欢迎阅读竞聘信贷主任演讲稿（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
竞聘信贷主任演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、同志们：
大家好！我叫xx，今年xx岁，20xx年xx月毕业于xx大学，中共党员，20xx年参加工作，先后担任过银行出纳、会计、信贷员、银行部室负责人等职位。工作以来，我深知一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次获得社领导和同事们的好评。今天我竞聘的岗位是银行信贷部主任一职。
以专业化的水平提供全面优质服务，是我工作以来的座右铭。以此，我努力提高自己在各方面的业务理论知识和实践工作能力。工作以来，我着重加强了金融、会计和经济理论知识的学习。并于年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。为做好各项货币信贷工作，保障货币政策全面有效实施。一是高质量完成监测货币供应量，分析货币信贷执行情况，我仔细分析了xx市的经济金融形势，形成了很有接见效果的分析，及时向上级领导反馈货币信贷政策落实情况，根据市场情况，按时反映贷款有效需求变化，并每个季度完成xx银行信贷情况汇报材料，为银行领导层全面掌握银行信贷行情，制定有效的货币信贷政策提供依据。
这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。目的'就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
竞聘专业存在问题及对策：
（一）存在问题
一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。
四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应新形势的需要。
（二）采取的对策
1、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。
要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。
2、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业务的要求。
3、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险；对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务，在社会上树立××银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
不管这次竞聘能否成功，我会一如既往地为行的发展作出自己的贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘信贷主任演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫xx，非常荣幸能够站在这里，参与信贷主任的竞聘。首先，我要感谢领导和同事们给予我这次展示自己的机会。
一、对信贷主任岗位的认识
信贷主任作为银行信贷业务的核心岗位之一，肩负着重要的职责。一方面，要带领团队积极拓展信贷业务，为银行创造更多的利润；另一方面，要严格把控信贷风险，确保银行资产的安全。同时，还需要不断提升团队的业务水平和服务质量，满足客户的需求。
二、自身优势
1、专业素养
我拥有扎实的金融专业知识，通过不断学习和实践，熟练掌握了信贷业务的各个环节和流程。熟悉国家金融政策和法律法规，能够准确把握信贷业务的风险点。
2、工作经验
我在银行信贷岗位上工作了多年，积累了丰富的工作经验。曾参与过多个重大项目的信贷审批和管理，熟悉不同类型客户的需求和风险特点。在工作中，我注重细节，严格要求自己，确保每一笔信贷业务都符合银行的政策和要求。
3、团队管理
我具备一定的团队管理能力，善于激发团队成员的工作积极性和创造力。能够根据团队成员的特点和优势，合理分配工作任务，提高团队的工作效率。在以往的工作中，我带领的团队多次获得银行内部的表彰和奖励。
4、客户服务
我始终坚持以客户为中心的服务理念，注重与客户的沟通和交流，了解客户的需求和意见。能够根据客户的实际情况，为客户提供个性化的信贷解决方案，赢得客户的信任和好评。
三、工作思路
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1、拓展信贷业务
（1）加强市场调研，了解客户需求和市场动态，制定切实可行的信贷业务拓展计划。
（2）积极拓展优质客户，建立良好的客户关系，提高客户的忠诚度和满意度。
（3）创新信贷产品和服务，满足客户多样化的需求，提高银行的市场竞争力。
2、把控信贷风险
（1）建立健全信贷风险管理制度，加强对信贷业务的全过程风险管控。
（2）严格执行信贷审批流程，认真审查客户的信用状况和还款能力，确保信贷业务的合规性和安全性。
（3）加强贷后管理，及时跟踪客户的'经营状况和还款情况，发现风险隐患及时采取措施进行化解。
3、提升团队素质
（1）加强对团队成员的培训和教育，提高团队成员的业务水平和综合素质。
（2）建立健全绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高工作效率。
（3）营造良好的团队氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。
4、加强沟通协调
（1）积极与上级领导和相关部门沟通协调，争取更多的政策支持和资源保障。
（2）加强与客户的沟通和交流，了解客户的需求和意见，不断改进我们的服务质量。
（3）加强与同业的交流和合作，学习借鉴先进的经验和做法，提高我们的业务水平和管理水平。
最后，我想说的是，如果我能够竞聘成功，我将倍加珍惜这个机会，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作，为银行的信贷业务发展贡献自己的全部力量。如果我没有竞聘成功，我也不会气馁，我会继续努力，不断提升自己，为下一次的机会做好准备。
谢谢大家！
竞聘信贷主任演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫xx，非常荣幸能够站在这里，参与信贷主任的竞聘。首先，我要感谢领导给予我这次展示自己的机会，同时也要感谢同事们一直以来对我的支持和帮助。
一、对信贷主任岗位的认识
信贷主任作为银行信贷业务的核心岗位之一，肩负着重要的职责。一方面，要带领团队积极拓展信贷业务，为银行创造更多的利润；另一方面，要严格把控信贷风险，确保银行资产的安全。同时，还要不断提升团队的专业素质和服务水平，为客户提供优质的金融服务。
二、自身优势
1、丰富的信贷工作经验
我在银行从事信贷工作已有xx年的时间，积累了丰富的信贷业务经验。在工作中，我参与了多个重大项目的信贷审批和管理，熟悉各种信贷产品的特点和风险控制要点。我能够准确把握客户的需求，为客户提供个性化的信贷解决方案。
2、较强的风险把控能力
在信贷工作中，我始终把风险控制放在首位。我注重对客户的信用状况、经营情况和还款能力的分析，严格按照银行的信贷政策和审批流程进行操作。通过对风险的有效识别和控制，我成功地避免了多起潜在的信贷风险，为银行的资产安全做出了贡献。
3、出色的团队管理能力
我曾担任过信贷团队的`负责人，具备出色的团队管理能力。我注重团队建设，关心员工的成长和发展，能够充分调动员工的工作积极性和创造力。在我的带领下，团队成员之间相互协作、共同进步，形成了良好的工作氛围。
4、良好的沟通协调能力
信贷工作需要与客户、内部各部门以及监管机构等进行广泛的沟通和协调。我具备良好的沟通协调能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通，了解他们的需求和意见；能够与内部各部门密切配合，共同推进信贷业务的开展；能够与监管机构保持良好的沟通，确保银行的信贷业务合规经营。
三、工作思路
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1、加强业务拓展
带领团队积极拓展信贷业务，加大对优质客户的营销力度。深入了解客户的需求，为客户提供个性化的信贷解决方案。加强与政府部门、企业协会等的合作，拓展业务渠道，提高市场份额。
2、严格风险把控
建立健全风险管理制度，加强对信贷风险的识别、评估和控制。严格执行信贷审批流程，确保每一笔贷款都符合银行的风险偏好和政策要求。加强贷后管理，及时发现和解决潜在的风险问题，确保银行资产的安全。
3、提升团队素质
加强对团队成员的培训和教育，提高他们的专业素质和业务能力。鼓励员工参加各种培训和学习活动，不断更新知识和技能。建立健全绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
4、优化服务水平
以客户为中心，不断优化服务流程，提高服务效率和质量。加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务方式和方法。树立良好的品牌形象，提高客户满意度和忠诚度。
最后，我想说的是，如果我能够竞聘成功，我将倍加珍惜这个机会，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作，为银行的信贷业务发展做出更大的贡献。如果我没有竞聘成功，我也不会气馁，我会继续努力，不断提升自己，为下一次的机会做好准备。
谢谢大家！
竞聘信贷主任演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,各位同事：
大家好!
我叫xxx，来自xxxx。现年27岁，毕业于山东经济学院经济学专业，大学本科学历，取得经济学学士学位，中共党员。20xx年6月参加工作，先后从事过出纳员、微机操作员、信贷员、会计，都能圆满的完成领导交付的各种任务。两年来，我把自己的人生追求与信用社的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。
我此次竞聘的岗位是：xxxx社信贷主任。
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘信贷主任的机会。参加竞聘，我具有以下三个方面优势:
一是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，经过学习和锻炼，自己的分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了各种业务操作，工作能力得到领导和同事的肯定。
二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大。正因为有了这种认识，我坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，认认真真的做好每项工作。
三是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。
竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：
第一、做好三信工程的建设：三信工程是服务于农民，提高信用社核心竞争力，展现新时代信合形象，需要长久坚持的系统工程。主要做好以下四点：
1、认真把握、选准发证对象。为确保农户贷款证贷款放得出，收得回，必须对农户进行深入细致的'调查，选准发证对象，保证农户贷款的安全运营。
2、充分发挥村组干部的作用，要选择村委会班子团结务实、威信高、责任心强的村组首先开展创建工作，村干部参加信用评定小组，直接参与信用评定，保证农户贷款的到期收回。
3、认真推行贷款上柜台活动。
4坚持长久机制，做到成熟一户，发展一户;成熟一个村发展一个村，努力提高创建工作水平和质量。
第二、在县联社的领导和配合下，做好不良贷款清收活动。主要做好以下几点：
1、摸准辖区内贷款情况，选准清收突破口，各个击破。应当采取先易后难的办法，选准清收盘活的突破口，各个击破。
2、完善贷款手续，逐笔签发催收通知书，从法律上保全信贷资产。
3、追究债务人和担保人的双重责任，对那些担保手续齐备的不良贷款，要追究担保人的责任。
4、联合公检法等部门，运用法律武器，坚决消灭“钉子户”
5、输血供氧、帮扶盘活。对于那些以往信用记录良好，有较好发展前景的产业及特色产业，供点氧、补点血就能确实偿还贷款的欠贷户，在掌握确切情况后，可以采取适当再贷，培养其还款能力，让他们早日还清所欠的全部贷款。
6、清收工作要坚持不懈，责任到人，做到不良贷款常年有人管，有人催，杜绝新的不良贷款的产生。
第三、做好贷款营销，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在做好风险防范措施的情况下，力争多投放贷款，尽可能的为三农和私营业主提供便利。
第四、切实做好贷款"三查"工作。对于每笔贷款要做好贷前调查，贷中审查、贷后检查。首先，每笔贷款坚持上门调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，走访借款人和保证人的资信状况、品质、家庭经济情况。其次，办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。最后，定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，降低贷款风险。
第五、加强业务学习，提高业务能力。随着农信改革的发展，新的信贷业务会远远不断地产生，这需要一批业务素质高，技术过硬的信贷人才。要切实加强员工与自身的业务学习，努力提高自身素质，争取做一名优秀的信合人。
竞聘的不是官位而是责任，我相信抬头靠实力，只要认真踏实的走好每一步，就能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。希望能得到各位领导、各位评委的信任和支持。假如我竞聘落选，我也不会灰心泄气，因为能够勇于参与竞聘，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名让领导信任，客户满意的信合人!
谢谢大家!