一些同行或懂行的客户,自己量力而行,虚心学习、讨教,千万不能与之争风相对。

5、在工作行程安排上还有待考虑安排,要有,提高工作效率;

6、缺乏技术上的指导,缺少一个整体的报价方案,对公司报价不是很清楚,实地考察能力不足;

7、公司应该让我们多了解技术方面的知识,全力配合我们市场部的工作;

8、不能很好地与公司同事交流工作上的事,我们建议每周应该开一次会,讨论问题,交流

9、在寻找新客户的同时,要不断对旧客户进行回访,保持一定联系,让客户接受你,知道我们公司的产品;

10、业务流程上要虚心向公司的同事学习,养成良好的习惯,多看、多学、多问、多思考,要有创新思维。

11、公司在待遇方面还有待提高,可以给我们报销车费和话费

12、工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、咨询、产品介绍、试验、协商、签定合同、交货、售后服务。这是洛贝电子销售的标准流程。

五、实习感悟

从进入公司的第一天起,我就下定决心要好好做,因为我想让自己在公司学会很多东西。不管是工作任务上,还是为人处事上,都要让自己努力去适应 。

当然,我很感谢贵公司给大学生身份的我一个寻求梦想、展示自我的平台。更感谢公司同事对我这个不谙世孰的大学生的关心与照顾,重点得感谢经理对我的信任与关照。我会更加努力去开拓市场业务,运用所学知识结合前辈们的经验,更加的勤奋与努力,,把工作做得更好!

我想我们一定会用坚持不懈地精神鼓励自己,遇到困难不退缩,让自己的工作更顺利的开展起来,要有效率而且又不出错地做好每一件事,这样公司才能越走越远,规模才会越来越壮大。只有这样,公司才能在这个日趋竞争的社会立于不败之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奋斗,终会发展得更好,因为我们走在科技的前沿!愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上,公司规模发展更壮大!

科技实习报告 篇4

前言

产品质量对于企业的重要性,不言而喻,不注重产品质量,最终会寸步难行,功亏一篑。光意识到质量的重要性还不够,我们还要把他做好,那怎样才能做好高质量的产品呢?这就离不了测试。不断的测试,找出产品的缺点,然后进行查漏补缺。这样是产品质量得到保证。

从产品质量有“检验”到“预防”,由“堵”到“疏”,再到生产的“全面质量管理”,我们不难看出在生产过程中的精细化要求与质量水平要求越来越高。为保障产品质量安全,企业在质量管理方面已以更高的起点,全面导入产品生产的质量管理理念,建立独立于生产管理的质量保证体系,加强产品实现过程的质量检查和质量监督,在解决产量、成本、质量发生冲突时,从根本上杜绝牺牲质量的思想痼疾,实现了质量管理理念的转变。

企业必须在质量管理中推行了全面质量管理模式,层层把关,人人负责,才能使质量控制在每一个产生的源头。

质量管理没有永恒的答案,只有永远的问题,质量管理与成本控制就是在持续不断地解决问题的过程中逐步规范起来的。测试工程师作为产品质量的把关者,其职能在于保证交付到客户手中的产品可靠好用,运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护,离不了产品测试。一切研发或者生产产品的企业都需要经过测试这个关口。随着社会的发展,物资文明的完善,测试显得越来越重要,现代测试采用与现代社会接轨,更严格把好产品质量关口,为消费者提供更好的服务。

一实习简介

1、(一)实习单位、实习岗位、实习时间

实习单位:惠州市东方电讯科技有限公司

实习岗位:测试员

实习时间:20xx年1月18日—20xx年4月18日

(二)实习单位概况

广东东方电讯科技有限公司始创于1997年,注册资金20xx万元,专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。

公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园,拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。20xx年通过了ISO9001:20xx质量管理体系认证和ISO10012—1计量检测体系认证,成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。公司的集中抄表系统在20xx年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验,可进网使用,各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》,DDSI1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。20xx年HFV6、0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收,20xx年HFV6、0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖,20xx年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。

目前,我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案,包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录A技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以RS485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户,累计销售DDSI系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往,以一流的管理、一流人才,竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来,为我国电网改造作出应有的贡献!

成功案例:

1、东方电讯申报广东省科技厅20xx年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项,并获得研发经费100万元。

2、东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”,通过了科技厅组织的专家评审,将落户我公司。

3、在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。

4、在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。

注:(成功案例很多,不一一列举)

(三)实习内容

1、测试工作职能介绍

1、在经理的领导下,负责工艺测试部的日常工作。

2、对产品工程师提交的样品(包括硬件和软件样品)进行测试。

3、深入生产现场,及时处理生产中的工艺技术问题。

4、解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。

5、负责产品异常的确认对策。

6、负责对心产品的结构,步板工艺,可操作度等进行评估。

7、负责对新产品进行试产进行全程跟踪。

2、测试工作大概流程

1、由开发中心提交被测试的样品(包括硬件和软件样品),并且附测试任务单,测试说明文档,测试软件,测试规程这五样首要条件。

2、如果测试首要条件符合要求,填写lt;lt;工艺测试部测试清单gt;gt;,工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求,则返回开发中心,要求补充所缺的材料后才进行测试。

3、由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见,并出具测试报告。

4、测试标准同时辅于产品相关行规、标准。

5、测试过程中如需要产品工程师配合,产品工程师应当积极配合。

6、测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人,产品工程师。工艺测试部负责人的签名。

7、测试项目无法再工艺测试部进行的,将提请品质部、生产部等协助进行测试。

二.实习主要收获和体会

(一)实习收获

1、沟通能力的提高

沟通分很多方法,语言,动作等等.只要是表达自己意思的行为就是沟通.在实习这段时间,测试员很重要的一个环节就是与人沟通,怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通,让别人知道你不是一个沉默寡言的人,当然还有其技巧等多方面的了.让同事们觉得你是个友善的人!为以后工作奠定基础。

2、工作独立处理能力的提高

通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事,而不能假装懂。独立工作,积累经验,最好得到的才是最适合自己的东西。

3、通过这次实习,我懂得了对整个生产流程是多么的重要!!俗话说的好:万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解,为我的专业科目ERP供应链管理和应用奠定了实践基础!

(二)实习体会

1、理论在实践中的运用

通过这次学习,我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力

(1)掌握数据结构理论知识;

(2)掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法;

(3)具有具体问题具体分析基本能力和有耐心;

(4)熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件,了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的;

(5)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

2、自身不足与缺点

对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说,理论知识学习了不少,可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想,缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月,可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践,这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中,还是有许多事情处理得不十分妥当,比如与各公司间的沟通还欠佳,因此还需要更多的机会来锻炼自己,检验自己。

三、实习想法和建议

(一)想法

经过这次实习,我受益匪浅,为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说,人非圣贤,孰能无过,一个人并不一定总是对的,但是只要克服了“想不通”和“”,把“人”放在第一位,自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上,微笑也是最好的交流工具,有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感,拉近同事间的距离。

(二)建议

实习单位是自己找的,虽然环境不是很好,但学到了东西也感到欣慰吧。

建议公司老员工工作之余带一下新员工,而且要定期培训和学习!

管理方面建议领导分工明确点!!

(三)存在问题及解决办法

1、员工管理体制问题

在实习这段时间,我感觉实习单位有些管理体制还不够完善,主要是对新员工的培训方面。

2、解决方案

公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程,以更完善的姿态应用到工作中。

致谢

感谢系领导对我们这次实习的大力支持与协助,以及无微不至的关怀!感谢指导老师在实习期间依然不忘关心对我们的生活与工作!感谢工作中的伙伴,他们都给予了我莫大的支持与帮助!感谢我的父母一直以来对我的支持、关怀与爱护!我将会努力奋斗,不辜负大家的期望。

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