团委演讲稿

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2026-01-19演讲稿

欢迎阅读团委演讲稿(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

团委演讲稿 篇1

尊敬的各位老师:

大家晚上好!

我是文法院xx专业xx级x班的某某,首先感谢各位评委老师为我们提供了这一展示和表现的平台。今天我勇敢的站在这里,竞选学生会副主席这一职位。我的竞选宣言是:一颗真诚的心、一个务实的我。

我走上这个演讲台,一是希望更好地服务于同学,为学院辉煌尽自己的绵薄之力;二是为了借助学生会这个舞台吸纳大家的各种意见完善自我,为自己的人生留下一个富有纪念意义的印记。

在过去的两年中,我担任过班长,xx愿者协会xx法律咨询对的负责人,组织同学参加学校活动和专业各种的活动,比如为年级排练了话剧《xxxx》、参加模拟法庭的策划编排。在学校招生办公室做志愿者并获得“优秀招生志愿者称号”。20xx年参加校团委举办的团学培训班,获得“优秀学员”称号。在校刊《成长》发表文章。(等等自己的工作成绩,尽量体现一些独特的经历,大众化的东西可以不写)两年来积攒的经验告诉我,作为一名学生会干部,首先,对于工作始终要保持热情。其次,对工作要有很强的责任心。第三,我深知团队合作的重要性。第四,我具备一定的组织,领导,协调和宣传方面的能力。正缘于我一点一滴积累的工作经验,让我今天能够更从容更自信的站在这里。

对于学生会副主席这个职位,我有着自己的理解和认识。我认为自己不仅具有担任学生会副主席的素质和才能,而且有能力辅佐主席开展工作。

对于如何开展工作,我有如下设想。

首先,要加强自我素质。作为学生集体的核心与骨干力量,我们必须处处严格要求自己,在学习生活中起好模范带头作用,树新风、扬正气,以正确的思想理论为指导,提高自己的工作水平,改进自己的工作方法,真正做到为全院同学服务。

第二,协助主席,加强学生会自身组织作风建设,规章制度建设,树立文法学院学生会在同学们心中的良好形象!用事实说话,凭良心办事第三,提升学生会团队凝聚力和团队精神,打造透明化团队、开放型团队,提高学生会解决权益问题的能力。

第四,继续办好我院历届学生会的优秀传统活动和精品活动!让传统的精华活动发扬、发展下去。

最后,在稳定各部门工作的基础上,对内加强各部门之间的合作,努力提高部门的工作质量和成绩,为大家更好地服务。对外加强与其他院系的交流与沟通,在继承我院经典活动的同时,学习引进更多受同学们喜爱的活动,丰富同学们校园生活,用满腔热情服务每一位同学!

我的演讲完了,谢谢大家!

团委演讲稿 篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好:

我是来自文学院15中本班的郭培庚,现在是办公室的一名实习干事,今天,我要竞聘的是办公室的干事。

时间过得很快,转眼一个月过去了,很高兴能够在这个美丽的夜晚与我们团委的家人们齐聚一堂。在这短暂的一个月时间里,非常感谢老师学长学姐的培养,把他们所知道的交给了我,也非常感谢15级的各位小伙伴在生活工作中的帮助。

回想自己在团委的这一个月里,很充实很快乐。在团委这个大家庭里,每个人都是很优秀的,从大家身上我也学到了很多,从基本的礼貌问题到时间问题的把握,困难中的坚持,委屈后的大度等等,都是在团为中慢慢学到的。

团委,有时候可能很忙,很累,但学长曾经说过:“活鱼逆流而上,死鱼随波逐流。”人生能有几回搏,此时不搏何时搏。记得在运动会的时候问过一位学长:“你累么?”学长笑了笑,“不累,这些都是应该做的分内之事。”学长学姐都还站在自己的岗位上默默付出,我又有什么理由退缩,所以,我也会更加努力使自己更加适合团委!

记得学长曾说:“激情过后是责任,责任过后是习惯。”想想,一个月前,自己满怀激情的选择了团委,慢慢学会了责任二字的重要,学着肩负起自己应该承担的责任,现在,我已经慢慢习惯了团委这种忙碌而又充实的生活。

天下无不散的宴席,现如今,实习干事的美好生活已经过去了,是到了自己接受检验的时候了。今天无论结果如何,我都很高兴,不忘初心,仿得始终,我不会忘记自己当初的梦!很高兴有你们有这些朋友陪我度过了在团委的美好时光,很感谢大家能耐心的听完我的竞聘演讲。

谢谢大家!

办公室实习干事:郭培庚

20xx 年10月30日

团委演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!

今天,能够登上公开推选团委书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,感谢党组织和各级领导提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!

我叫xxx,现年28岁,中共党员。现任xxx车间团支部书记。

我之所以参与团委书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:

一、我热爱团的工作,这是做好团委书记的前提。

我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团,成为一名光荣的共青团员以来,不论是在初中、高中、部队还是现在工作的期间,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来,关于团的刊物一直是我学习的首选,许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后,虽然脱离了团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。在接触人的过程中,我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作,所以喜欢接触从事团的工作的人,这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。非但如此,在我能够接触到的兄弟单位从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之:我热爱团的工作。

二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气,这是做好团委书记的基础。

共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻小伙子。从小学、中学到,每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼:该生性格开朗,思维活跃,朝气蓬勃。在同学心中,在同事眼中,他们往往都有相同的感觉,生活中,工作中,我不在的日子里,空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷,青年团员是如此,老工友们也是如此。正因为我这个小小团支部的班长性格开朗、工作认真、敢打敢拼,我带领的团支部曾荣获……,我个人也因为工作成绩突出……

三、我有具备从事团工作的知识和能力,这是做好团委书记的关键。

从入团的那一天起,我就反复在研究和琢磨:团是什么,团意味着什么,团员该做些什么,今天,参与团委书记的竞选,我豁然开朗:我认为,团之所以为团,就象“团”字的组成:里面一个“才”,外面一个“全包围”,按照象形文字的讲法,至少应该包括两个层面的意思:一是团员本身,包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊,为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗(这虽然有牵强之闲,但恰也是最佳的巧合)。我想,具备了这两个方面的能力,团的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有这方面的能力。因为,首先,我熟悉团的业务,担任过班、团干部。从中学到部队,再到现在的团支部书记,我都有过团干部的工作经历,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动,成功组织过“安全救护技能竞赛”活动、“追求结果,享受过程”气排球赛活动以及“安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动,受到了上级团组织的高度肯定和同事的一致好评。我是一名青年党员,开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心,这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势,在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳,谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练,使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务,并能在青年团员中起到模范带头作用。在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,参加工作以来,一直从事团的工作,我担任了党支部书记的重任,出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动,受到了公司团委和厂团委的高度好评,我也被一致推举为优秀团干,再次显示了我较强的领导和组织才干。在服务领导、服务青年、服务职工群众中,具有敢争一流,甘于奉献,认真负责的意志和品质。担任团支部书记以后,我坚守清贫,高标准,严要求,坚持做到出手的东西都是自己最满意的,完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然,我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好,最起码也应该做到全力以赴。我好学谦虚,综合素质高,亲和力强。我是家中的长子,懂事早、成熟早、当家早,从小就养成了自学的好习惯。在一线车间班组工作,我不只是潜心钻研共青团方面的业务,更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工艺技术、炼铁发展等方方面面的知识,初步具备了新时期领导干部基本的驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善,作风民主,求真务实,善于团结同志,办事果断干练,显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。

综上所述,我认为我具备胜任团委书记的能力和水平。

假如我能被推举成为厂团委书记,我将做好以下几个方面的工作,开创共青团工作的崭新局面。

一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用自己作为一名党员和团支部书记的工作经历,进一步了解党的政策,熟悉党政领导干部的特殊优势,以贯彻执行公司“优质增效”和厂党委黄书记提出的“三个炼铁”为契机,争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持,为共青团开展工作创造更加有利的条件。

二、做好团结鼓劲,凝聚人心的工作,引导广大青年为建设“三个炼铁”而努力奋斗。加强青年思想政治工作,坚持围绕厂党委、行政工作中心,紧跟党政的工作步伐谋划团的工作,把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设“三个炼铁”的实践中来;引导青年做推动炼铁事业改革、发展的积极力量,在时代的发展中找准自己的位置,在本职工作岗位上实现人生价值,在三个文明建设中奉献青春和智慧。

三、发挥优势,创新方法,不断提升服务青年岗位成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用,必须实实在在的为青年办实事,办好事,解决青年最关心的问题。当前,炼铁厂指标压力大、人员过度紧张是最大的问题。为此,我们将配合劳资、生产、技术等职能科室扎实开展青年培训和再次创业活动。一是利用阵地,夯实基础通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式,让青年团员冲锋在前,突出青年团员的先锋模范作用,为创建目标打下良好的基础;二是大力开展青年职业技能培训活动。提高

青年职业技能和创新意识,增强青年就业竞争能力。三是培养技能精英接班人,选树青年创业典型。以扶持青年创新思维、创新操作法为导向,把培养全面创业型青年人才作为工作的重要内容,不断引导广大青年职工投身到各项劳动竞赛和一切“创先争优”的大潮中来。四是打造品牌,进一步增强共青团工作的影响力。继续深化青年志愿者行动,推动青年文明号建设向纵深发展,扎实推进希望工程活动,进一步扩大扶贫帮困力度,要把帮扶社会的力量转移部分到我厂内部来,为我厂确实需要帮扶的困难职工解决燃眉之急。积极参与维护社会稳定工作。开展“厂区青年远离毒品”、“青年网络文明行动”等活动,引导广大青少年远离社会丑恶现象,培养良好的道德品质。在广大青工中开展安全教育,切实压降安全事故。继续实施青年文明社区创建工作。配合工会做好青年的维权工作。

五、主动应对形势变化,强化组织建设。团的自身建设是团的事业发展的重要内容,也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手,不断推进我厂团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记,抓好车间团支部建设为重点,全力推进车间班组团组织建设,形成"以专职为骨干,以兼职为主体"的任职形式,同时,以争创"三个一"团组织为主要载体,切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平,初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业的中心工作、适合团员青年的活动,有一套行之有效的工作制度的"三个一"目标。2、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养,以作风建设为重点,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,党放心、青年满意的高素质团干部队伍。作为团委书记,作为厂团委的班长,我将按照,班长抓班子,班子抓队伍,队伍促发展的要求和“四好”标准,开拓进取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。

“年轻的朋友们,今天来相会”。各位领导、评委、同事工友们,恰青年才俊,意气风发,齐聚一堂,共话发展。这是何等的荣耀,何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判

断,给我一个舞台,我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇!因为青年人应该有所作为,青年工作也大有可为,一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去,愿意为把我厂团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。

谢谢大家!

团委演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

大家好!

在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。20xx年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,20xx—20xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。20xx年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从20xx年的460人下降至20xx年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关,"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!

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