员工经典辞职申请书

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2026-02-07申请书

欢迎阅读员工经典辞职申请书(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

员工经典辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是公司的一个普通的财务,在公司的财务岗位上面已经工作差不多有三年的时间了,不知道你是否记得我。我今天在这里向您打报告,是因为自己的一些原因,想向您递交辞职申请的,希望您能够看在我理由充分的份上批准我的申请,谢谢!

来到咋们的公司是两年前的暑假,那个时候我刚刚从学校毕业出来,拖着个行李箱拿着一份简历就过来了。当时面试的人里面就有您我记得,当时您问我为什么会选择这个公司的时候,我说因为看到公司的保住我就来了。这个原因是十分幼稚的,所以当时的面试人员全都笑了。其实现在想起来,我也觉得挺好校的,笑自己当年的只能,笑当年的时光。可惜,现在已经里那一段时光已经很远了,也永远回不去了,因为我们都长大了。或许这就是长大的烦恼吧,长大了总是要遇到许许多多的选择,而且还是难以抉择的选择。不知道小时后的我知道长大了会有这么多的选择,还会不会总想着长大。

其实,我辞职的原因,就是遇到了长大的烦恼,不得不选择了其中的一个选择。在学校的时候,家长总是说不转谈恋爱,那是早恋是不对的。可是等我刚刚从大学毕业的时候,我仿佛就想吃来了加速剂一样,在家长的眼里一下子就成熟了,一下子就从一个小孩子变成了一个成年人,一瞬间就从一个应当学习的年纪变成了应当结婚的年纪。毕业的这三年,每一年家里都是一直在催着我结婚,家里的各种亲戚都是在介绍相亲,每一次放假回去,都不是在团聚过节,而是在忙着跟各个女生相亲。其实我一直都是在抵触这一块啊,我还不想在这么早结婚。我反抗抵触了好几年,也终究还是选择了听家长的安排,在这个年纪结婚。年前的时候,与一个女生相亲感觉还行,这段时间也在谈着。这段时间就是遇到了一个问题,我们并不是在同一个城市工作,女方那边的意思就是希望我们能够去她那边发展。家里面那边也是一直在看好这一段感情,我又是男的,就只好去女方那边发展。

这也就是我今天向公司递交辞职申请的理由,希望公司和领导能够看在我的实际情况上面,批准我的申请。我也一定会在做好所有的交接准备,等您找到合适的人员之后在离职!

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日

员工经典辞职申请书 篇2

尊敬的幼儿园园长:

您好!

我是幼儿园的保育员___,我做保育员也有将近五年了,现在我觉得自己这方面的能力不是很足,很多事都做不好了,所以特来请辞我工作,还望批准。

我进幼儿园做保育员,本来是为了找份工作糊口,后来在工作中体会到乐趣,就真的喜欢上了保育员的工作,我不是专业出身,但是也是学过的,虽然是野路子,可是总算是能够做好它的,因此我也就被长留下来了。如今五年过去了,时代在更新,社会也在前进,而我的能力却是止步不前了,这让我很难过,毕竟这工作是我难得喜欢的,能够一整套做下来,我的工作就是为幼儿们服务,帮助他们把生活打理好,照顾好他们的日常起居生活,这是我擅长的,在家时我做的也是这些,不是很难。当初我来这里试工作,园长您看我照顾人有一套,而且很细心,因此就留我下来工作了,我自己也是欢喜的,所以很感谢您的挽留,但现在恐怕无法挽留我了。

我工作时保育员这个职位还不是很受欢迎,那时候也有这个能够学习,但没有现在这么大的范围,如今很多年轻人都干这个了,市场竞争力很大,这对于我这种年龄可是一个冲击,我本来也不是专业做这个的,知识经验足了一些,可目前社会很需要这类人才,所以很多都开设了这个课,自然有更多人比我要适合做这个。她们都是经过专业培训的,能力比我好,取代我是迟早的事情。我自己也是有自知的,不可能厚着脸皮还霸占着职位,所以选择让位置给能力更好更多的人来做,我相信她们做的会比我好,都是小年轻,更会受小孩子喜爱的。我确实是做的有心而无力了,很多新事物我都不懂,而且我认得字也不多,这算是我的短板,不认字怎么能看懂工作流程,这不是平白的添麻烦吗?那我自己也是想要重新找份适合自己的工作。

保育员这工作我就辞掉了,虽然短时间内我都会不舍和遗憾,但是总有一天要分别,只是我提前了而已,但这并不妨碍幼儿园的工作正常进行,没有我还会有更好的人来的。在此是真的感谢园长的收留,之后我会把工作转交给其他人,等您招了新人进来,工作就能够顺利的进行下去了。最后望同意,感激不尽。

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日

员工经典辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

当我的给你递交这份辞职信的时候,相信您也已经知道我的选择了。我很遗憾,在__公司的__岗位,我在这里已经工作了有一段时间,但却依旧选择了离开。这对我而言,也同样是一个艰难且苦涩的选择。

作为一名__的员工,一直以来,我都非常过的感谢您。作为领导,您教导了我如何去完成自己的工作,怎样去成为一名真正合格的__公司员工。在过去的这些时间里,您真的教会了我很多的东西和经验,如今我能在工作中顺利的完成自己的职责,也都是多亏了您的教导和指点。

会给自己至今的经历,能在工作中不断的进步和成长,都离不开您的教导和帮助,您不仅仅是一名领导,更是一名严师!与您的接触交流,让我受益良多。当然,除了在您这里的.学习,我在__这个大集体里,也同样学习并收获了许多!前辈们的指点和鼓励,以及从他们身上学到的有关工作的知识和经验。中都是我在这段经历中所收获珍贵体验!我很感谢大家,因为有了这些经历,我才有了现在的成长,也才能认识出,自己在工作中的问题!

在这段工作中,我经历了很多的事情,对自己,对这个行业也有了更多的认识。经过反思,我认为自己已经不再适合继续从事这份工作岗位了,这不仅仅是现在而言,今后可能也不会轻易的改变。

如今,尽管在工作中已经经历了一段时间的努力,但我意识到这并不是我所追求的目标和方向。虽然很让人惭愧,但我并不希望继续在这条道路上继续发展下去。我很遗憾自己选择了这样的道路,但毕竟我们总要面对自己对未来的考虑和计划。如今更早的认识到这个时事,也能更及时的去抓住机会。

如今,考虑到工作和今后的计划,如今也算是比较适合的辞职时机,为此,我在这里向您提出辞职申请,望您能够谅解并回复。

生活中总是有许许多多的变化,对于这次的辞职,尽管有些遗憾,但我相信也是未来开始的一种方式、一次改变。相信只要在自己期望的方向上继续努力下去,我也能找到更好的目标,公司也一定能找到更加出色的员工。当然,最后的一段时间里,我会继续努力工作,为__公司贡献自己最后最努力的一次奋斗!

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日

员工经典辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

做为一名厨房领班,本人现正式提交辞职申请书,申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例,星期一,二,三是副厨师长,主管,领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位,必须每天营业,所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天,是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事们削土豆皮的时候,我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑,似乎真的没人信,但是在昨天,我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候,他们一个个却都无言了。

早上的工作了然无味,因为一个员工递交辞呈之后,心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后,看到我的辞呈时略显惊讶,但他还是装作什么都没有看到一样。是的,现在正是备餐的时间,他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。

厨师长先是找来了副厨师长,两个人在里面说了很久,接着就是召见了我的同事进去谈话,了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们,然后又把我的上司,厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人,说了很多怎样管理的方法,然后就是告诉我不能一看到困难就退缩,但是我一直不说话,厨师长就出狠招,告诉我除非把团队带好,否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数,有些还是厨师长故意辞退的,但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。

在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中,尚宫一直是世袭制度,但是她却用她精湛的厨艺赢得了,或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题,几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后,几乎所有的担子都落在了我的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。不同的是,韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作,而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候,韩尚宫会怎么做呢?

在中午用餐结束之后,我再次找到了厨师长。我告诉他,我愿意继续做下去,但是有三个请求,第一,我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二,我请求厨师长给我更大的权力,如果因为员工故意将工作做坏,我有权让他买下他们故意糟蹋的原料,第三,便是即便我将所有员工都赶走,只带几个实习生工作,我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。

昨天的晚上,我并没有写领班日记,因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难,为什么越干越糟糕呢?因为首先,我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方,但是时间长了自己也习惯了,所以也就放任自流了,而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一个问题,便是这些工作,并不是我一个人的,而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子,这是我的责任,也是他们必须要做的事情。第三,由于我不信任我的同事,导致几乎事事都要亲自去做,所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以,我决定从明天起,开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题,我就不能在继续执行这种错误的做法,而必须执行一套新的做法,来解决目前出现的所有问题。而且,我也必须意识到,即便降职,我也依然是我部门的负责人,我有权力依照我认为是能行得通的做法,来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规,只是一味的守摊,结果只能是害了所有人。

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日

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