公司员工辞职申请书

欢迎阅读公司员工辞职申请书(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

公司员工辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。

自11月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。

单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。

今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。

我提出离职的原因主要有以下几条:

1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;

2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责;

3、自己的'人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的;

4、出于对自己职业规划的考虑,打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。

做出这样的决定,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切请求公司领导给予批准。

最后祝愿公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司事业蒸蒸日上,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

日期:x月x日

公司员工辞职申请书 篇2

各位领导:

您们好!

非常感谢您们这两年多来对我的信任、关照以及肯定!我一直觉得来xx工作是我的幸运,我非常珍惜,也决定和xx一路走下去。但,由于我个人的原因,我只能重新选择自己未来的方向!

请相信我,做出离开的决定对我来说很难,因为我喜欢xx这个团队!因为我感激领导对我的栽培!离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得!舍不得领导的和善与信任,舍不得同事之间的那份真诚和友善。

希望您们能够理解我在这个时候向公司提出辞职申请!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的`事。也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

最后,衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司创造更美好的未来!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:x月x日

公司员工辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

一转眼,我来公司已经两个年头有余了,虽然时间不是很长,但是回首这两年多时间以来,真是一言难尽,既有成绩,也有很多的不足,还有更多的无奈和心酸。我想借此机会谈一下这两年多我在公司的一点感受,一点体会,并希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点、更健康一点、更远一点。

我刚到公司的时候还是个准备毕业、刚刚踏入社会的学生,对怎样制作电视节目和人际关系也不太懂,一开始在公司里也比较的拘谨,但我还是真心诚意的热情地对待每一个人,我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受。那时我不仅负责《二十世纪真实影像》的文案写作,也帮柯夫做《二十世纪灾难大纪实》的相关工作,虽然公司招我进来仅仅是负责《二十世纪真实影像》的工作,但是我还是额外多做了这一份工作,虽然累了一点,但我也没有任何怨言。此后我的工作就比较顺利,和《真实影像》节目组的几个编导也比较熟悉了,两百多集的《二十世纪真实影像》其中两百集都是我来接手做的,尽管我不敢说我做的很好,但是至少节目还是顺顺利利地过来了。这时候公司的一些弊端也开始初露端倪,首先就是设备的严重不足,每次想用设备都无法实现,能做的事情就只能等,那时候也接触到一些公司人事方面的事情。

做完了《真实影像》公司就想做一档类似的相关人文类纪实节目《世纪解密》,当时这档新节目文案策划宣传稿甚至连样片都做好了,然而节目却突然毫无声息了,可能是因为市场的因素所以这档节目就中途夭折了。《世纪解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的转机从制作公司开始的,那时候公司想搞一个娱乐图片出售站点,通过和香港有关方面合作,出售一些第一手的娱乐图片,尽管我在大学时候也接触过制作方面的事情,但是建立一个并不仅仅是页面设计的问题,更多的还是程序设计的问题,在没有任何人的帮助的情况下,我还是将公司的站点尽力组建起来,尽管这个站点内容还不是那么丰富,美工方面还是有一些欠缺,但是这毕竟是我的`呕心沥血之作,回想起来,我曾经试过连续18个小时坐在电脑面前修改asp程序,试过通宵的去做《娱乐周刊》的电子版,也试过花很多很多时间去修改一些小地方美化一些小地方,毕竟这是我一个人做的,从这里我也真正体会到建立一个站点的辛苦。

之后我又参与了《华灯初上》、《银幕空间》、《看电影》等节目的制作当中,期间很多困难也都一一克服了。

此外,在公司两年多,看到的一种现象就是旧的走,新的来,新的再走,更新的再来,人员的频繁流动给我的感觉就如同王家卫电影所描述的那种不安定性,当然这也涉及到一间公司,一间企业的人才管理策略。人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,。

当然其中还包括设备的问题,我想这也是谁也不想提到的,作为一间主营电视节目的传媒机构来说,设备落后是一个直接影响到电视节目质量的重要因素,做不做的好节目,调不调动得了员工的积极性,设备是一个决定因素。正如您给巧妇米和生锈的炊具,您要她做出香喷喷的饭来,这是最难的了。

我也希望公司能够认清这些问题,尽快加以改善,这样才能不断发展下去。以上就是我辞职前想说的一点儿建议,希望能对公司有所帮助。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

公司员工辞职申请书 篇4

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的`信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

xx年10月15日

公司员工辞职申请书 篇5

尊敬的单位领导:

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。

去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

但,严重的超时、超负荷运转让我的.身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

辞职人:xxx

xx月xx日

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