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人社所工作总结 篇1
乡人社所在乡党委、政府的坚强领导和大力支持下,上半年人社工作取得了显著成绩,养老保险和就业管理等方面的工作扎实开展。现就乡人社所上半年工作开展情况总结如下:
一、城乡居保工作
1、成立组织,制定方案
3月中旬,我所根据人事调整情况及时调整了人社工作领导组及城乡居保工作领导组。5月中旬,召开了城乡居民养老保险工作会,会议总结了上一年度城乡居保工作,安排部署了本年度工作。制订了《乡城乡居民养老保险工作实施方案》,并将参保缴费任务分解落实到村。
2、扩面征缴情况
今年我乡的参保缴费任务是6000人。为全面完成我乡今年的参保任务,做好前期宣传,我乡在主要路口悬挂了6个宣传条幅,在村、组显著位置张贴宣传标语,发放政策宣传单20xx余份。我所依据去年参保缴费情况,整理出20xx年已参保缴费和20xx年拟新增参保缴费花名册。按村民组,分发到每个联村干部手中,方便做好缴费动员。目前,我乡居保实际缴费人数为2785人,续保率为49.46%,任务完成率为52.5%,完成了2602名60周岁以上人员养老金发放工作。同时要求各村和联村干部加快工作进度,力争在七月底前续保率达90%以上,目标完成率达98%。
3、存在问题
虽然前一阶段我们做了一些工作,但目前进度缓慢。一是宣传力度有待进一步加强。特别是一些在外地打工的.人员,通知有难度。二是群众主动参保缴费的意识虽较去年有所增强,但是仍然存在乡村干部代收代缴情况,增加了整体工作量。三是很大部分在外打工、企业上班人员已买其他保险,影响参保率。
二、就业管理服务和基础网络建设等方面工作
1、全力做好就业和社会保障服务站标准化建设。坚持“务实基础,统筹规划,提升能力,稳步推进”原则,按照“六到位”要求,多方整合资源,加大基础设施投入。一是推进机构从“到位”向“规范”发展。在村级办公条件较差、办公面积严重不足的现状下,落实了人社专属办公区域,按照“功能布局合理,办理业务方便,服务窗口标示明确”的要求,做到规划设计、机构名称、建设标准、设备配置、服务标识“五统一”,服务有标准、业务有流程、管理有台帐、效能有评估。二是推进设施从“传统”向“现代”的发展。社保窗口采用开放式柜台,配备电脑、电话、打印机、传真机等办公设施,设置政务公开、信息公布栏,配备电子显示屏,搭建上下联通信息网络。
2、抓好劳动力就业服务工作。乡虽有毛竹、茶叶等自然经济,但越来越多的村民为提升生活水平,选择外出务工。为他们提供政策宣传、就业信息和管理服务是乡人社所的一项重要工作。在正月初八组织全乡外出返乡务工人员200多人参加市大型人力资源招聘会。开展全乡范围内的技能人才统计调查摸底。
3、3个行政村均落实了一名责任心强、业务熟练的村级信息员,并初步建立了村信息员工作制度,明确了村信息员工作职责。成立了乡劳动争议调解中心,配备了工作人员4名,为构建稳定和谐的辖区内劳动关系做好服务工作。
三、下半年重点工作计划
1、城乡居保工作
在接下来的时间里,我们将继续做好宣传,营造氛围。采取主要领导亲自抓,分管领导具体抓,乡村干部分片抓,形成上下协作,齐抓共管的工作局面。进一步细化实施方案,分工明确,责任到人,确保此项工作按时、按质、按量完成。乡人社所已经将各村未参保人员的信息发送到村,并督促各村针对每户具体的情况进行宣传发动。特殊身份参保对象的信息核实。分别与乡残联、计生办联系做好20xx年新增重度残疾对象,独、双女计生户变动情况的核实、参保和录入。
2、劳动保障工作
积极协助上级人力资源和社会保障部门开展劳动保障检查与仲裁工作,维护劳动者的合法权益。下班年将突出建筑领域工人权益维护,做好劳动保障工作。
3、就业工作
全乡上下大力动员,乡村干部齐心协力开展就业信息搜集、就业指导工作。确保完成20xx年新增就业目标任务。
人社所工作总结 篇2
xxxx年以来,xx镇人社所在镇党委、政府的正确领导下,在县人社局的切身指导下,认真贯彻落实各项工作,顺利完成了镇党委、政府和上级部门安排的各项工作任务。现将工作总结如下:
一、加强学习
人社所全体人员在完成本职工作的同时,加强政治理论学习和业务知识学习,撰写心得体会。利用空闲时间对贫困户进行走访,了解他们的需求,为他们提供就业扶贫等相关政策支持。
二、主要工作情况完成情况
(一)社会保险:
1、新农保工作:我镇新农保应交xxxx人,领取待遇xxxx人,截止到xx月份续交完成率达xxx.xx%,超额完成县下达的续保任务;每月及时报送城乡居保参保、变更、补缴、注销材料并做好内网系统的登记录入工作;对未缴纳保费的人员及时通过短信及电话和上门宣传等形式,督促其按时续保;对已死亡人员进行丧葬抚恤金的申报工作;对今年所有到龄领取人员xxxx人进行资格认定。并定期上门核实死亡人员信息,防止漏发错发养老金现象发生。截止到目前,无一例漏发、错发养老金现象的发生。
2、村干部养老保险:做好村干部换届选举之后的人员变更、增补材料上报工作;按月申报和缴纳全镇村级干部xx人的缴费工作。
3、失地农民养老保险:做好已到龄领取人员的到龄手续经办以及待遇领取认证工作,并加强对失地农民的管理。
4、企业职工养老保险:做好企业员工到龄人员退休手续的日常管理,截止目前已为xx余人办理退休手续。
5、意外伤害险:认真做好本辖区内因意外导致医疗人员的上门调查工作,确保这些人员的医保报销。截止目前,来办理人数已达x人。
6、社保扶贫:对我镇xx周岁以上,xx周岁以下的社保兜底五类人群进行参保信息核查,做好材料的收集上报,确保五类人员参保信息准确,真正实现应保尽保。
(二)就业方面:
1、组织人员召开三场春夏季招聘会。共组织近xxx人参加招聘,招聘会上当场签约的达到xx%。
2、创业培训。已组织有创业意愿和已创业人员xx名在xx村参加创业培训班,经考试合格,圆满完成县局下达的任务数。积极做好小额担保贷款人员的材料申报工作,截止目前成功申请xx万元贷款。
3、农民工技能培训:已组织好xx人,按照培训机构的计划,定于下周开班。县局下达的任务数是xx人,确保在规定的时间内完成培训工作。
4、企业新录用员工的岗前培训:组织了xx人参加,后因x人离岗,未去培训机构学习和参加考试,通过考试xx人。
5、阳光网办:截止到目前网办办结数xxx人,评价数xxx,完成率xxx%,满意度达xxx%。
6、新增就业岗位。我所任务数xxx人,截止到目前率先超额完成县目标任务数。完成率达xxx%。
7、企业退休人员和遗属资格认证工作。截止到现在,已为xx人来人社所办理认证手续,其中退休人员xx人,遗属xx人。
8、完成流动就业人口调查申报工作:通过对我镇范围内所有就业、下岗失业及未就业的城镇非农户劳动力的摸底调查,有xxx人进行了劳务输出。
9、高校毕业生调查摸底工作。通过对x个村进行摸底,对全镇xx余名高校毕业生进行跟踪服务,了解未就业高校毕业生的情况,利用公益性岗位和招聘会等形式为其提供就业服务绿色通道。
10、公共招聘网:完成县局下达的公共招聘网企业注册数任务,完成率xxx%。
(三)和谐劳动关系方面对企业不定期开展节前农民工工资发放情况核查,确保无拖欠现象发生;对各用人单位录用、解聘人员做好用工备案和解除工作。完善合同管理,确保农民工的合法权益不受侵犯。
(四)就业脱贫工作:
1、每月做好就业扶贫内网系统的日常更新。x、就业脱贫培训:积极配合县局认真做好该项工作,按时完成就业脱贫培训目标任务数,完成率xxx%。
2、就业扶贫基地:今年以来,新增隐龙村高声杰的红金山家庭养殖农场为xxxx年xx县居家就业扶贫基地,并做好xx户居家基地和就业扶贫基地吸纳贫困劳动者资金申报工作,xxxx年已申请岗位补贴共xxxx元。
3、一次性交通补贴:第一批申报并已发放补贴xx人,共计资金xxxxx元;未申报的将于xx月份进行申报。
4、辅助性岗位:截止目前我镇共开发辅助性岗位xx人,目前已全部上岗。每月按时做好资金发放的申报工作,并督促村安排专门人员加强对其管理,做好考勤记录。
5、公益性岗位:截止目前已开发上岗x人,并加强对其日常管理。
6、贫困村致富带头人培训:组织白沙村致富带头人参加培训,完成县局下达的任务。
7、按时开展三送一交心活动:送岗位、送技能、送温暖给贫困户。
8、xx-xx周岁贫困劳动者的调查摸底:与镇扶贫办对接,认真做好各户的摸底,一共有xxx人,其中已经就业的xxx人,未就业xx人。已就业中,本乡镇就业xx人,主要就业方式是做零工、小工及生态护林员、辅助性岗位;乡镇外县内就业xx人;县外就业xx人。未就业中无就业意愿的.x人(因在家务农、养殖、照顾老小等原因),无劳动能力的xx人(因残、因病)。及时做好人员信息的变更和系统维护工作。
(五)宣传工作:信息报道,坚持每月报送x篇信息,截止到目前,我所已上报人社信息xx余篇,其中有些信息已经被xx报等媒体上稿。
三、xxxx年工作谋划
一、加强对村级人社协理员的培训和监督力度。
镇人社所不定期去村级工作站进行业务指导,并对工作站工作完成任务情况进行督查,对督查结果进行通报,对存在的问题和不足加强整改;督促各村协理员做好死亡人员时间准确上报工作,防止漏报误报现象。
二、加强对就业流动人口的综合管理。
加强与计生部门和镇扶贫办的沟通,准确掌握流动人口的就业情况,包括外出务工和来内地就业数据的掌控,为全面准确掌握全镇就业情况打下基础。
三、做好各项工作的谋划
力争做到早谋划,早完成目标任务。一是早入户,勤上门。及时开展人社相关政策法规宣传,让人社知识深入人心,使居民能积极主动配合并支持人社工作。二是做到广反馈。通过反馈性调查的形式了解群众对现行养老保险等政策的理解,在工作中及时发现问题,并予以解决。
xxxx年工作已接近尾声,在接下来的时间里认真做到补缺补差,争取考核成绩再上新台阶。
人社所工作总结 篇3
20xx年我镇人社工作紧紧围绕全年目标,以关注民生为本,服务企业、建设和谐幸福新中溪为宗旨,充分发挥镇村人社经办员的作用,强化服务意识,充分确立抓重点、顾全局的工作思路,按时序进度较好完成了各项工作任务。
一、20xx年工作总结
(一).获得荣誉
1、4月份荣获20xx年度城乡居民基本养老保险三等奖
(二).重点工作
1、企业用工服务工作
(1)、组织辖区农民工共计28人参加2月4号市返乡务工人员专场招聘会。
(2)、多措并举推进辖区企业招工帮扶工作。截至4月底推荐辖区内企业入职共计73人,推荐入职中鼎公司共计4人。
(3)、深入辖区企业进行企业人力资源现状和用工需求情况调查,并宣传劳动用工制度及签订合同,做好企业用工服务工作。
(4)、开展农民工工资排查工作,对前来咨询并反映农民工工资拖欠问题积极给予解决,20xx年我镇累计处理拖欠农民工资12起、30余人,累计金额约20万元。
(5)、完成辖区城乡劳动力资源调查工作,20xx年我镇新增实名制就业人数达469人。
(6)、深入企业进行失业再就业登记工作,超额完成目标任务,共计107人。
2、城乡居民养老保险工作
(1)、组织实施城乡居民基本养老保险续保工作。通过会议、张贴公告等多种形式,宣传今年城乡居民基本养老保险的缴费标准等相关政策。目前我镇已缴费人数6572人,续保率为85.93%,人均档期缴费水平403.45元,位居全市第二,同类乡镇第一。
(2)、我镇20xx年度被征地农民待遇申报工作已经完成。
(3)、按时上报每月的.死亡人员注销表,到龄人员领取待遇申报表。辖区到龄符合条件人员领取待遇达100%。
(4)、20xx年我镇辖区范围内企业退休资格认证工作已全部完成,认证人数1869人,认证率100%。
二、20xx年度工作计划
1、组织实施20xx年度城乡居民基本养老保险续保工作;
2、按季度上报辖区被征地农民待遇申报工作;
3、按时上报每月的死亡人员注销表,到龄人员领取待遇申报表;
4、按季度完成企业用工备案工作;
5、开展农民工工资排查工作,对前来咨询并反映农民工工资拖欠问题积极给予解决;
6、全面开展辖区范围内企业退休人员资格认证工作;
7、开展年度城乡居民基本养老保险及被征地农民养老保险待遇领取人员资格认证工作。
人社所工作总结 篇4
今年以来,人社所深入学习践行群众路线,切实履行自己的工作职责,以“保障民生,服务发展”为主题,以“创优服务环境,提升服务水平”为抓手,紧紧围绕市、镇、下达的各项任务目标,圆满的完成了上半年的工作任务,简要汇报如下:
一、基本工作情况
1、平台服务建设。作为一个窗口单位,按照市局“六到位”的要求,人社大厅内健全了目标责任、跟踪服务、全程代理等工作机制,实行政策咨询、社会化管理、技术培训、求职登记一站式服务,实现了“机构、人员、服务、场地、工作、制度”六到位。
2、农村劳动力培训就业和转移情况。为了提供群众就业满意度,今年以来,利用集会人员密集的好时机,多次开展了“送岗位、送政策”宣传服务活动,对本镇内就业情况实名登记,电话回访就业满意度。截至六月份,根据市局的就业实名制录入通报,全镇新增就业360人,已经完成年度任务的80%,农村劳动力转移1280人,完成任务的70%;就业培训651人,完成任务的110%。按照时间和要求各项数据高质量的完成了上半年就业实名制录入任务。
3、3-6月份开展了对张汪镇辖区内离退休及遗属老人健康指纹即虹膜认证,特别是对行动不便的老人亲自上门服务,解决了行动不便的老人为认证犯愁的难题。我们的工作人员每到一户,均与老人面对面交流,了解他们的生活状况,听取他们的意见和建议,发给老人们《为民服务连心卡》,不仅满足老人的需求,更贴近了老人的心,使老人们真正感受到来自党和政府的关爱和社会的温暖。
4、今年1月份,在全所同志的共同努力下,对1954年出生的`老人全面完成提前续保,及时让老人享受到养老金待遇,同时对重度残疾的老人申办了提前5年领取养老金待遇。
5、6月份完成了参加养老保险人员信息采集和城镇居民医保数据整理和社保卡信息采集工作,便于年底参保人员持卡缴费和年底结算。
6、深入农户、倾听呼声。通过“户户到”面对面交流,真正感受到了群众的喜怒哀乐,了解群众最关心、最迫切的现实需求;把实践作为学习的课堂,拜群众为师,从群众生活中汲取智慧和营养,不断促进了工作作风。
二、下半年工作计划
1、8月底前完成新农合参保人员的数据整理和信息采集等相关工作。
2、9月底前完成城乡居民基本养老保险参保续费任务。
3、完成市委、市政府下发的劳动力转移就业和培,就业实名录入任务,做好电话回访,努力提升就业满意度工作。
4、加快推进企业保险扩面征缴工作,做好企业退休人员社会化管理服务工作。
5、加大宣传劳动保障和就业再就业服务政策、法规力度,实现“双零”家庭动态消零,开展好ybc创业服务站工作。
6、努力完成党委政府交办的其它工作。
