办公室主任竞聘演讲稿

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2026-01-18演讲稿

欢迎阅读办公室主任竞聘演讲稿(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

办公室主任竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸能够参加今天的竞聘,我叫xx,今年xx岁,参加工作x年,曾经在xx、xx工作过,担任过xx、xx职位,现在在xx公司工作,担任xx一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,优势如下:

一、工作经验丰富

我是从xx年开始参加工作,到今天已经有将近xx年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。

二、有爱岗敬业的精神

无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。

三、勤奋好学,积极上进

自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。

四、责任感强,不怕困难

从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。

五、为人诚实,乐于帮助人

从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。

1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我唯一一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。

2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。

3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。

希望大家投我一票。

谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,我能有幸站在这个演讲台,以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位,首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀,也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持,让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。

办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体,是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽,不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟悉本单位的业务,还要熟悉外部事务,不仅要有高超的管理水平,还要有良好的沟通能力。我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信心争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。相比之下,我觉得自己有以下几方面的突出优势:

一是工作年限长,经验丰富。

我到档案局工作已有十多个年头,是档案战线的一名资深老兵,对档案工作有很深的认识,对整个机关的工作流程都很熟悉,不仅深刻见证了局机关的改革发展历程,也见识了不同领导的处事谋略,对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应,积累了丰富的经验,可以算是档案工作的一把好手。

二是学习劲头足,基础牢固。

我本身是文秘专业毕业,在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势,但我从没有因此而骄傲自满,放松对学习的严格要求。这些年,我通过不断的学习,熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能,特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。

三是业务成绩好,能力突出。

在任业务股副股长期间,我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调,不断创新工作思路和工作方法,确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实,综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。

四是责任意识强,作风过硬。

我一直坚信,干不干得好是能力问题,好不好好干是态度问题。工作以来,我时刻坚持以高度的责任感,不畏艰难的勇气,奋发有为的豪情,全身心地投入到本职工作中,切实把手头上的事情办好、办实。正是怀着这样一种“事不避难,勇于担当”的责任意识,我才在局机关中树立起真抓实干的良好典型,得到各位领导同事的一致认可。

如果各位领导同志相信我,愿意给我这样一个展现能力的舞台,我将严格按照局党组的要求,竭尽所能将档案工作推向深入,努力把全县档案工作提高到一个新的高度。

一是强化参谋,当好“咨询员”,努力在服务领导决策上下功夫。

办公室是局机关领导的喉舌,必须代领导听、帮领导看、替领导想,急领导之所急,谋领导之所需。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,对有关档案改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈,并做好重大决策前的调查研究、意见征集,及时向领导提供书面调查报告,为领导决策提供准确的信息、优质的建议,以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性、针对性、指导性。

二是立足本职,当好“联络员”,努力在服务中心工作上下功夫。

办公室是沟通职工与领导关系的桥梁,是连接局机关和全县档案工作的纽带。如果我能当选办公室主任,我将紧密团结在局领导周围,围绕档案工作中心,服务大局,以个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观的要求抓好上情下达,下情上传,确保服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位,让上级的决策不在我这里搁浅,让群众的意见不在我这里阻隔,形成上下联系紧密、内外沟通顺畅的档案工作良性运行机制。

三是融洽关系,当好“协调员”,努力在服务基础事务上下功夫。

办公室是融洽各科室之间、机关干部之前关系的综合协调站。处在办公室主任位置,必须做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效益,以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。我将努力做到“三个适度”,即冷热适度,等距离相处,不搞拉扯吹拍;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。切实用敬畏和仰慕接洽每一位领导,用真情和爱心去善待每一个同事,让各方的人格都得到充分尊重,为大家营造宽松的发展环境和创造空间。

四是规范管理,当好“示范员”,努力在服务档案建设上下功夫。

档案局作为全县档案事业发展的指导机构,作为全县档案事业长期发展规划的制定者,必须承担起指导基层档案建设的历史重任。身为办公室主任,我将把加强管理作为保障档案工作规范有序运转的基础性工作来抓,在建立健全各项规章制度的过程中,虚心听批评话、分析听反对话、冷静听刺耳话、警惕听奉承话,保证句句入耳不伤耳,字字入心不伤心,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在人际交往中凝聚合力,使档案工作各项制度更加规范,更加具体,更加可行,更加适应局机关人性化管理的要求,为指导全县各单位的档案建设打好基础、树立典型。

各位领导、同志们,如果这次我能竞选成功,我将严格兑现承诺,努力使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,如果这次不能竞选上,我也将一如既往的支持局机关的工作,以谦虚谨慎的态度加强学习,进一步提高自己,努力为档案工作作出新的更大的贡献。

谢谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿 篇3

领导们:

大家好!

1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次办公室主任竞聘对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中共党员,1981年毕业于博州师范学校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师;1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业,1986年毕业,获得大专文凭后回校任教至1995年;1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作,1999年竞聘为办公室副主任,分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来,自己始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上始终与党中央保持一致,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,能够与时俱进,努力做"三个代表"的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心,以政务工作为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制,加快办公自动化建设步伐,充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心,就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施,是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试,可以预见到,今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来,集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的服务,为推动全州地税工作做出更大的贡献。

我在办公室工作整7年,曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训,开阔了视野,增加了阅历,提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中,亲自参加指导策划过以下几项重大工作:

1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作,并均获的优秀等次;

2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位,4月25日,在我局成功地召开了全州试点工作现场会,我做了专题经验介绍,使档案工作达到了新水平。

3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》,使本系统内的公文用纸、公文格式达到"国标"标准,文书运转逐步规范。

4、强化信息服务意识,积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位,全疆16地州中排名第9。

5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作,在其中发挥了自己应有的作用。

6、税收宣传月连续4年由我担任"税收宣传月"办公室主任,积极策划宣传项目,为税法的普及工作尽了全力。

7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法,使办公室的各项工作不断取得新进展。

8、规范了办公室文件的传阅方法,使文件运转环环相扣。

回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历,收获很大,体会很深,自己认为能够接受新事物,既不因循守旧,固步自封,又不等不靠,做到便学便干;不但能指导本机关的档案、文书、信息工作,还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。

我从办公工作的"门外汉"到成为办公室工作的一个"内行",这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作,而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求,绝大部分的工作都能亲自操作完成,可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任,我将承诺:

1、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次;将文书立卷试点工作经验积极推广到全州,希望出现"一花引来万花香"的大好局面。

2、本系统公文格式达到"国标"要求,公文差错率降低到2‰。

3、推进办公自动化建设,使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。

4、宣传报道工作,保持全州先进单位的荣誉,争取今年达到全疆第7名;三年内,制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。

5、完善各项制度,建立适应办公自动化和机构改革的制度,使机关日常工作有章可循。

6、以人为本,调动办公室每个成员的积极性,充分发挥他们的潜力,使办公室干部政治上向党组织靠拢,税收业务上勤学苦练,在精通自己本职工作岗位的基础上,熟悉办公室每一环节工作,使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

7、"打铁还需自身硬"。对自己政治上高标准、严要求;工作中身体力行,恪守职业道德,管理上奖惩分明,发扬民主,善于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领导水平和管理水平。

8、努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满意、放心!

最后,我想用一句真实的大实话来结束我的演讲:选我,绝对没错!我真诚地期待着!

办公室主任竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢大家的信任和支持,给了我参加这次公开竞聘的机会。对我而言,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天我将以良好的心态,积极参与XX职位的竞争,勇于接受大家的评判。

参加工作以来,我先后工作过,经过多年的岗位锻炼,使自己各方面素质得以提高。

此次参加竞聘,机遇和挑战并存,假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

一、树立全局意识,确保政令畅通

办公室的工作重心是围绕全行中心工作,我会找准工作着力点,充分发挥办公室桥梁作用,统揽全局,协调各方,高效率做好上情下达,下情上报等工作,对重大工作部署、重大活动认真组织、协调沟通、督促落实、促进各项工作紧密衔接,形成合力,让办公室成为我行整体管理思路和决策意图的体现者。

二、增强工作责任感,确保工作整体联动,正常运转

办公室是行政和管理的重要部门,我会发扬团结协作的精神,严肃认真的对待工作,严格工作运行程序,落实好责任。在开展好日常性工作的基础上,密切关注上级单位、监管部门的工作动态,掌握当期各部门、各网点的工作重点和运行情况,根据工作部署安排,我会带领办公室的同志协助领导、协同相关职能部门,完善现有制度,并抓好贯彻落实,为我行各项业务持续、稳健发展提供制度保障。

三、加强学习,树立务实严谨的工作作风

办公室工作事无巨细,我会以实干精神狠抓工作落实不打折扣,对分内的工作,应尽的责任一抓到底,做到工作不拖沓、不推诿、不含糊,矛盾不上交、不下压,切实提高行政效能和执行力。同时,着力建设学习型办公室,在日常工作中我将与同事一道加强学习,把学习的成果转化为办文、办会、办事的本领,提高自身在我行改革、发展和创新中的适应能力。

四、强化服务意识,确保各项工作有序进行

办公室是一个综合性服务机构,为全行提供良好的服务保障是其主要职能。我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,着眼全局。围绕领导班子搞好服务,由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,加强调查研究,为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础材料和决策依据。加强部门之间的沟通协作,搞好配合,形成合力,提高机关的整体工作水平和工作效率。办公室还将竭尽全力维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

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