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个人述职报告 篇1
尊重的诸位领导干部与同事:
大伙儿上午好,我的名字是xx,中国共产党员,现系科护理人员,在就职的这三年里,在院领导干部、科室医生和护理人员的恰当领导干部下,秉着“以患者为管理中心”的医护服务宗旨,弘扬治病救人的红色精神,安安稳稳搞好医护工作中,积极地学习培训护士专业专业知识,可以进行医务科、护理人员督办的各类工作目标。严格遵守医院门诊各类管理制度,三年来无事假、病举。做为新时期的护理人员,我勤奋顺应潮流规定,开拓创新,积极参加医院门诊机构的培训工作及有关专业知识的学习培训,持续提升自己工作能力,为能够更好地服务项目患者奠定牢靠的基本。现将三年期内的就职状况从政治思想、履行职责、缺陷不够、将来准备等四个层面向诸位领导干部报告以下:
一、政治思想层面
做为共产党员的我,深深地的了解到,观念是行動的主导,也是工作质量的确保,仅有扎扎实实的观念做为基本,才可以搞好医护工作中,确保工作中的品质。为确保有扎扎实实的`观念理论基础,我积极主动学习培训上级领导基层党组织的指示精神,坚决贯彻党的基本路线方针现行政策,在思想方面积极与xx维持高度一致,并根据报刊、杂志期刊、书本等多种多样方式,丰富多彩政治理论知识。特别是在在20xx年以“讲政治有信念、胸怀大局、守规矩”为主题风格的文化教育中。我积极参加专题教育各类主题活动,用心搜索自身存在的问题与难题,分析思想根源,确立勤奋方位,进行批评与自我剖析,避免了肤浅之风、奢华之风、虚报之风、心浮气躁之风的存有,进一步塑造了恰当的人生价值观和价值观念,使自身可以以更为饱满的热情搞好每一项工作中,在本职工作职位上开拓创新。
二、履行职责层面
仅有爱岗敬业才可以爱岗敬业,只有爱一行才可以专一行,我喜爱医护工作中,明显的责任心和使命感,使我积极的学习培训护理学专业专业知识,摆正工作责任心,在具体工作上,能严格执行医院门诊各类管理制度,严格管理自身,遵循护理人员职业道德规范,塑造一心一意为伤病员服务项目的观念,文明礼貌用语,避免心态生、硬、差,以优质护理服务服务标准来规定自身,用心医护每一位病人,使病人在住院治疗期内最大限度的消除痛楚,立即处理日常生活所需,为病人给予更个性化的服务项目。
做为部门医护技术骨干,在持续提升本身业务能力工作能力另外,充分运用个人优点,在工作中与日常生活,关注协助新朋友,充分发挥传帮带作用,以身作则,共同进步,团结互助,一同奋发进取。工作目标重的状况下,日夜奋战,不辞劳苦,标准化高品质进行既定目标,保证让患者安心,让领导干部安心。根据自身的勤奋,在就职这三年里,2次评选为出色导师带徒教师,2次被评选为出色护理人员,3次奖励,于20xx年参与军队非现役医护技术骨干学习培训,20xx年7月参与我国医师协会机构的第4期化学纤维软管镜学习培训,20xx年又荣幸参与医院的紧急分队训炼,平常重视汇总工作上的各类体会心得,用心编写文章内容,在就职这三年里在我国核心期刊论文发表总共5篇,均为第一作者。
三、缺陷不够
在毫无疑问考试成绩的另外,我用心搜索本身存在的问题,关键有以下几个方面:
1、在学习方面,觉得得学的物品过多,时有心浮气躁心态,加上工作中事务管理忙碌,真真正正静下心学习状况较为少。
2、尽管善于总结一些工作经验,写一些文章内容,但真真正正高品质的文章内容还非常少,专业能力的论文撰写基本功还不够扎扎实实。
3、尽管大部分能执行自身的岗位职责和责任,可是工作中的自觉性和前瞻性层面也有待提升。
四、将来准备
对于之上存在的问题,在之后的工作中关键从下列好多个层面勤奋:
1、一如既往的搞好政冶集中学习,持续保持政治上党的纯洁性、民主作风。
2、重视提升专业技术人员集中学习与写作水平的提升,进一步写下有较高品质的文章内容。
3、进一步提高主人公观念,把医院门诊当家的来建,把病人当家人来待,把信誉度当性命看来,把握工作中的规律性与方式,全面提高工作上前瞻性。
三年非现役护理人员就职的医护工作经验,使我有一些工作经历与小小造就,但间距领导干部的规范也有差别,我坚信根据本身的勤奋会克服障碍,做到规范。在将来工作上,我将继续努力,在院领导干部和科室医生、护理人员的领着下争得干出更高、更出色的考试成绩,积极主动为医护工作作出自身应该有的奉献。
之上就是我三年期内的就职汇总,古语云“以人为镜,能够明得与失”中,助产专业护理人员在临产前医院门诊具备关键功效,其为孕妈妈给予了接连不断产前照料。
个人述职报告 篇2
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
20xx年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补。
20xx年工作总结:
1.加强厨房内部培训。根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。
2.加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的'不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。
3.合理安排人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今,人员紧张,根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。
4.进一步规范和明确厨房奖励考核制度。为提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。
5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。
6.体现餐厅品牌,突出个性化服务。在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐,有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。
7.坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。
8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的销售能力薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务。
9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。
10.创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。
这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和配合。在这一年中厨房取得了一些成绩,但我们更多的思考应该是我们的不足,在竞争如此激烈的今天,我们如何在明天创造更多的业绩,这需要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同面对困难,共同挑战未来,创造更美好的明天。
个人述职报告 篇3
一、工作绩效述职
时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的'帮助。 我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会
虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司,给了我很多学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项
作为一名策划人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的,
四、xx年的改进思路
在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。
在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。
20xx年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
个人述职报告 篇4
尊敬的领导:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
我一直在努力学习,提高自己的政治理论水平和专业素质。在实践中,我深刻认识到知识更新的必要性,只有不断地学习才能适应日益激烈的竞争环境,胜任自己的工作。我不断学习各种科学理论知识、领会上级部门重大会议精神,始终与上级组织保持一致,保证在实践工作中不偏离正确的轨道。同时,我也不断总结经验教训,结合自己的`工作实际,认真学习有关国家医疗卫生政策、医疗卫生理论和技能,不断武装自己的头脑。在实践中,我努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守,踏实工作
安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
个人述职报告 篇5
尊敬的各位领导以及各位老师:
现将我申报中高职称个人情况汇报如下。
我于__月参加工作,__月评为中学一级教师,已经工作__年,任现职__年。
一、教育方面。
1、班主任工作:
__年来共担任__年班主任工作,任现职担任__年,所带班级曾获武进区先进集体称号,多次获校先进集体,优秀班主任称号。
2、任现职以来综合荣誉:
被评为__市“减负增效”优秀教师,区考核优秀,镇优秀教师,校首届十佳爱生标兵,校骨干教师等。
二、教学方面:
1、我曾任教__轮五届高三毕业班教学,曾多年带三个班并兼任班主任,高三多年带两个班兼任班主任,工作量饱满。成绩优良,届所带__艺术班,__位同学__位录取本科,本科率在__%以上。
(2)任现职以来开设公开课情况:
__月区级公开课一次;在__市名师工作室,市级公开课一次;区教研室指定公开课一次;并且在师能大练兵荣获武进区二等奖。
三、教科研工作:
1、论文方面:
任现职以来在《中学语文教学参考》上旬刊、《语文教学通讯》上旬刊、《语文教学与研究》上旬刊、《中学语文》上旬刊等十几种报刊杂志发表论文__篇,二十多万字。其中五篇__发表于全国中文核心期刊。获奖论文:省师陶杯一等奖,省教育学会一等奖;__市、__区获奖若干。
2、课题:
任现职以来,本人是校已结题省级课题《普通高中主体发展性教学策略的研究》的骨干成员,曾在教育部主管杂志《新课程研究》以当期要目并加编者按形式发表__多字的`阶段性成果《基于“和谐与发展”的师生关系——以“师生关系”的思考反思高中语文课程改革》一文;是区教研室市级课题《高中作文序列和系列化研究》骨干成员,曾被指定公开课和作专题发言;现为__市__名师工作室省教科院重点资助课题《名师工作室区域化的影响和作用研究》骨干成员。
四、青蓝工程:
语文专业上,曾与__老师结为师徒,班主任方面,与__等老师师徒结对,两位老师都曾获得区、镇级以上荣誉或称号。
汇报人:__,汇报完毕,谢谢大家!
