公司新员工个人辞职报告

欢迎阅读公司新员工个人辞职报告(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

公司新员工个人辞职报告 篇1

尊敬的各位领导:

您们好,由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的'那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己,赛乐堡是一个温暖的家。

此致,

敬礼!

申请人

申请日期

公司新员工个人辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

作为一个刚来公司不久的的新人,在这个时候提交这份辞职报会让您感觉非常诧异。非常抱歉在公司刚来不久,就提出辞职,但是我也有着我自己辞职的原因,希望您能够在看完我的辞职的理由后,希望您可以谅解我辞职的心情。

公司给提供的公司岗位非常不错,但是我觉得我还是适应不了公司的工作。这份工作不是很累,有着很好的工作前景,而且可以学到很多新的知识。但是非常抱歉,我工作了将近半个月,还是无法适应公司的发展要求和工作单位的工作状态,这让我感觉很失败,明明有很好的一个人工作机会,但是自己却抓不住。我认为我自己现在的工作能力还是不能跟进公司的`工作进度,因为这个,我在每天的日常工作都觉得疲惫不堪,而且取得的工作成果也不是非常理想。虽然您对我一直非常包容,没有责怪过我,但是我还是在心中过意不去,为了不耽误公司其他的员工和公司的发展,所以我决定还是决定递交这份辞职报告。

在这半个月的时间里,虽然我工作的成果不是很让人满意,但是我还是学习到了很多相关方面的知识,和同事们相处的也非常融洽和愉快,也一直感谢领导半个月以来的照顾包容和理解,让我在这半个月的时间中,除了在工作方面外,我一直在公司和开心,很抱歉这次要和大家说再见,虽然是非常不舍的,但是总有东西还是的痛心割舍。我也决定辞职后会加强自己在有关方面的学习和培训,让自己在以后工作中能够达成工作目标,不会让下一次机会在手中流失,希望领导能够给我这次机会!

最后,希望公司会一直保持一贯的发展状态,越办越好,日将壮大,也祝领导同事们身体健康、万事顺心。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

公司新员工个人辞职报告 篇3

尊敬的各位领导:

您们好!

经过考虑,我写下了这份辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了两位对我的一片期望。

首先,对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初,我在迷茫找工作的时候,我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然,在贵公司,我学习的不多,我走的不远,只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的.第一步。不管,我的决定是否正确,我的事业工作还没成功。我都要感谢,是你们给的这个机会,让我第一次不用再依靠父母,靠自己养活了自己,给我解决了生存的问题。

其次,我对自己的工作的不足,对公司造成的一些问题,特别是关于加班的态度问题,表示歉意。

最后,就是辞职的原因:在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰,没什么本事,但我追求的是轻松的工作,至少不是太累的工作。在加班问题上,我追求是八小时制,可以的话不加班,如果必要的话,加一两个小时,特别情况,加班时间多点也可以。对待工作,我的看法是:你给我多少工资,我给你干多少钱的活。平衡的标准,我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许,公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许,这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行,我宁愿放弃这份工作。

在此,再次表示感谢。谢谢!

此致,

敬礼!

申请人

申请日期

公司新员工个人辞职报告 篇4

尊敬的领导:

你好!

我是公司刚来不久的一名新员工,我叫xx。来公司只工作了一个月的时间,我就像领导提出了我的辞职报告,我对此感到很抱歉。但是我在这一个月的时间里,就已经感受到了自己对这份职业的不适应和不适合。

我知道,作为一名新员工刚来到公司有一些不适应是十分正常的事情,但是这一个月已经过去了,可我依旧对这份工作有这种强烈的不适应感,这就是一件十分奇怪的事情。而且我不但对公司的工作环境,对公司的工作内容不适应,我还对公司的作息时间不适应。不仅不适应,我在这份工作中也没能体会出多大的乐趣。没有乐趣可言的工作,对我来说就是没有动力可言的工作。所以我才在这一个月里,工作的精神状态越来越不好。甚至还出现了多次上班迟到,上班打瞌睡的情况。

其实我也想认真的对待这份工作,但是我感觉自己实在是坚持不下去了。在对待新岗位内容学习的时候,每学习一样工作技能,我就越感到心烦,别的员工都是很期待的感受,而我不但没有这种期待的感觉,我甚至还有抵触的感觉。这也有可能是因为越到后面,学习的内容就越难,负责的工作也就越多的原因。

当然这不是最主要的`原因,最主要的原因还是因为我对这份工作不感兴趣。不感兴趣我就不想学,不想学就导致我在工作中的状态不好,我在工作中犯的错也就多了起来。就在前两天里,我还因为下错了一个单,而导致全部门的同事花了一个下午的时间就为了解决好我这个事情。我因此心里感到十分的愧疚,再加上领导对我严厉的批评,我更加的难过和无奈。这次辞职,既是我思考了很久之后的想法,也算是对我错误弥补的一个方式吧。我怕我继续留在公司里工作,即便我有心改正自己,我估计也真正做不到,最后还只会犯更多的错,让公司遭受到更多的损失。

所以领导即便是不考虑我的感受,也要考虑到公司未来的发展。尽快批准我的辞职报告,尽快找到一个能接替我岗位工作的人员,继续让他来为公司效力。我做不到的事情,我相信别人能比我做的更好。人才对公司来讲也是一大发展因素之一,所以我的辞职对公司来讲也是一大好处之一。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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