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工作自我鉴定 篇1
自20xx年7月24日离开上海开始，我们第一轮三年援青工作即将结束。三年来，按照中央和上海市委、市政府领导提出的“开好局，起好步”的总体工作要求，在上海市第一批援青工作联络组和县委、县政府的正确领导下，在市委、市政府的坚强后盾下，在自己派出区和单位的大力支持下，在果洛州和班玛县广大干部群众和援青干部的关心帮助下，自己始终坚持“用心去做，尽力而为”的对口支援工作思想，经过与班玛县广大干部群众的共同努力，上海对班玛县的对口支援工作圆满实现了既定工作目标，在增进援受双方友谊的同时，推动了班玛县经济社会的发展，自己也在学习、思想、工作和生活等各个方面得到了全面的锻炼和提高，得到了当地干部群众的广泛认可，自己也分别在果洛州和班玛县的创先争优活动中被评为“优秀共产党员”，被上海援青工作联络组推荐为“20xx—20xx年度上海市对口支援与合作交流工作先进个人”人选，同时荣获“20xx—20xx年度上海市青年五四奖章(个人)”荣誉称号。下面将三年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提升开展对口支援工作的能力和水平
三年来，在青藏高原这片土地上，自己始终不忘加强自身学习，通过学习来提高自己开展对口支援工作的能力和水平。
1、学理论，不断增强对口支援工作的责任感和使命感。对口支援青海藏区工作是中央第五次西藏工作座谈会提出的主要工作任务之一，全国属首次。作为第一批援青干部，我先后参加了上海市、中央和青海省组织的援青干部培训班，聆听了多位省部级干部作的工作报告和讲话，重点学习了中央领导对藏区工作的讲话精神，学习了中央第五次西藏工作座谈会主要精神，学习了民族宗教政策，以及中央关于藏区跨越式发展和长治久安的政策要求，从而让自己深刻认识到了做好援助藏区工作的重大意义。期间，每年分别参加上海市举办的支柱藏、援青和援疆干部培训班，参加青海省组织的全体援青干部座谈会等，对援助藏区工作有了新的认识。特别是20xx年对十八大报告和会议精神的学习，对多位省部级领导特别是原中央政治局委员、上海市委书记俞正声到果洛视察工作时讲话精神的学习，使自己受益匪浅，不仅让自己进一步增强了对对口支援青海藏区工作意义、重点、核心和实质的认识，也进一步增强了自己不辜负使命，全面做好对口支援工作的责任感和使命感。
2、学三情，不断明确对口支援工作的重点、方向和原则。从上海来到果洛，来到班玛才知道，中国地域之大、发展之差异、情况之不同，不能简单的将上海的工作方式和工作方法搬到果洛和班玛来。于是，我通过参加培训班，通过听讲座，通过阅读介绍青海、果洛和班玛经济社会发展的一些书籍和资料，深入全面了解国情、省情和县情，既看到了果洛和班玛与沿海发达省市及内地存在的巨大差距，也看到了国家迫切开展援青工作的重要意义。通过对三情的学习，使自己对中央第五次西藏工作座谈会提出的向基层和农牧区倾斜（两个倾斜）和保证藏区牧民群众基本生活、基本生产、基本教育和基本卫生需求（四个基本）的对口支援工作重点和方向有了深刻认识。正如原俞正声书记所说“要始终坚持对口支援资金向基层倾斜、向农牧区倾斜，进一步提高资金使用效益，把有限的资金用到老百姓最需要的地方，使人民群众真真切切得到实惠，切实感受到中央部署对口支援工作的重大意义和实际效果。”在此基础上激发了自己开展援助班玛工作的一种激情，那就是：用心去做，尽力而为，力争三年为班玛做一点实事，为班玛留下一点有用而值得记忆的东西，不辜负组织对我的期望，做一名不愧于班玛人民的合格的上海援青干部——这也成为了我开展对口支援工作始终坚持的原则。
3、学实践，不断探索和掌握对口支援工作的环节和重点。作为第一批援青干部，没有现成的经验可以借鉴，援助什么项目？怎样推进？会产生什么后果？一切的一切只有摸着石头过河，不断的探索，这也正是我们第一批援青干部要“开好局，起好步”的要义所在。虽然在学习支柱藏、援滇和援疆工作的基础上，结合青海实际援青联络组也制定了《上海市第一批援青项目管理办法（试行）》和《上海市第一批援青工程建设资金管理办法（试行）》两个管理办法，但真正执行起来却还有很多问题需要明确，如：决算报告由谁出具？谁来审核？审计是审资金使用情况还是审计造价情况？针对当地管理薄弱等问题如何来加强监管？等等。在三年工作实践的基础上，联络组又探索和逐步建立了“四个一”、“十五个一”和“五统一、三分开”的管理办法。作为第一批上海援青干部的一员，三年来，在学习和贯彻执行两个管理办法的基础上，自己亲自参与了援建项目从选择、立项、编写可研文本、评审、初设、施工图设计、制定拦标价到发布招标公告的一系列工作，并通过参与项目检查，监督项目建设质量，拨付资金，以及参与州级项目相关建设资料的归档工作，在实践中对上述管理办法和环节进行了反复的学习，通过实践、争论、统一思想到最终明确工作内容，让自己基本掌握了对口支援项目建设管理各个环节的具体内容和重点，从而提高了自己开展援青工作的能力和水平。
二、加强调研，不断夯实开展对口支援的思想基础和工作依据
调研是工作的基础。三年来，通过不断的调研、深入的调研和反复的调研，我走遍了班玛的八乡一镇和主要委办局，为我开展援助班玛工作提供了依据，奠定了思想基础，增强了工作的针对性和实效性。
1、提炼形成了对口支援班玛工作思路，为开展三年援助班玛工作提供了指导。在20xx年和20xx年调研的基础上，结合上海援青工作联络组提出的“调研起步、规划先行、培训开始、试点推进、总结提高”的总体工作思路和“在开展和实施好市级对口支援规划和项目的同时，鼓励援助果洛州六县的上海各区充分发挥各自的主观能动性，调动各种资源，全面开展对帮扶县的各种帮扶工作”的总体要求，我对班玛的县情进行了再分析，具体提出了“援助工作以基本医疗和基本教育为切入点，以农牧民生产生活基础设施建设、人力资源开发和培训、提高社会服务能力、经济合作等为主要内容，向基层和牧区倾斜，最终突破产业发展瓶颈，实现从‘输血’向‘造血’功能转变”的援助班玛县工作思路。在具体工作方式上，我提出了“按照上海援青工作联络组的具体工作部署，重点用好市级统筹资金，选好项目，抓好项目落地，完成好‘规定动作’，在此基础上发挥好对口援助的桥梁纽带作用，积极争取派出单位——青浦区的大力支持，调动各方资源和优势，开展多方位、多形式的援助工作，让‘自选动作’更加精彩，最终形成援助工作的多样性格局”的援助班玛县工作想法。三年来，上述具体工作思路和工作想法为我开展援助班玛县工作提供了指导。
2、完善形成了对口支援班玛县项目库，为开展三年援助班玛工作提供了依据。20xx年9月xx日，原中央政治局委员、上海市委书记俞正声在会见青海省党政代表团时指出，上海将坚决按照中央的要求，增强大局意识、责任意识和服务意识，全力以赴、不折不扣地做好对口帮扶工作，当前要在进一步做好对口帮扶调研的基础上，拿出具体工作方案，推动人才、培训等方面的交流合作力度，通过两省市共同努力，推动双方的合作交流上新台阶，为促进青海和青海藏区的发展做出贡献。按照上海援青工作联络组的总体工作部署，我会同县分管建设副县长、县发改局和县有关部门，在进一步深入摸清县情、乡情的基础上，把政府想做的、群众期盼的、条件成熟的项目进行了反复梳理，提出了未来几年班玛县需要援助的项目计划。在三年时间里，按照上海市合作办和援青联络组的要求又进行了反复修改和完善，20xx年最终形成了上海对口支援班玛县项目库，并纳入到上海对口支援果洛州十二五规划和项目规划中，为今后开展援助班玛工作提供了工作依据。
3、以惠民为导向选准选好援助项目，增强了三年援助班玛工作的实效性。惠民，是上海援青工作联络组开展对口支援工作的总体要求，也是我开展援助班玛工作的根本准则和落脚点。三年来，围绕这一原则我选准选好了援助班玛县的每一个项目，增强了工作的针对性和实效性，赢得了当地党委政府和广大干部群众的充分肯定。如：赛来塘镇采青滩游牧民定居点配套设施及产业化等建设项目的选择，既解决了采青滩游牧民定居点5个乡297户藏族牧民群众的安全出行问题，也为稳定他们定居提供了一定的产业支撑，得到了青海省委书记强卫和上海合作交流办的肯定；又如：班玛县农牧民社区服务设施改造项目建成后，将拥有全州最大规模的一站式服务大厅（近600平米），通过与县委党校项目捆绑，又可以解决班玛县各类培训和接待需求；再如：班玛县旅游产业扶持项目的选择，既可以解决班玛柯森文化、红军文化、碉楼文化等的展示问题，又可以为多个手工艺品民间传承人进行集中展示和手工艺品产业化提供条件，推动班玛县旅游产业的发展；更如：针对班玛县无幼儿园问题和教师队伍存在的结构性问题援建的班玛县中心幼儿园新建项目和在此基础上开展的每年2批的教师培训项目，针对班玛县卫生技术人员队伍存在的问题援建的多贡麻乡卫生院改扩建项目和每年2批的医生培训项目，针对基层干部出行难问题而捐赠的摩托车项目，以及针对八乡一镇缺电影响生产生活和社会稳定的问题援助的太阳能灯光工程项目，都让班玛县的广大牧民群众实实在在的得到了实惠。正如夏吾杰县长所说“这些项目的落地解决了班玛县几届政府想做但没能做成的事，帮了政府大忙，让群众得到了实惠，感谢上海人民！”
三、加强工作落实和推进，不断形成对口支援班玛县多样性帮扶格局
20xx年，原中央政治局委员、上海市委书记俞正声在果洛视察工作时指出“要进一步加大技术和人才支援力度，广泛发动上海全社会力量参与对口支援青海果洛工作，积极鼓励上海企业参加对口支援，加快形成全方位、多层次、宽领域的对口支援青海果洛工作格局，为青海、为果洛的建设发展发挥更大作用，作出更大贡献。”根据这一要求，结合自己既定的工作思路，三年来，自己努力工作，基本形成了对口支援班玛县多样性帮扶格局。
1、全面完成各项市级对口支援班玛县项目任务，为援助班玛提供了主力支撑。到目前为止，共确定上海市对口支援班玛县建设项目7个，总投资3960万元，资金全部来源于上海市统筹援助资金，包括：赛来塘镇采青滩游牧民定居点配套设施及产业化等建设项目、班玛县农牧民社区服务设施改造项目、班玛县旅游产业扶持项目、班玛县达卡乡兰青村和佐洛村人饮工程、班玛县新农村建设公共服务设施建设项目、班玛县生态移民后续产业发展项目和班玛县民族寄宿制中学综合楼及学生浴室建设项目。截止今年3月，前三个项目均完成总工程量的50%以上，其中：采青滩项目温室大棚已完成管理用房和大棚主体工程80%工程量，道路和桥梁已完成基础施工；服务中心项目已完成5层封顶和局部附属工程，工程量已达总工程量的80%；旅游产业化项目已完成主展示楼3层封顶、5个单体孵化楼2层封顶和附属设施局部工程，工程量也达到总工程量的70%，三个项目将于今年9月份竣工交付使用。另外四个项目已完成可研评审，进入初步设计阶段，将于6月xx日正式开工建设，20xx年9月竣工交付使用。7个项目建成后，将对班玛县的经济社会发展起到相应的促进作用。
2、争取各方支援成效明显，为援助班玛提供了有益补充。三年来，青浦区各界累计开展对口支援班玛县项目xx个，总投资达到769万元（见附表一），有效解决了县政府和乡政府的一些“急、难、愁”问题，让广大牧民群众切切实实得到了实惠，也得到了全县干部群众的广泛赞誉。其中：由区财政投资40万元的多贡麻乡卫生院改扩建工程已竣工并投入使用，这也是援助区通过自选动作开工和竣工最早的一个项目。新的卫生院环境整洁、房子崭新、绿化葱葱、室内宽敞明亮，极大的改善了全乡2300多名藏族牧民群众的就医环境；由区财政投资370万元（教学楼主体工程）、区教育局投资61.5万元（幼儿园设备）和班玛县教育局自筹xx0万元（前期费用及配套工程）的总投资531.5万元的班玛县幼儿园新建项目已完成2层结构封顶，预计将在今年6月份竣工，9月份投入使用；投资32.5万元的由华新镇政府捐赠的50台新大洲摩托车项目已全部到位，干部群众反响强烈；由青浦工业园区、青浦工业园区热电有限公司和纽福克斯光电有限公司等三家企业共同投资xx0万元的向八乡一镇捐赠太阳能路灯xx0盏和户用太阳能移动电源400套的项目已于20xx年xx月份全部到位；由青浦区教育局、卫生局和区合作交流办每年自行出资举办的班玛县教师、医护人员和党政干部培训班赴青浦区培训项目有序开展，其中教师和医生培训每年2期，基层党政干部培训班每年1期；由青浦区教育局为班玛县民族中学援建的电化教室50台电脑已采购完成；为班玛县卫生局捐赠药品或医疗器械并到班玛县开展巡诊的.项目也在积极筹备中等等。这些项目的落实，切实解决了当地党委政府和牧民群众的一些实际问题，让牧民群众得到了实惠，也赢得了大家的广泛赞誉。
3、深入开展干部和专业技术人才培训，为援助班玛提供了智力支持。三年来，在选派人员参加全州赴上海市开展各类培训挂职工作的同时，我还充分利用派出区资源，扩展了对班玛县的智力援助领域和范围，同样取得了较好的效果。一是完成了班玛县2批9人次、全州卫生系统2批32人次医疗卫生技术人员到青浦区卫生系统培训项目，分别历时xx个月；二是果洛州3名处级干部分别到青浦区盈浦街道、赵巷镇和华新镇进行了为期xx个月的挂职；三是完成了班玛县第一批xx名学前教育教师到青浦区相关幼儿园为期一个月的专业培训，第二批xx名信息化教师已奔赴青浦开展为期一个月的专业培训；四是完成了班玛县每年1批共计2批40人次乡镇基层党政干部到青浦区培训工作；五是青浦区卫生系统专家讲师团赴班玛开展巡诊活动也在积极筹备中；六是青浦区教育系统学科带头人讲师团赴班玛进行教学交流活动也在积极筹备中。这些智力援助项目的开展，也让当地藏族群众直接或间接的享受到了对口支援带来的实惠。
4、积极促进青班两地交流，为援助班玛搭建了桥梁和纽带。三年来，自己充分发挥援青干部在青浦区和班玛县交流交往之间的桥梁和纽带作用，让更多的青浦区的人员走进果洛、走进班玛，让更多的果洛人、班玛人走出果洛、走出班玛，走向上海，通过交流，相互学习、形成合力、共同提高，同时激发和创造了更多的对口帮扶机会和项目，让对口支援工作的效果得到了放大。截止20xx年3月，两地互访人次共计达到20批次xx7人次（见附表二），特别是青浦区区委书记高亢，果洛州州委书记林亚松、州长万玛多杰等党政主要领导，以及华新镇、青浦工业园区和班玛县的党政主要领导都成功实现了互访，有力地推动了两地对口支援工作的开展。今年，青浦区的政府主要领导还将带队到班玛县考察交流。
5、严格执行对口支援建设项目管理制度，为提高班玛县项目建设管理水平提供了参考。三年来，我在援班玛项目建设过程中严格执行第一批上海援青工作联络组和州委州政府联合下发的《上海市第一批援青项目管理办法（试行）》和《上海市第一批援青工程建设资金管理办法（试行）》两个文件，引导县有关部门认真实施“四个一”的工作模式，实施工程项目建设前、建设中和竣工后“十五个一”的标准化要求，以及逐步实施“五统一”和“三分开”的工作方法，加强项目建设的参与和监督力度，虽然摩擦多了，矛盾多了，发现的问题多了，但随着援助工作的开展，当地干部对上海援青干部的工作态度、严谨程度和管理的规范性在逐步的认可，他们也觉得这样的管理方式比较科学，也在有意无意的参照着制定相应的项目建设和管理制度，这为提高当地项目建设管理水平提供了参考。
四、加强主动担当，不断担负相关工作职责和完成相关工作任务
针对上海市第一批援青干部人少分散的特点，自己积极响应援青干部领队提出的“一岗双职”的号召，主动承担相应职责，既做好任职单位的分管工作，又做好联络组交办的援青工作任务，为确保联络组正常运转和全面推进上海援助果洛州工作发挥了自己的作用，也让自己得到了更好的锻炼。
1、积极承担联络组资料保障工作，当好了领队的助手。按照分工，从20xx年8月份开始，自己主动承担并完成了上海援青工作联络组编写动态、大事记，会议记录及编写会议纪要，填报上海援青建设项目建设进度月度报表，整理撰写联络组年度工作总结和三年工作总结、交流汇报材料等有关资料和材料的资料保障工作，当好了领队的助手。
2、全面参与州级项目的实施，发挥好自己在联络组中的应有作用。按照分工，三年来自己积极参与了州级项目的实施。20xx年为主编制了《上海市第一批对口支援青海省果洛州开展干部挂锻炼、教育训以及人才智力交流引进工作规划（20xx年—20xx年）》；20xx年负责协调联系果洛州上海市对口支援软项目“果洛州‘三江源’有机产业园建设可行性研究”的实施工作，经过多次与州经商委领导和设计院等部门的交流沟通，进一步统一了思想，理清了思路，目前可行性研究的初步方案已完成并经过多次论证，初步形成了可行性分析文本，已提交州政府领导研究决策；今年，又与州发改委同志、玛沁县援青干部共同负责上海对口支援果洛州28个州级项目工作资料的整理审查工作，通过进一步探讨，最终明确了具体资料内容，为其他项目资料的整理提供了依据；期间，还承担了上海市和青海省有关代表团互访的后勤保障任务。
3、抓好县级分管工作和联点任务，更好的服务于班玛的发展。三年来，自己在做好对口支援工作的同时还抓好了分管的班玛县扶贫局业务工作和对口联点工作。在扶贫局业务工作上重点通过发挥局长的主观能动性，抓内部管理，抓重点工作推进，在条件允许的情况下开展一些力所能及的扶贫帮困工作。在对口联点工作上，自己先后联系玛可河乡、知钦乡和赤沟村3名基层党员及困难群众。三年来，我发挥自己的资源优势，为玛可河乡政府、县扶贫局、县公安局、县委党校和知钦乡政府累计捐赠了xx万元用于购买相关办公设备，改进办公条件，在结对帮扶基层党员和贫困群众方面，累计为他们送上了慰问金和物资共计5xx0元，在力所能及的情况下更好的帮助了他们。
五、加强自我锤炼，不断磨练自己的意志和品格
在平均海拔4050米的班玛高原工作，既要面对高寒缺氧、路途遥远、气候恶劣和不定期断水、断电的自然环境，也要面对文化、习俗、饮食差异和独处、寂寞等艰苦的生活环境，这既是自己人生价值的体现，也是对自己意志和品格的考验。三年来，我主要做了以下工作：
1、主动学习和加压，磨练了在高原恶劣环境下工作和生活的意志。三年来，尽管经历了很多困难，但在援青干部领队和县委县政府各位领导以及同事们的关心和帮助下，自己还是放松心态，主动向当地干部群众学习，积极发扬“五个特别”和“人一之我十之”的青藏高原精神，以乐观的精神、高昂的工作热情、良好的精神状态、扎实的工作作风和坚强的毅力投入到援助班玛县各项工作中去，把班玛作为自己的第二故乡，以建设富裕文明的和谐班玛为己任，在做好援助工作和分管工作的同时，使自己的意志和品格得到了充分的磨练和锻炼。
2、摆正位置加强团结，创造了援班玛工作的良好人文环境。按照中组部干部二局副巡视员、全国第一批援青干部总领队、省委组织部曾庆勇副部长到班玛县考察时对援青干部提出的树立两个“意识”（青海干部意识、上海品牌意识）和搞好一个“服务”（服务好班玛县经济社会发展）的要求，结合第一批上海援青联络组的制度和工作安排，我能正确摆正自己的位置，把自己当成班玛县的一员，主要领导的助手，把班玛县的事当成自己的事，谦虚谨慎，尊重班玛县的每一位干部职工和牧民群众，主动融入，虚心向他们学习，团结联络组的每一位成员和一起来县工作的国家林业局的鞠洪波同志，为开展工作营造了良好的工作环境。
3、严格自律，自觉维护上海援青干部的良好形象。三年来，自己始终以上海第一批援青干部的“品牌”标准来严格要求自己，自觉接受果洛州委州政府、援青联络组和县委县政府的领导，加强自律、加强互助、加强合作，认真学习中央、上海市和青海省关于支柱藏工作的有关纪律和规章制度，遵守廉洁从政行为规范，不该做的事不做，一个政策办事、一条口径讲话，不仅管好自己，也管好援助的工作和项目，管好分管的工作和部门，尽力为当地办实事、解难题，时刻注意维护上海援青干部的良好形象，确保了援班玛工作的健康发展。
以上是我三年援青工作的一些情况，做了一些工作，取得了一些成绩。我深深感到，这些成绩的取得，得益于中央的藏区好政策，得益于各级领导和党政组织的支持帮助，得益于上海援青工作联络组和县委县政府的正确领导和精心组织，得益于青浦区领导和各界的无私帮助，得益于班玛县广大干部群众的共同努力，积极参与，主动作为，在此，谨向您们表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我也深深感到，我的工作虽然取得了一些成绩，但距离上级组织的要求，距离广大班玛人民的期望还有一定的差距，也还存在着一些问题和困难，如项目库的建立还不够全面，项目管理过程中还存在薄弱环节，与当地干部在制度执行的磨合上有待深化等等，这些都需要在今后的援助工作中加以改进和提高。但是我坚信，无论工作如何，我有一颗诚挚的心，无论对口支援工作是否结束，我将一如既往的关注关心班玛县的发展，愿班玛县的明天更加美好！扎西德勒！
工作自我鉴定 篇2
在工作期，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下：
一、规范秩序。
管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有完善的会议记录，会议中布置的工作完成率10xxxx.建立了完善的档案管理制度，对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，文件贯彻率达10xxxx.同时，管理处初步实施了计算机化管理，各种联系函、通知、报告电脑中都有存档，可随时调阅。
二、规范服务。
管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工作，公司对我处考核每月都有评定，考核到个人，并对我处管理质量有较高评价。小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主(住户)的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时;业主有效投诉处理率10xxxx,业主(住户)服务需求回访率达9xxxx以上。同时，我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系;并从公司利益出发，处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段(月、季度、年)工作计划;工作计划完成率9xxxx以上，不合格服务整改合格率10xxxx.中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客户联谊会，促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下，暂未开展其他社区文化活动，以降低成本。
三、管理维护及时到位。
管理处安排管理员及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每月进行二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、
乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业主和住户按规定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的'意见统一。另外，我们加强了对施工方的现场管理，及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工安全的管理等，施工队进行维修时，保安人员主动要求施工人员在维修完工后关好门窗，清理完现场后方可离场，规范了维修现场的管理。
工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。
在生活中我认认真真做人，用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值!
工作自我鉴定 篇3
我来公司工作已两年多时间，在任职期间，我十分感激公司领导异常是刘总、王总及各位同事的支持与帮忙。我也很快融入了我们这个团体当中，成为这大家庭的一员。我很庆幸自我来到了xx公司，来到一个很温暖的部门，有领导的关爱，有同事的爱护，感受到这种团体的氛围，来公司我体会很多，也学到很多，让自我成长了很多。更感激领导的器重和关照，我在工作上也有了突破和改善，在以后工作总我会严格要求自我，做好自我的本职工作。
作为原料事业部的销售内勤，我明白岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位，为销售业务人员做好保障。两年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的耐心、细心。找车发货，》物流发货，文件整理，合同整理，数据分析等各项工作都需要认真的去做，应对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，这些都增强了我协调工作意识，这两年来对工作我也是力求自我做到让公司、领导满意，可是工作中，出现了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意，
我自我认识自我身上有很多的缺点和不足，我也在一点点的进行自我的改善，自我完善。
一、切实做好自我工作
加强工作技能，在工作上力求做的高质高量高效，切切实实做好自我的本职工作，做好领导交代的每项任务；服从领导的指挥和安排；加强
自我的工作技能，在工作质量和效率上严格要求自我，减少错误的发生。细节的工作异常能考验一个人。
二、加强统筹和管理
销售内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决；如果仅仅应对做单件事情，很容易遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。
三、加强部门
内勤工作岗位上，新加入了员工，需要学习，也需要大家之间的磨合和配合，可是这些都不是问题，工作中经过配合都能到达协调工作的目的，并且这也是我需要关注的地方，在工作中经常沟通和交流，发现问题、解决问题。
四、加强与公司内部其他人员的协调
工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合，包括其他部门、财务部、人力资源补等，需要相互的帮忙和支持。
五、自我工作鉴定、审查
经常检查、审视自我的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自我工作的进展，有没有偏离自我的方向，以便于更好的开展下一步工作。
六、加强自我学习，提高自我
学习是一个人成长的动力，没哟学习一个人不会有提高，所以我要加强自身的学习，拓展知识面，努力提高自我。我会经过自我的努力，提升自我的工作本事，做一名优秀、卓越的员工。
①工作的进取性不高，也就是他们常说的要性不强
②不是很有活力，缺乏主动性
鉴定一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的'工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习相关专业明白，努力使思想觉悟和工作效率全
面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献对客户在销售或使用的过程中出现的质量等问题，给予相关部门及时的反馈做到妥善处理。
完成公司交给的各项任务，并进取主动有预见性的解决工作中遇到或可能遇到的问题。对资料的完整收集，规范整理，及时归档，随时为领导供给所需的准确销售数据。销售部是销售的前沿窗口，直接面向客户，服务客户，要随时坚持良好的仪态仪表，良好的服务意识和服务质量，充分展现公司的良好形象。坚持工作环境的卫生有序，随时对摆放的办公用品及时归位，摆放整齐有序。
工作自我鉴定 篇4
20xx年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中出现了一些突发事件，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水达到合同约定的标准。从今年整体情况来看，无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关心与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下：
一、运行概况
1、工艺控制
我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水预计达到1320万吨，日均处理量约为3.6万吨，最高日处理量为4.4万吨，平均进水COD 184mg/L，出水COD 43。7mg/L，累计削减COD为1852吨;平均进水氨氮22.5mg/L，出水氨氮8.3mg/L，累计削减氨氮为187吨;1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理;1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度;日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0.173kw/h/吨。
我厂于20xx年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修，在检修结束恢复使用后，反应池内活性污泥出现不同程度的流失及减少，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。通过采取一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测情况如下：CODcr 36mg/L(标准值≤60mg/ L)，BOD5 8.1 mg/L(标准值≤20mg/ L)，
SS 8 mg/L(标准值≤20mg/ L)，总磷0.3mg/L(标准值≤1.0mg/L)， 氨氮4.5 mg/L(标准值≤15mg/ L)，符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—20xx)国家一级B标准的规定。
2、设备运行
自20xx年10月份运行以来，我厂已经运行4年多，(法制宣传活动总结)为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进行了全方位检修、更换，除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换;3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修;4台推理器更换润滑油;压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统;8台水阀及气阀的检修;16台回流泵及污泥泵检修;3#曝气风机更换扇叶;3#滗水器更换液压螺杆;紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器;对生化池曝气盘进行全面检修、更换;对生化池在线监测设备(污泥浓度计、溶解氧仪、液位计)进行全面的检修、更换，;完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作;完善了中控系统等。，我厂根据实际运行中出现的问题，逐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进行了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。
3、化验分析
污水处理厂化验室通过对进、出水水质开展各项检测工作，指导配合运营工作。根据化验室监测结果表明：今年1-8月份我厂运行稳定，出水基本达标，9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象，化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整提供依据。从今年10月底开始，出水逐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测;配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度;此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还承担着相关数据的上报工作。
4、其它
今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次，每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们积极进行整改，好的意见积极采纳。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的基础上，对我厂的实际运行情况进行了现场检查，对我厂的整改情况及运行情况都给予了充分的肯定，专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。
二、人员管理情况
1、人员培训情况
目前污水处理厂在岗人员18名，其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，通过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。通过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的`影响因素，以便在日常运行操作中及时掌控各个工艺参数;另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平，为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。
2、管制制度
制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位责任制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行情况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。通过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。
三、二期工程建设情况
1、二期工程进展情况
由于伊春市城市发展需要，目前我厂已经上马的二期工程项目预计投资6500万元，主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20xx年6月1日正式开工建设，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份预计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开始进水、调试、运营。
2、目前二期工程的工作重点
目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜继续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好基础，我们准备实施的措施是：
1、外墙采用砂石土等不膨胀材料进行回填2米;
2、内池壁粘贴1。2m高保温板，池内注水3m深;24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。
3、裸露在外的梁、柱四周采用保温板或保温棉覆盖防护。
4、池体及池壁周围装置防护栏杆及警戒标识，加强日常管理和维护。5、随时跟踪天气变化，根据具体情况，采取相应的防范措施，严格按照我公司项目部越冬方案实施执行，最大限度地平安顺利的渡过这个冬季。
四、20xx年工作思路
20xx年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量能力将达到10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们相信新的一年，在市、区各级领导的关心和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满意的答卷。