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实习鉴定 篇1
在实习的期间，厂方专门安排了经验丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以师傅二十多年的从业经验为基础的，以真实事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了详细的讲解，更与我们讨论了现代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。在讨论中，我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求，必须重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个非常繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在需要的时候，按需要的数量及时间，提供需要的产品，就必须要让员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。
可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发现在时间上并不紧迫，这就说明在工作时，一定有浪费存在，因此排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开始，技术部门开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开始组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依赖大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。
三个多月的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的.认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中，可以根据不同内容，实习教学中具体情况，灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。
相信，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。
实习鉴定 篇2
一个多月的实习，让我获益良多，不仅仅从学习上，更多的是在经验的积累上。
在这一个多月里，我认识了不同专业的人， 他们有CEO罗少俊，CIO晓斯，还有我的两个搭档等等，还学习到了很多课本上没有的知识。我们都知道每一个前来实习的同学都有属于自己要去完成的其他事，比如考研，考各种各样的证，还有另外一件人生大事，找工作。每个人都有每个人的难处，但是为了同一个任务，同一目标，我们不得不并肩作战。而这个实习体现出来的团队精神正好就验证了这一点。而我所选择的采购部和物流部里共有三个人，我们一起合作一起完成了三年里所要完成的工作。我真的很开心，我来到了这个团队，来到一个大家都干活的团队。
我始终相信各部门的合作是公司能否顺利运营的最重要的因素之一，而谈到合作必要说到一点——沟通。沟通的重要性，相信每一个经历过人际交往的人都应该知道，沟通在当中起到了关键性的作用。一开始，由于每个同学都来自不同的专业，不同的'系别，所以相互相之间便缺乏熟悉、信任感，但是公司的工作又要求我们和睦相处，并协同合作。所以在一片混乱中我们度过了第一年。接下来，各种规章制度，各种工序都已经熟能生巧，大家工作的干劲逐渐提升着。对于我个人来说，由于一开始没能和生产部的人协调沟通好，部门内部得不到有效的控制，从而导致了第一年采购的数量和生产部的要求大不相同。这个是采购部各个组员失职的表现，所以接下来的日子里，我痛定思痛，决定倾注我的所有时间，一定要规范好部门的业务，寻找有效的采购方案，达到降低成本，提高效率的目的。
有了第一年作为铺垫，第二、三年有了比较好的起点，我们采取了比较简便的采购方案——一次采购，供应商分次发货。物流外包也采取了同样的方法。这不仅大大简化了我们的办事程序，提高采购效率，而且很大程度上降低了我们的采购成本。
“三年”时间的学习，让我收获了对专业课查漏补缺的机会，温故知新;工作的经验让我这个即将面对毕业的人来说更是上了一堂就业课。
实习鉴定 篇3
通过5个月在太平洋寿险的毕业实习，我学到了有关市场营销方面和礼仪方面的知识，这些在我日后的工作及学习中都能起到非常重要的作用。在培训班中，我们主要学习了，销售技巧、寿险知识，营销中常用的话术。我们主要学习了，在客户沟通常用的情景对话，以及现场分小组模拟实习。我们也学习了关于礼仪方面的，我们主要学习了在于客户沟通应注意的'一些礼仪，以及个人的礼仪。
这次实习，我不仅从个人能力，业务知识上有所提高，也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信，有了这一次实习的经历，无论是今后的学习，还是工作，甚至是生活，我都会更加清楚，自己要什么、该做什么、该如何做， 怎样才能做好；相信，此次实习将是我今后人生的一个良好开端。
实习鉴定 篇4
实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期，也是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。半年里，我严格按照厂人事部下发的采油队实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。
首先是加强思想学习，主动与矿领导沟通，努力提高思想水平。思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。四矿领导十分重视大学生成长，为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师，顾名思义，就是两位导师，工人导师是教授生产技术的，而矿领导导师是在思想上引领大学生，为其排忧解疑，指引方向的。在此优势下，我主动与任矿长进行了沟通，在任矿长的尊尊教导下，我对实习有了更为深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上使我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。
其次是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。
在联合站的实习中，我制定了“每天都上岗，上岗不离岗，岗上活都干”的实习标准，认真学习岗位上每项技能知识，并向有经验的师傅学习事故处理方法，积累经验，提升自身处理问题的能力，进一步提升了实习效率。
最后是注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。在实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又存在着联系，比如说抽油机：在课堂上我学过抽油机是如何运转的`，以及抽油机运行的理论模型公
式。而现场上，我们看到的是抽油机的各个零部件，以及它们之间是怎样默契配合。表面上似乎二者无关，但仔细分析，我们会发现，抽油机的各个零部件正是按照理论模型原理在运行着，公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能，他们之间存在着因与果的联系。因此，实习中，我们在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际生产部件相对应，将课上公式与实际生产数据相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理，为今后工作中的技术革新，改进发明打下了良好的基础，极大的提高了实习质量。
临走前，矿长与我分享了一句经验之谈，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，话虽不长，但其用意很深。虽然我们还不是国家干部，但它告诉我们在工作中一定要谦虚谨慎，认真扎实的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成好厂里交给我们的任务。
“千里之行，始于足下”。在未来的实习、工作中，我会更加努力得完成好各项任务，认真、踏实的做好自己的工作，努力为我厂的原油稳产出力。