经典个人述职报告

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经典个人述职报告 篇1

尊敬的xx领导、同志们:

隆冬已近,一岁将终,20xx年工作即告一段落。回首过去的一年,同事由陌生逐渐熟悉,业务由幼稚逐渐成熟,思想信念逐渐坚决,学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度述职总结如下:

一、虚心学习,不断进取,积极适应新岗位工作需求

2月初,我参加分公司与xxx培训中心举办的新进工程技术人员集中培训,结识了24名xxx公司具有丰富一线工作经验的工程师,有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此,我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况,了解了总承包公司成立以来所获得辉煌成绩,萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。

常言道:“事非经过不知难,书到用时方恨少〞。对于初来咋到的我,即使已经在国营钻井一线工作了4年多了,就民营钻井队伍的管理来讲,仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现,不管是解决思路,还是处理方法,以前国营队伍的老方法已经不能完全适用了。为此,我感觉到自己需要学习,只有不断向老师傅们学习,才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的时机,学习他们丰富的现场经验的同时,学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧,学习他们不分昼夜热情为民营队伍效劳的奉献精神。

领导常常告诫我们,对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心〞,以此换得民营队伍的信赖,工作才能开展好。“民间有高手〞,诚然如此,陇东区块地理环境特殊,许多初来的国营队伍,不管是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的时机虚心向民营钻井队的队长、技术员学习,学习他们处理黄土层漏失的绝招,学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧,学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习,我逐步摸清陇东区块的地理特性,逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习,我获得了一定的进步,逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中,我仍将继续谦虚谨慎,不骄不躁,发扬好“好学、勤学、善学〞的精神,提升业务水平,更好地为民营队伍效劳。

二、努力工作,认真履行本岗位职责,完成各项工作任务

1、 20xx年度,我巡井25井次,驻井9井次(驻井共计44天),确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行,井控平安绝无一失。

2、根据总包工程【20xx】1号文件?关于做好工程技术资料求的通知?要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据,认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料,上报工程技术科。筹备月度井控平安生产技术例会,撰写技术月度例会材料。

3、参与编写水平提速井技术方案,针对水平井的`平安提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT,编制井控“四懂四会〞培训课件,撰写?罗235区块短靶前距水平井提速研究?论文,发表通讯报道14篇。

4、做好水平井的技术交底和指导工作,及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯〞工作职责,白天定现场,晚上盯过程控制,最大限度的降低事故复杂率。

5、协助审核井队上交的工程完井资料,有问题催促及时整改,及时上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告,及时报与建设方。

6、认真执行翻开油气层验收制度,帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查,确保全井施工井控平安。

7、协助井队编制单井物质需求方案,完善口井物质用料管理。学习、接替生产办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、工程部周汇报、月汇报材料。

8、积极参与“防喷演练及平安、井控理念培训月〞、“四懂四会课件进井场〞、“12。23井控警示月〞等活动,认真完成挂点队伍培训。

9、协助处理木平23—14井溢流压井工作,收集相关数据材料,并编制好?木平23—14井溢流压井处理?课件。

三、加强思想修养,认真做好自我检查,不断弥补缺乏

总的来看,20xx年我做了一些工作,也获得了一定的进步,但是还存在缺乏的地方,还有一些问题亟待解决:

1、工作欠缺主动性,不善于主开工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成,对于领导没有交待的工作不善于主动去工作,工作的前瞻性表达较少。

2、思想比拟保守,创新意识不够。对于新环境下出现的新问题,制定解决方案时,往往凭经验、按套路,表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流,拓宽思路。

3、思想上存在一定的畏难情绪,善于解决熟悉业务中的问题,对于不熟悉的业务不愿意克难攻关,缺少提升综合素质、实现全面开展的意识。

在以后的工作中,需要进一步加强思想修养,认真做好“每日三省〞,不断克服缺点,弥补自身缺乏,苦练本领,才能为工程部实现20xx年新开展奉献应有之力。

经典个人述职报告 篇2

我于xx年xx月xx日加入xx公司。加入公司后,我在工程部担任土木工程师。作为公司的新人,最重要的是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,迅速更换主角。

一、新岗位、新挑战

来到公司的第一天,我觉得公司的规范化管理不仅体现在我的工作上,也体现在我的企业形象和个人形象上。土木工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,我在这方面很欠缺。我会通过工作锻炼自己,提高自己,塑造自己。这种学习是一种因势利导的行为。它是使自己适应工作中的知识和技能,使自己期望学习能够增强自己的竞争力和公司的竞争力。

二、规范我的言行。作为一名在工程部工作的合格员工

,我必须联系上下左右以及社会各界。我将永远记住我是公司的一员,在言行中注意自我克制。我们应该谦虚、谨慎、尊重和服从各级领导。然而,服从并不意味着盲目的服从。有利于项目发展的合理意见也要及时反馈给领导,要大胆,不回避上下关系,真正对项目和公司负责,真正把自己当成公司的主人。

三、加强学习,提高施工单位现场项目管理水平

在施工单位管理中,依据合同和规范,按照《项目管理手册》,向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,建立规章制度,制定标准,树立质量、安全、文明的典范,带动落后单位,同时,增强服务意识,充分沟通协调,是建设单位搞好管理的基础。

对于监理公司的管理,首先要全力支持监理工作,然后检查、监督、指导监理工作,及时指出监理日常工作不到位的地方。有时我们可以利用监督的力量,在建设单位的管理中取得良好的效果。

在项目协调方面,坚持以合同为依据,从公司利益出发办事,坚持原则,但要有必要的灵活性。协调的目的是确保更快的项目进度、更好的质量、最低的成本和整体效果。

三控两管,制定计划,跟踪实施,密切关注合同目标,制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上,将计划分解为季度、月度、周,制定相应的考核制度,并在活动前、活动中和活动后控制质量。关键是过程控制,在投资控制方面严格审核各种签证和变更材料,确认其合理性和必要性,避免多报增量、少报减量,充分熟悉合同条款,落实合同条款的实施方案,严格按照合同执行合同,实现规范、系统、统一、有序的.信息管理。

四、全心全意履行职责,做一名优秀、称职的土木工程师

作为工程部的土木工程师,我明白没有权利谋取利益和享受待遇,只有承担责任和带头工作的义务。在日常工作中,对领导交办的工作,决不讨价还价,保质保量地完成,对自己的工作要有进取心,努力做到不越位,不到位,不失职。在与办公室其他几位同事的工作协调中,我们应该真诚相待,互相帮助,互相学习。

最后,我想说的是,我需要做的是成为一名优秀的员工。

经典个人述职报告 篇3

亲爱的各位领导、同仁:

大家好!

xxx年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报:

一、主要工作

由于工作需要,我于xxx年4月份被财务部委派到,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按要求对收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的`工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

经典个人述职报告 篇4

一年来,我始终按照集团和省、市店文件精神要求,兢兢业业、忠于职守、自觉履行工作规则,紧紧围绕年初制定的工作目标,尽心尽力地做好自己分管的各项工作,完成了今年的三历和图书销售任务。下面本人将一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报,不足之处请批评指正。

一、加强学习,提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想和科学发展观,,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。

二、摆正位置,履行职责

在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为付经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划我店的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

二是尊重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。

三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。

三、做好计生工作构建和谐社会。

在这一年里,我店的计划生育工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩,正是靠完善的'制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职计划生育工作者,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。将计划生育管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记,建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标,切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”,得到学校好评,维护了新华书店良好服务形象。

严格要求,廉洁自律,做好表率严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象

五、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,也深知自己在工作中还存在着许多不足,主要是思想解放程度还不够,和领导的要求还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,力争做到:

(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供。

(四)工作创新意识不强,创造性开展不够.我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

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