欢迎阅读年会会议总结（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
年会会议总结 篇1
20xx年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程，会议开得很好，开得很成功，开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，这次会议必将对我们如何做好下半年的工作，起到积极的指导作用。
会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导，XXX的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括，对下半年的工作，用“……”来指导，是非常精辟的，也是非常贴切的。
总结XXX的报告，我们体会到，由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响，上半年公司各项工作开展极其艰难，然而，在董事局的领导下，依靠政府和社会各界的支持，充分发挥了全体员工的聪明才智，在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩，证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验，体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力，在我们企业的发展史上，谱写了动人的篇章，将永载XX史册。对于上半年度工作存在的问题，报告指出，虽然我们取得了较好的业绩，但从企业稳定健康的长远发展来看，在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题，任重而道远，任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作，做出了明确的部署，要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点，力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求，我们一定要深刻理解，严格要求。
报告求真务实，思路清晰，内涵丰富，措施具体，使大家进一步统一了认识，理清了思路，增强了信心，是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。
今天的会议，各企业主要管理层就如何贯彻XXX的报告精神，联系本部、企业的实际，对做好下半年的工作作了积极的发言，进一步统一了思想，明确了任务，落实了责任，都讲得很好。
会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神，提出以下几点要求：
一、要把本次会议的精神贯彻好，精心安排，分层次，有重点地把会议精神尽快传达到每个员工，进一步统一思想。
二、要把本次会议的精神落实好，要把各项工作目标和任务，进行分解，落实到人。
三、要把本次会议的精神执行好，要求真务实，脚踏实地，扎扎实实地做好各项工作。
同志们，下半年的工作任务已经明确，股东会、董事局对在座各位寄予厚望，我们有理由相信，大家在在董事局的领导下，自觉接受监事局的监管，带领全体员工，团结一致，负重奋进，敢于承担责任，忠诚于企业，与时俱进，切实提高解决实际问题的能力，各自的工作岗位上，为公司的发展做出应有的贡献。
年会会议总结 篇2
以下是社团联20xx年度第二学年的会议总结:
一、社团活动的规范化(时间,地点,形式的管理)
1.社团活动课,(两周一次)
2.社团联分部:宣传部,外联部,办公室,后勤部
二、社团招新的方案确定
让所有同学都能参加社团,参与社团活动。要求:可以参加多个社团面试,但不得兼社。(取消社团卡)
三、星级社团优秀社员评定的量化标准
推荐名额(每个社团至多3个)
流程:1.社长统计考勤、成绩
2.由社长(副社长)填写申请表格(考勤情况,活动参与表现,活动成绩,以及推荐理由)
3.社内投票选出最适合的人选
4.代表(5人以上)签名、社长签字
5.提交表格,并由社联部审核通过
四、记者团的运行方式
旗下社团:
文学:新闻编辑
电视台:新闻采访
木简艺:宣传
广播社:校园播报
五、边缘社团的成长
1.增设导师评价制度:1)随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价,
2)社团联内部根据社团发展情况采取打分。
(采取十分制或百分制评价制度,并予以优秀导师额外奖励)
六、外联活动方向及方式
外联不限于高中社联,将范围进一步扩大到州温市内部分初中学校。
七、寝室文化节
1.将寝室文化节中的龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为体育节,另外可以考虑增设一些更加符合“寝室文化”主题的活动项目。
2.将艺术节的宣传力度加大,时间和范围方面及早公示。
八、增设读书节
可于上半学年开展系列图书活动和比赛,以增强同学们阅读的兴趣。
表彰制度
做得相对优秀的地方:大型活动如:迎新晚会的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广,顺利举行共40项左右,个别精品活动宣传力度响,具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富,与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的计划方案书,后期有呈现较完整的通讯稿,以及通讯稿格式的规范化。
做得相对不足的地方:社长间凝聚力、社长例会(次数、质量)、宣传、通知不到位(微博、微信、公众平台……)、活动积极性(社团联方面做到换位,多考虑活动的趣味性)、外联活动没有上报、成人礼由于时间、场地安排不当、自主性、宣传、(趣味性)、限制太多(联谊、邀请外校)、丰富节目、互动少
目标:扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、读书节的开展
以上是社团联对以往工作的总结和对新学期的几点变化,我们期待各位同学和老师的宝贵意见。
年会会议总结 篇3
在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会， 第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX任命的决定;(1分钟)
第2项：公司董事长XXX为XXX颁发聘书;(1分钟)
第3项：X总做就职发言;(3分钟)
第4项：XXX代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项：XXX代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项：XXX代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项：XXX代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项：XXX代表XX项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项：XXX代表XXX做工作总结(3分钟)
第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项：XXX代表XXX项目部做工作总结(10分钟)
第12项：XXX做XXX和XXX管网工程做工作总结(10分钟)
第13项：XXX代表协作单位发言(5分钟)
第14项：XXX代表协作单位发言(5分钟)
第15项：XXX做施工管理工作总结(15分钟)
第16项：XXX代表XXX项目部做工作总结(15分钟)
第17项：XXX总做20xx年公司总结报告(45分钟)
第18项：XX总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟) 第19项：X董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项：X董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项：X董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，XXX总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第X个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。X董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会! 会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在X董事长、XXX总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
20xx年总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家的光临!
年会会议总结 篇4
20xx年1-11月，我酒店共接待了政府会议xx-x次，服务满意率xx%。今年，我店主要从以下几个方面入手，抓好了政府会议接待工作。
一、加强组织领导，规范会议接待程序
为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年3月初，由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。通过这次专题会议，述职报告进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基矗
今年6月，我店聘请xx-x管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。
二、完善硬件设施，提升会议接待档次
完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，“xx”先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120"电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。
在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此，我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容，层层抓落实，使员工的设施保护意识明显增强，设施损坏率、破旧率大大降低，使酒店在硬件升级的同时，设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶，从而使会议接待质量得到保证。
三、加强员工培训，提高会议服务质量
会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年3月开始，我酒店根据目前的市场形势，结合酒店实际情况，在全酒店范围内广泛开展了以“xx-xx”为主题的培训活动，尤其针对我店会议接待日渐增多的情况，重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。
为了提高会议服务质量，我店还专门针对会议接待人员进行了系统培训。要求相关部门员工在会议接待过程中，准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成情况(如层次、数量、性别、年龄、民族、来源等);涉外会议还包括宗教信仰、风俗、习惯、忌讳、饮食起居等方面的情况，以便确定接待规格、拟订接待计划(如吃、注行、娱乐、安全方面的安排)、布置会场环境。参与会议接待的各部门、各班组要有明确的分工，职责到人。
通过强化内部管理，xx大酒店目前的硬件设施和服务质量都得到了很大的提高，“情满xx，舒适家园”的理念，已化作了每一位员工的自觉行为，“xx”已具备了接待高档次会议的能力。在今后的会议接待过程中，我们将严格按照会议接待程序，做好每一个环节的服务工作，为促进我市双文明建设，作出积极的努力和应有的贡献。