企业爱岗敬业演讲稿

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2026-01-20演讲稿

欢迎阅读企业爱岗敬业演讲稿(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

企业爱岗敬业演讲稿 篇1

第一次发现您,缘于那句经典的广告——“平日注入一滴水,难时拥有太平洋”!当时我就想:是个什么样的公司能有如此大的气魄与实力敢作如此的承诺呢?!

第一次关注您,是20xx年的6月,您带着太平洋湛蓝的气息与博大的自信入驻运城,在这儿扎根、崛起,从此走进运城人民的心田,温暖人们的生活;

第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼识得,加入太保寿险运城中支真正成为您的一份子,从此我们朝夕与共,喜忧相伴。不知从什么时候开始,我感到自己对您有一种莫名的依赖,一种难以释怀的挂念。我甚至不敢相信却不能不相信,我已经身不由己的将您融入我的骨髓,融进我的血液,再也无法分开!

从柜面出纳到业务会计,从业务会计到总账、税务会计,我在公司一干三个年头。三个年头,一千多个日日夜夜,我在成长中实践着对您的深入了解。无数次从元老们回忆往事般的经验介绍中,从公司一份份报刊简讯中,从领导们鼓舞人心的大会总结及述职报告中,我对您的一点一滴都了如指掌。十年风雨坎坷,十年艰难苦涩,十年泪汗交流,十年忘我拼搏,如今,当我们欣喜地举起这庆功酒杯,为十年辉煌干杯的时候,才真正体会到——十年,谈何容易!十年,的确辉煌!于是,我不得不高声赞叹:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的团队!

十年来,群策群力谋发展,乘风破浪永向前,十年来,沧海横流显本色,励精图治不畏难!十年来,在上海总公司、山西分公司的期许与支持下,我们一代又一代的领导人求新求变求发展,我们这一支逐渐发展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓。十年来,我们的内勤团队由最初的数十人发展到现在的118人;我们的营销员队伍由最初的百余人,发展到现在的2485人;我们的营销服务部遍及运城的13个县市;我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立。

这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、顽强拼搏的成果;这一切的一切,是每一位优秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果。

不曾忘记,成立初期,为了打造一支优秀的团队,为了给运城中支奠定一个坚实的基础,为了给河东人民塑造一个良好的企业形象,为了给总公司交一份满意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司进行了长达一个月的封闭式训练,从服务到理念,从专业知识到职业素养,从体能训练到自我挑战……一支优秀的团队就这样被一步步打造出来,然后不断地传承、发展、壮大直至今天。

不曾忘记,多少个日日夜夜,我们的领导班子废寝忘食,牺牲节假日,奋战在突破业绩发展的一线,研究方案、制定政策,肩负使命、创新求变,全力挥洒着创业的激情与汗水,年迈的父母无暇探望,病中的妻子无暇顾及,孩子渴望团聚的眼神总是伴着失望与叹息。

不曾忘记,我们的员工兢兢业业,始终如一地坚守在自己平凡的岗位上,尽职尽责,安守本份,加班加点,无怨无悔。每逢月末季末,每逢老产品停售,新产品上市,每逢推动业绩业务集中之际,为了使保单及时生效、为了使续期业绩达到预定目标,财务人员、出单人员常常在工作台前一坐就是七八个小时,水顾不上喝,饭顾不上吃,没时间活动活动僵硬的颈部腰部,甚至没时间去趟洗手间;我们的理赔人员,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分严寒酷暑,无论刮风下雨第一时间赶赴出险现场,只为给客户及时快捷理赔,核赔人员办公桌上一堆又一堆的业务总是亟待处理;我们的保费部人员不辞辛苦深入用户,宣导政策极尽耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子经常跟着妈妈加班的情形,忘不了五十多岁的业务员王春燕大姐催收保费遭遇客户冷言冷语时那串串委屈的泪水,忘不了加班回家过迟时父母担忧的眼神,忘不了对孩子的许诺一次次落空时孩子噘起的小嘴……自古忠效难以两全,选择了保险这个行业,我们只能把客户放在第一位,把工作放在第一位。

十年来,我们就这样上下一心,携手并肩,打赢了一场又一场“开门红”、“五六联动”、“秋收起义”的硬仗;十年来,我们凭着服务一流、理赔及时、财务稳健、管理规范的特点在业界、在系统内、在运城这座富有文化底韵的魅力城市赢得了一片赞誉。

十年来,我们历经风雨,化蛹成蝶,在发展中规范,在规范中成熟;十年来,我们重细节、强管理、高标准、创一流;十年来,天道酬勤,太保人自强不息,我们成功实现了保费零现金的转型跨越;20xx年9月总公司新开发的P10系统在运城顺利上线,运城中支成功进行了新旧系统的更替;十年来运城中支包括各个部门、条线在总公司、山西分公司取得了可喜的成绩与骄人的荣誉,更为可喜的是20xx年运城中支的业绩与规模达到了甲A标准。

十年磨一剑,这把集运城中支全部领导员工心血的“剑”,终于可以在当今市场竞争的商战中,在公司系统内激烈的角逐中,敢于英勇“亮剑”!

时间是一把尺子,它在度量与打包着我们走过的一段又一段的岁月,时间又是一枝无形的笔,在书写着我们走过的每一步足迹。风雨也罢,荣耀也好,这个十年即将成为历史,还有下一个十年在等着我们,我们没有时间躺在过去的成绩簿上悠然自得、沾沾自喜,我们只有在这个辉煌的时刻,端起庆功酒,许下希望与承诺,迈开我们矫健的步伐,在宋文光总经理的带领下,朝着新的目标继续阔步前进!

企业爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

首选我非常感谢企业领导给我这次上台演讲的机会,今天我就在这跟大家一起探讨下什么是一个员工应该做到的“爱岗敬业”。

爱岗,什么是爱岗?

我们作为员工那就是企业强大的最基本的基石,我们有义务给企业的发展做出自己应尽的贡献,我们有责任跟企业共同进退,荣辱与共。当企业遇到困难的时候我们要第一时间挺身而出,只要企业用的上我们,那就是我们最大的荣幸,因为我们既然是一个企业的同事,那么我们可以说就是一家人,互帮互助、共同努力为企业这个大家庭添砖加瓦,这才是我们作为员工应该做的,始终要记住一点,只有企业先好起来了,企业给我们的待遇自然会好起来。虽然大家在企业里面各司其职,但是并不影响我们之间的情感交流,要是我们都可以做到一心一意的为企业的发展而努力,这个企业他不强大起来都是不合理的。

敬业,什么是敬业?

企业职工人数是十分之多,每个人都有自己的职位,自己的工作,可能你在企业是一个领导层次的人物,可能你在企业只是一个默默无闻的普通员工,前万不要觉得自己跟别人就有着什么差异,也不会一直羡慕着别人,对于企业来说,我们都是平等的,一样的,都是为企业的发展出过力的。所谓敬业就是要坚守自己的岗位,严格的要求自己,保证自己的工作任务都是用心的完成的。我姐的我听过这么一句话,“一件事只要你是用心去做的,那么那出现失误的情况会降低90%以上”。就我而言,我会在上班的那一刻开始瞬间进入到工作的状态,不会让任何的外界因素影响自己,高效、迅速的完成自己分内的工作,我会为在自己为企业做出重大贡献的时候觉得万分自豪,领导不会错过任何一个努力工作的员工,如果自己努力了并没有得到领导的赞许和嘉奖,也不要懈怠,是金子总会发光的,并且我们只是为了企业在工作,我们更是为了自己,每天的工作都是在锻炼着自己能力,加强着自己的整体素质,一个对待自己的工作都非常的轻视的人就不配说自己敬业。

为了企业的发展、为了我们自己能力的提高、为了做出更好的东西服务于大众,更是为了社会的发展,爱岗敬业是我们作为企业员工每个人都必备的品质。用心工作是我们的职责,高效优质的工作是我们的能力体现,只有我们都把自己身上的那一点光和热都传递到企业,那么我们的这个大家庭将会变得无比灿烂夺目。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

企业爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的领导、同事们:

大家好!

在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。

实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件,那就是敬业精神。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

谢谢大家!

企业爱岗敬业演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

上午好!

我叫xxx,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。

我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,xx银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在x行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为x行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与x行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”xx银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们x行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,x行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名x行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。

首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;

其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;

最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于xx银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在x行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!

青年朋友们,行长曾经说过:“xx银行的改革需要青年,x行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青年人身上,青年兴则x行兴,青年强则爱岗敬业的x行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负xxx行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!

谢谢大家!

企业爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是xx部的员工xxx,很荣幸这次能够站在这个舞台上给大家带来演讲,这对于我来说是很大的肯定和鼓励。在今天之前我从未想过我也能够代表各位同仁们来到这里,当然我也是十分的激动和开心。爱岗敬业是我们每个员工都应该做到的事情,而选中我,我想除了我自己的努力之外也离不开诸位领导对于我的信任,我也会保持住自己之前的工作状态,做到最好,让自己能够更好的回报公司。

我作为一名员工,从我刚刚入职的时候领导就对我们有过教导,告诉过我们一些在工作中的注意事项,以及一些心得。而我本人也是一直把这些记在心中,时刻提醒自己不能忘记领导对于我们的教诲做到最好。我自己一直把一句话当作我的座右铭,在这里也送给大家,仰望星空,脚踏实地。我们要有着长远的目光,不能把一时的利益放在眼前,要对自己的未来有规划,对工作有计划才能做到更好。当然也更要脚踏实地,这样才能一步一步做好做稳,才能够走的更加的远。天赋决定上限,努力决定下限,只有当大家足够努力才不会让自己被这个时代所抛弃,才能够在工作上做的更好更优秀。上限我们自己无法决定,但是下限是我们每个人都能够决定的,我觉得我们需要付出努力让自己的生活过的更好更出色。

而我们的努力之后又该往哪方面进发了,我想工作就是一个很好的例子。如果我们连自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我们连自己的岗位都不爱,哪别人想必也不会对你有足够的信任了。我们来到了这里拿着企业给我们的工资,我们也就有义务爱自己的这份工作,把自己的工作做好。俗话说干一行爱一行,如果自己都不爱自己的这份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我们付出了相应的努力,自然也会给予我们相应的回报,付出了多少就会收获多少,这也是我们从小应该就懂得的一个道理。而敬业其实指的也是一种态度,当然这种态度不单单可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相应的努力和正确的态度,才能够把意见事情做到更好,得到更多的收获。而如果我们在工作上能够做到爱岗敬业,想必不止是公司给我们的回报我们自身也会有很大的满足。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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