工作一个月自我鉴定

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工作一个月自我鉴定 篇1

一、经过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了必须的认识。

在7月份xx高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,异常是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念十分认同。

公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自我素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作鉴定

三、认真学习岗位职能,工作本事得到了必须的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改善方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自我的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自我的力量。

五、几点提议。

公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异常是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。

第四,既要引进人才,还要用好人才,异常是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

工作一个月自我鉴定 篇2

转眼之间今年最终一个月也结束了,12月份的工作让我感觉自我稳重了许多,在工作当中我一向都期望我能够把本职的工作做到优秀,在工作当中一向会有很多有挑战的事情在等待着我,回顾这这段时间以来的工作我一向都期望我能够把细节的事情处理好,如今12月份已经过去了,可是我依然对工作充满着动力,我很相信在下一阶段的工作当中我能够做的更好,即将要迎来新年,崭新的一年里我十分渴望自我能够得到提高,有些事情不是靠说说而已,在一些事情面前,我更加期望自我能够努力做好,就这12月份工作我也评价一番。

首先我异常期望能够得到上级的认可,过去的一个月也是十分充实的,到了年底最终的冲刺阶段了,我渴望能够提高自我的本事,能够做出一番成绩来,想了想自我这段时间以来的表现还是做的能够的,可是在一些小事情上头往往做的还不足,12月份的工作还有很多,我更加期望自我能够在下一阶段的工作当中继续努力,坚持好的头脑,作为xx的一员时刻清醒自我应当做什么,这才是关键的事情,当然了有很多时候我也会感激工作当中遇到的所有人,所有事物,即将迎来全新的一年,我必须会更加专注的做好自我的工作。

仅有把自我的工作做好了才能够坚持一个好的心态,未来的工作当中还会有更多的事情会等着我去做好,把细节的东西处理好,12月份以来我进取学习业务知识,在工作当中不断追求新的突破,我也明白仅有把自我的事情处理好了,才能够对得起单位,不辜负上级领导的期望,经过这一个月来的工作我认真的思考了自我在工作当中遇到的一些问题,我认为自我有的时候不够专注,容易被外部因素影响自我,不够鉴定自我的态度,过去的一个月我对自我的工作还是比较端正认真的,想了想在未来的工作当中,有些缺点必须要纠正,就像刚刚提到了,我认为还是对自我不够自信,新的一年要来了,未来的还会有更多的挑战等着我,我必须继续努力的。

回顾了12月份工作我此刻对自我的依然是充满了期待,在下一阶段的工作当中,很多事情都是说不准的,可是我哦必须会记住自我的过去所遇到的问题,在接下来好好的纠正,做一名优秀的xx员工,发挥出自我的价值。

工作一个月自我鉴定 篇3

一、对待工作要认真

工作是十分重要,我们在工作时,不止要认真,更要有耐心,要把工作做好,当然这一切前提都是要认真工作。我们来到岗位,要担负职责,要扛起自我的担子,我们来公司不是游玩,也不是糊弄,一切都是靠工作说话,工作就是我们的成绩,做好了工作才能够有丰厚的回报,才能够得到公司认可,我们在工作时,如果不认真工作,会经常犯错,会把简单般复杂,任何事情都需要认真对待,更何况工作,因为在工作岗位上要养成好习惯,这对我们以后工作有莫大帮忙,仅有以认真的态度去对待工作,才能够收获到好结果,有付出才有收获,我们来到岗位得到工作,不是能够放松,而是努力的开始,是需要我们奋斗的起点,不要以为找到工作就能够养老,就能够放松,只要应付好工作就行,可是并不是这样,如果这样做,结果只是被公司淘汰,公司内部同样存在竞争,认真对待才能够做好工作,才能够在公司站住脚跟。

二、要不断提高

来到公司我们需要努力学习,不断拼搏提高,公司就像自然界,物竞天择,适者生存。如果在公司里面,不明白勇往直前,不明白提升自我只会让自我后退只会让自我失败,没有人会同情失败者,也没有染会帮忙失败者,想要变强就要做好自我,就要提升自我,用自我的努力,用自我的奋斗去学习,去积累,不断的提高不断的超越,成功就是在不断提高中成为现实,任何人都有很大的潜力都有一飞长天的本事,只要敢做只要去学习去提高,中游实现的一天。想要提高不是埋头苦干,而是讲究方法和技巧,学他人优点,学他人擅长之处,吸收他们的养分,来壮大自我,阳光不是凭空得来的,而是经过了多次的努力多次的提高得来的,小树想要获得阳光就要不断成长超越森林里的绝大多数大树,才能够享受阳光的普照,我们想要提高,就要自我去学习,自我去想办法提高,而不是等着公司的培养,等着公司的培训,公司的培训不应定适合我们对我们的帮忙也不必须是最大的需要自我努力。

三、从失败中站起

失败不可怕,就怕失败后站不起来,一次失败留下终身阴影,让自我活在失败的阴影中,认为自我本事不够,认为自我不能胜任工作,这都是借口,这都是逃避,逃避不会有任何好处,只会让我们越陷越深从而迷失自我,如果遇到困难就逃避,有怎样让公司愿意留下你呢?在失败中崛起,在失败中奋斗,没有成功只是没有做到位,要相信自我,要对自我充满信心,明白从跌倒的地方爬起,明白自我的职责,没有成功只是自我还不够努力,没有把自我逼到份上,没有破釜沉舟的勇气罢了,没有任何困难是难得住我们的只要付出努力,总会从失败中站起,总会获得成功,因为失败是成功的敲门砖。

这是我这个月的工作鉴定,我会吸收这个月鉴定的经验,会在失败中崛起,会认真的对待工作,尽到自我的职责。

工作一个月自我鉴定 篇4

在十月的不到一个月的时间里,对于我来说,是从一个相同职业跨入不一样行业学习的一个过程。对于页游,自我偶尔也玩过,可是却不是很熟悉。经过这不到一个月在很多同事的帮忙下,逐渐摸索学习之后,试着把自我的优势和这个行业特点相结合,很多地方比起最初的迷茫,直到此刻有了很多的改变。在做客服服务的前期,定是要把规章制度都拟定好的,除了学习游戏行业的一些相关的知识,本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细节资料、客服工具系统确认等。并不断的在游戏行业中学习,把学到的东西与自我熟悉的资料融合在一齐,变成有价值成果。

在这段工作期间,也查看了我们以前的游戏的客服工作。相对来说不是很完善,可能我们之前的公司没有相对重视这个部门,从这段工作时间来看,虽然此刻仅有我一个人,但有些时候当我去咨询的时候,部门的解答不是很详细。可能也是大家都很忙的缘故,可是,我还是期望,当在我们项目开启的时候,客服这边会相应的得到各部门的支持,毕竟客服这边是一个游戏公司对外的窗口,如果这个窗口给人的感觉不专业,效率慢,那么公司所有员工的努力可能会功亏一篑的。所以,我十分期望在员工培训的时候,能得到相关部门的大力支持。关于本月工作,在本周周报里面相对体现出一些资料。具体细节还需要在工作过程中添加。

十一月工作按照优先级,分为以下几大块。我自我认为,首先要解决的是整体客服培训的一周资料大纲、细化培训大纲的资料、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。

至于公司临时安排的工作,看资料的多少,来决定本月计划内工作是否能够全部完成与完成的比例。

在这段时间里,虽然有很多行业相关的东西不是十分清楚,但还是很感激很多同事的帮忙,加上自我的努力和对自我信心,相信在日后逐渐学习的日子里,会更加完善之前做过的工作,最终期望能帮忙运营部门乃至整个公司的发展需要,到达共赢的目的。

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