欢迎阅读月安全工作汇报（精选5篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
月安全工作汇报 篇1
为了更好的把奥林二期施工现场的安全工作落实的更具体，保安队针对自身队伍的不足之处将认真反思，查找不足。特组织开展“安全整顿月活动”安全整顿活动具体时间为：6月20日—7月20日。安全整顿活动具体执行负责人：保安队长—徐立锋。
第一项：加强执行力，严抓安全帽
保安队将加强协勤能力，组织安全培训，有计划的组织人员早上在东门岗加班，对入场的生产人员不佩戴安全帽问题进行清查。在平时的工作中要认真履行生产人员进入施工现场的安全规章制度。
为了更好的完成恒新安全部工作，为了更好的发挥保安的执行力，特安排以下工作计划
〈一〉、保安队自行制作“安全整顿月”宣传条幅，并在东门岗张挂。为了更便于保安执行工作，申请上级领导在东门岗制作《入场须知》制度板。
〈二〉、分析施工现场内不佩戴安全帽随意走动的人群大体为外来人员、内部居住人员、车辆驾驶员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员。外来人员在门岗处比较好管理，容易沟通，保安在执行工作时比较顺畅；内部居住人员比较难管理，大部分楼体内居住了一些零散施工人员，在随意外出时都不佩戴安全帽，施工车辆的驾驶人员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员基本上都不佩戴安全帽。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：
（1）对不佩戴安全帽的人员，进行积极的教育和劝说，使其形成正确的`安全理念，同时进行安全知识的宣传。
（2）对不服从管理的人员，执勤保安人员采取最合理的方式与其沟通，对其进行正确的引导和教育。
（3）如出现强行闯入的生产人员，保安队会积极落实具体楼号或施工队，核实后上报恒新安全部进行处理。
第二项、保安队组织人员加班加点，清除捡破烂人员
在此期间，保安队组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段进行加班加点，加大巡逻范围，加大执勤力度对捡破烂的人员进行有效的清除。
分析前一阶段清除捡破烂人员不足之处，大体原因为a区与f、g区之间无围墙封挡，造成捡破烂人员大量涌入。申请上级领导能够把施工现场完全封闭，让a区西侧（包括指挥部后侧）有一道完整的围墙，对破损、容易攀爬的围墙进行修补（例如27#楼西侧的围墙），对围墙底部空隙较大的地方进行填埋（例如a区与f、g区新设围墙的下方），并制定a区与f、g区相通的门岗管理制度。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：
1、保安队将组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段加班加点，进行有效的清除。
2、设定加班人员的过程中对容易出现漏洞的部位，进行重点布妨。
3、保安队将组织人员在夜间加班加点，抓捕外部盗窃分子，没收并上交所有赃物，并及时请示恒新安全部主管领导对相应案件进行处理。
第三项、进行业务培训、加强形象整顿
将定期组织全队人员进行保安业务素质培训，一切相关规章制度的培训，从实质上使保安执勤形象得到改观。
第四项、随时抽调人员，管理暂设区的安全卫生工作
保安队每天按时组织人员对暂设区的摆摊设点人员进行清除，确保暂设区良好的卫生环境能够继续保持下去，同时不出现相关的安全问题。
第五项、加强自身队伍的安全意识
严格执行集团公司下发的保安员hse安全作业指导卡，严格按照操作规程执行，预防一切岗位风险，积极学习预防控制措施和应急措施。
以上各项内容保安队在“安全整顿月”期间会积极进行实施，有困难或容易产生矛盾的方面，希望上级领导能给予大力支持。
月安全工作汇报 篇2
一、各级部门查出的安全隐患
本月上级部门来我矿各类检查共计9次，共查出180条问题，已整改170条，未整改10条。其中：
1、太原煤管局查出15条，已整改14条，未整改1条。2、山西煤炭厅查出22条，已整改17条，未整改5条
3、古交煤管局查出40条，已整改38条，未整改2条。
4、公司查出26条，已全部整改。
5、矿旬检查出77条，已整改75条，未整改2条。
二、八月主要工作
1、按照制定的.考核制度，按照分工内容完成情况对员工进行考核。
2、按要求完善了火工品领退管理制度。
3、依照《安全隐患排查自查管理制度》，并严格按照制度执行，本月8号、18号、28号按时进行旬检。加强了矿井上下隐患排查工作。
4、完善了《七条规定》实施方案、实施细则、培训方案，对《七条规定》进行专项培训并组织人员进行考试。
5、开展“安全行为观察”活动，本月选定6个专业（基建掘进、机电运输、一通三防、地测防治水、安全管理、企业形象）进行试点，并对观察现场进行了照相。
6、对各级部门及矿自检查出的问题进行三定五落实，并对其进行验收、上台账，并对本月的隐患做出了统计分析。
7、完善出入井检身记录。
8、完善了井口信息站各项制度、资料、表格。本月中层以上领导干部提出问题共计148条，已全部整改。
9、按时完成各级部门及公司要求上报的资料。
三、三违情况
本月共抓三违xx人次，合计罚款xxxx元。已交xxxx元，未交xxxx元。四、存在的问题
1、各部门资料问题整改不彻底不完善，各职能部门的分管范围，包括地面资料、井下现场等需详细明确一下，便于及时下三定整改表。
2、项目部整改隐患问题时不积极。
月安全工作汇报 篇3
一、现场作业情况：
本月安全工作58128小时，累计安全工作241231小时现场实际施工总人数：255人，其中项目部管理人员33人，二公司194人，吊运公司10人，建筑公司6人，电仪公司12人，传动公司未施工。
特种人员：特种作业人员101人，持证率100%；安全活动情况：本月质安部组织各分包单位的安全员对施工现场安全检查4次；组织各分包单位安全员召开HSSE会议4次；()下发安全整改通知单共计2份；均已验证整改完毕2份。
二、安全管理体系运行及管理人员配备情况：
项目部共有专职质安人员10人，各安全管理人员能每天80%的时间在施工现场进行监督、监护、检查。管理人员基本满足现场施工需要，十一月份现场未有安全生产事故发生，安全体系运行正常。
三、区域具体施工情况
1、为保证施工人员人身安全，钢结构设置安全平网的维护检查；
2、对设备组对时搭设架脚手架、钢结构脚手架搭设过程进行了监督检查；
3、对设备吊装过程及票证办理进行了监督检查；
4、对临时用电方面存在问题进行整改；
5、对现场消防器材进行监督检查；
6、对高处作业人员安全防护措施进行监督检查；
7、对现场施工场地内的`地面井进行防护措施硬维护、临边洞口进行维护；
8、"百日安全生产无事故活动"检查出隐患进行落实整改。
**西化建**能源化工工程第三项目部消防安全保卫工作情况汇报社区服务中心安全工作汇报20xx年上半年项目安全管理工作总结
月安全工作汇报 篇4
6月12日是“安全生产月”安全宣传咨询日，我矿精心组织安排了丰富多彩的安全宣传教育活动。现简要总结如下：
一、活动情况
6月12日上午在矿俱乐部广场举办了声势浩大、氛围浓厚的.安全宣传教育活动。矿工会出动安全宣传车进行了安全宣传。矿党委宣传部、安监处设立了安全咨询站，受理职工咨询。工会组织老年锣鼓队、女工家属和文工团进行了安全文艺演出。演出期间集团公司领导、矿党政领导亲临活动现场观看了文艺演出，并给10个“安全生产文明户”、5名模范职工家属、6个家企联谊先进队组进行了颁奖。同时，矿团委组织了安全签名活动。此次安全咨询日活动共展出各种宣传牌板30余块、发放宣传资料5000余份，参与活动的员工有近1500人；咨询日活动下午转移到竖井走廊进行，女工家属开展了送茶水、绿豆汤等送温暖活动。
二、活动效果
此次安全咨询日活动内容丰富直观，形式多样，有特色，教育效果明显。今年的安全生产月咨询日活动，打破了以往的宣教方式，用寓教于乐的安全文艺节目进行宣传，化简了安全管理教育的生硬方式，职工受到的效果较为明显。
二〇一一年六月十三日
月安全工作汇报 篇5
根据年度工作计划和省市县安监等有关部门《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件精神及化学品公司的部署，结合我公司安全管理目标和管理方针，逐级签订安全生产责任制，积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了周密可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实，宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产规章制度，全面提高了全体职工的安全生产意识和防范事故的能力。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，实现全员、全过程安全管理，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动及安全生产责任制落实情况工作汇报如下：
一、“安全月”活动情况
（一）加强领导，提高认识，强化管理。
1、公司成立了“安全生产月”活动领导工作小组，负责督导活动的开展。
2、公司制定了具体细致的活动方案，建立监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常生产工作中去，形成“我要安全”的良好氛围。
（二）采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
1、组织职工进行安全教育培训：全厂班组长以上的职工参加了化学品公司组织的安全教育培训（请市安监协会进行安全培训），围绕“关爱生命、安全发展”安全生产月新视点展开。再由各班组长对本工段职工学习，做到全员、全方位的安全宣传教育。
2、组织职工参加危险化学品的安全培训，以点带面宣贯。
3、广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故措施和自我保护等相关知识。
通过多形式、多样化、全方位宣传教育全面提高了全员的安全素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
（三）突出主题，扎实开展。
公司各部门紧紧围绕活动主题广泛开展宣传教育活动，组织和动员广大员工积极参与，进一步增强广大员工的法律意识，培育知法、守法、依法办事的良好习惯。
1、开展形式多样的知识竞赛活动。6月份对全公司员工进行安全知识考试，提高员工的应知应会。
2、结合实际工作开展“反违章”大讨论，通过班组讨论，增强员工的安全生产意识，进一步提高员工的“三违”行为辨识能力和自我保护能力，提升管理者素质和操作人员的技能。
（四）以“安全月”为契机，落实隐患整改，提升本质安全
1、公司计划在7月底配合化学品公司开展重大危险源应急预案的演练和安全环保的综合演练，提高员工的应急处置能力和应急救护能力，使得面对突发事故能沉着应对。
2、为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，除日常检查、周检、专项检查外，还组织综合检查和专项检查，对公司各分厂、成品库、储罐区等展开拉网式检查，发现安全隐患，立即下发整改通知单进行整改，整改率达100%。
我公司紧紧围绕“关爱生活，安全发展”主题，精心策划，扎实开展20xx年“安全生产月”活动，广泛宣传发动本公司员工积极参与“安全生产月”活动，营造浓厚“遵章守法，关注安全，关爱生命”的良好氛围，着力提高广大员工的安全意识。通过形式多样的活动，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
二、结合安全生产专项治理，贯彻“一岗双责”，落实企业主体责任
安全生产治理行动是“安全生产年”和“责任落实年”活动的重要组成部分，各有关部门结合各单位实际，明确工作重点、步骤、要求和保障措施，认真执行安全生产责任制，落实“一岗双责”，任务层层分解，责任落实到人，采取有效措施，对各单位安全生产进行督促、检查和指导。
1、全员签订20xx年度安全生产目标责任状。化学品负责人与总经理、总经理与各分厂、部门签订责任状，各分厂与班组长签订责任状，班组长与组员签订责任状，安全目标根据各自的安全情况层层分解，把“一岗双责”贯彻制落实到实处。
2、即时宣贯安全生产“三项行动”和安全生产专项整治工作，制定安全生产治理行动方案，各分厂部门开展自查自纠，安全部组织综合检查、专项检查，下发整改通知，跟踪整改的落实和进度。
3、落实安全主体责任。我公司结合安全标准化工作的开展，重新修订了安全生产规章制度，把安全主体责任层层落实，夯实企业安全生产基础工作，提高本质安全，建立安全生产有效机制。
a、我公司已经进行了多次安全标准化的宣贯学习。
b、已经对公司进行了等级评定，并上报上级部门，县安监局已经对我公司进行初步的复核。
三、建立规范化的安全生产事故隐患排查治理制度
为了形成全面覆盖、全员参与事故隐患排查治理工作，加大隐患排查治理力度，公司制订了关于执行《安全生产事故隐患排查治理制度》，使隐患排查制度化、常态化。
四、“安全月”活动几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业持续稳定生产起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的'。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在事故的预防、安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了安全隐患，夯实了安全生产基础。
五、活动存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展取得应有成效，但还存在一定的不足。
（一）全员参与“安全生产月”活动的积极性有待于进一步提高。
（二）进一步充实活动内容和形式。
六、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着“实事求是、注重实效、依法依规“”原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
（一）在思想认识上，再提高；
（二）在内容和形式上，再创新；
（三）在准备策划上，再认真；
（四）在增强效果上，再下功夫；
（五）在整改安全隐患上，再努力；
（六）在营造氛围上，再加油。
七、认真总结，以月促年
通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，保证了企业的安全生产。
总之，通过本次活动的开展，提高了全体职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识。“安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍意识，各级单位在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，营造出了“人人关注安全，人人关注生命”的良好氛围，在公司上下收到了良好的效果，为以后开展安全工作打下了坚实基础。