园林绿化高级工述职报告

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园林绿化高级工述职报告 篇1

本人自xx年x月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导和帮助下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点:

一、态度端正,严谨科学。

搞园林绿化工作是一项非常艰辛的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏

日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的,虽说景观和绿化谈不上搞科研,但是也要仔细推敲图纸,测量和定好搞绿化区域,属话说“差之毫厘,失之千里。”

二、小心推敲,认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。

三、不断进取,与时俱进

在工作中最珍贵的财富莫过于不断学习,进取,经历,总结出属于自己的经历,在工作的三年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的,知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班,学习班,如:

(1)xx年x月参加了市风景园林协会组织的考察团到东莞市,深圳园博园参观。

(2)xx年x月参加了市风景园林协会组织的考察团到华东八市(包括上海、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等)考察园林工程。

(3)xx年x月参加了珠海市建立局举办的“建筑系列专业技术人员—平安、质量员的培训。

(4)xx年x月参加了广东省风景协会举办的“工程负责人培训班”

随着社会的进步,时代的开展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

本人自20xx年2月进入公司以来,任职xx工程园林工程师。期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我认真、务实,主动学习各类标准、图集、验收标准等,做到熟悉现场、熟悉图纸;坚持现场监视检查施工过程中的每一个环节,并在业余时间主动扩展相关专业知识,力争提高自己的各方面能力。在公司领导和同事们的关心、指导与帮助下,根本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面能力得到了一定的提高,也为今后的工作奠定了一些的根底。现针对从事工作以来的个人工作情况进展述职如下:

xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。根据公司安排任职xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表xxx房地产公司对公司在建工程工程中室外软景部分实行管理和监视。完成的主要工作包括:

1—1、熟悉方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。

1—2、统计各工程软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场方案并及时上报集团公司苗木采购部。

1—3、审查施工单位进度方案和施工方案,做好施工前期准备工作。

1—4、监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工,及时处理并上报施工中存在的问题。

1—5、根据施工标准要求对进场种植土进展验收及抽样复检。

1—6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。

1—7、控制软景工程进度和质量,检查平安文明施工工作。

1—8、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监视实施。

1—9、认真审核工程签证。

1—10、施工中存在的问题,形成周、月软景工程检查报告。

1—11、合同文件和各类资料。

1—12、协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系。我工作中还有很多处置不当的缺点和缺乏,很多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的帮助、指导和支持,详细表现为以下一些方面:

1、工作中主动与事前控制能力有待提高:

主要表现为对软景施工图纸确定前的控制能力不强。园林景观工程与相关专业穿插施工部位多,有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通,导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题,如:

①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情况(部分管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方),发现时只能调整大型苗木种植位置,影响植物配置的合理性,使得最终的景观效果达不到设计要求。

②由于相关专业设计标高的变更,园林又未做相应调整,施工到此部位时才发现问题,最后只能进展小范围设计变更调整,致使园林施工作业面收口不完美,影响景观效果。

③园林绿化种植苗木的'配置设计未考虑植物的生长特性。

a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理,影响植物正常生长;

b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位,给行人易造成伤害、尤其是小孩;

c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接衔接,高差过大,使得现场植物配置显得。上述是今年的软景施工过程中出现的比较常见的问题,如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸、对存在不合理和矛盾的设计问题及时提出处理方案,就可以提前完善软景专业施工图纸,形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力,防止类似现象再次发生。

2、在工程质量管理、进度管理、安全管理方面能力还需进一步提高

在质量管理方面:为确保绿化工程的施工质量和效果,应更加严格把控材料关。严格验收,所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植,对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的,不允许进场种植,对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前,现场回填的土方必须满足种植标准要求,不达标部分一律做退场处理。

严格按设计以及标准要求,对种植土进展沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性,完全按设计图纸进展施工可能最终的景观效果会不尽人意,所以我们应该参照设计施工图,并事前同专业设计师沟通,在保证最终景观效果的前提下,根据植物的生长特性,以及现场建筑物的布局及地形,对部分苗木的种植位置进展现场调配。为确保种植效果,栽植大乔木、关键节点植物种植前,还应根据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。

在进度管理方面应积极催促施工单位“抢”工作面进展施工,对现场需协调处理的有关问题,及时同部门相关专业工程师进展沟通,使园林景观工程的施工进度方案得到保障,同时要求施工单位根据现场的施工情况积极组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工部分,急需处理的及时同专业设计师沟通,确定后按设计意图通知施工单位先行进展现场施工,同时按正常程序上报文件,确保工程施工有条不紊的进展。

在平安文明施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必须按要求佩戴平安帽,并做好现场施工的平安防护,消除一切可能存在的安全隐患,并做到工完场净,文明施工。

3、应根据实际情况主动提出图纸优化建议

在方案设计中,设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点,但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生能力差,栽种后甚至会出现萎缩现象,景观效果不佳;有时为了提高成活率进展强修剪,势必破坏了树木本身原有的姿态姿貌,栽种后的姿态差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡,还浪费了珍贵的自然资源。碰到此种现象,我们会建议设计师选用胸径15—20厘米的中壮龄的大树更适宜,此类树正处在生长旺盛期,已在不仅对它的损伤影响小,而且树木本身恢复生长快、易成活,也不会出现诸如上述现象。有时设计师由于过分追求景观的形式美,无视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合,如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧;建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等,在这种立地条件下的植物生长不良,还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果,如建筑的根底栽种,靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢,一二年后,外沿的掩盖住靠墙角的,当初层次感的设计立意不能实现。以上问题应及时和设计师进展沟通,提出图纸优化建议。

1、配合工程工程部完成xx小区景观绿化种植工作。熟悉设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸,精心组织施工,尽力完善景观效果。在工作中注重细节,精于细部施工,尽力提升工程品质。监视施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工,及时处理施工中存在的问题。积极协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系,力争在20xx年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。

2、认真学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。

经过时间的洗礼,工作的锻炼,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的认识到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中,我会严以律己,以工作为己任,将积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经历教训,利用业余时间加强专业知识、技能的学习,并争取在其他专业上得到扩展,提升自己的工作能力,踏踏实实的去完成每一项工作,为公司的开展奉献自己最大的力量。

园林绿化高级工述职报告 篇2

本人自20xx年2月进入公司以来,任职xx项目园林工程师。期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我认真、务实,主动学习各类规范、图集、验收标准等,做到熟悉现场、熟悉图纸;坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节,并在业余时间主动扩展相关专业知识,力争提高自己的各方面能力。在公司领导和同事们的关心、指导与帮助下,基本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面能力得到了一定的提高,也为今后的工作奠定了一些的基础。现针对从事工作以来的个人工作情况进行述职如下:

一、20xx年完成的主要工作及取得的成绩

xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。根据公司安排任职xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表xxx房地产公司对公司在建工程项目中室外软景部分实行管理和监督。完成的主要工作包括:

1、熟悉方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。

2、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场计划并及时上报集团公司苗木采购部。

3、审查施工单位进度计划和施工方案,做好施工前期准备工作。

4、监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工,及时处理并上报施工中存在的问题。

5、根据施工规范要求对进场种植土进行验收及抽样复检。

6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。

7、控制软景工程进度和质量,检查安全文明施工工作。

8、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。

9、认真审核工程签证。

10、整理施工中存在的问题,形成周、月软景工程检查报告。

11、整理合同文件和各类资料。

12、协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系。

二、工作中存在的问题和不足以及今后努力的方向

我工作中还有很多处置不当的缺点和不足,很多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的帮助、指导和支持,具体表现为以下一些方面:

1、工作中主动与事前控制能力有待提高:

主要表现为对软景施工图纸确定前的控制能力不强。园林景观工程与相关专业交叉施工部位多,有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通,导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题,如:

①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情况(部分管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方),发现时只能调整大型苗木种植位置,影响植物配置的合理性,使得最终的景观效果达不到设计要求。

②由于相关专业设计标高的变更,园林又未做相应调整,施工到此部位时才发现问题,最后只能进行小范围设计变更调整,致使园林施工作业面收口不完美,影响景观效果。

③园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性。

a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理,影响植物正常生长;

b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位,给行人易造成伤害、尤其是小孩。

c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接衔接,高差过大,使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中出现的比较常见的问题,如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸、对存在不合理和矛盾的设计问题及时提出处理方案,就可以提前完善软景专业施工图纸,形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力,避免类似现象再次发生。

2、在工程质量管理、进度管理、安全管理方面能力还需进一步提高:

在质量管理方面:为确保绿化工程的施工质量和效果,应更加严格把控材料关。严格验收,所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植,对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的,不允许进场种植,对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前,现场回填的土方必须满足种植规范要求,不达标部分一律做退场处理。

严格按设计以及规范要求,对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性,完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意,所以我们应该参照设计施工图,并事前同专业设计师沟通,在保证最终景观效果的前提下,根据植物的生长特性,以及现场建筑物的'布局及地形,对部分苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果,栽植大乔木、关键节点植物种植前,还应根据其树形选择好的观赏面后才确定种植。

在进度管理方面应积极督促施工单位“抢”工作面进行施工,对现场需协调处理的有关问题,及时同部门相关专业工程师进行沟通,使园林景观工程的施工进度计划得到保障,同时要求施工单位根据现场的施工情况积极组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工部分,急需处理的及时同专业设计师沟通,确定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工,同时按正常程序上报文件,确保工程施工有条不紊的进行。

在安全文明施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必须按要求佩戴安全帽,并做好现场施工的安全防护,消除一切可能存在的安全隐患,并做到工完场净,文明施工。

3、应根据实际情况主动提出图纸优化建议:

在方案设计中,设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点,但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生能力差,栽种后甚至会出现萎缩现象,景观效果不佳;有时为了提高成活率进行强修剪,势必破坏了树木本身原有的姿态姿貌,栽种后的姿态差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡,还浪费了宝贵的自然资源。碰到此种现象,我们会建议设计师选用胸径15—20厘米的中壮龄的大树更适宜,此类树正处在生长旺盛期,已在不仅对它的损伤影响小,而且树木本身恢复生长快、易成活,也不会出现诸如上述现象。

有时设计师由于过分追求景观的形式美,忽视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合,如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧;建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等,在这种立地条件下的植物生长不良,还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果,如建筑的基础栽种,靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢,一二年后,外沿的掩盖住靠墙角的,当初层次感的设计立意不能实现。

以上问题应及时和设计师进行沟通,提出图纸优化建议。

三、20xx年工作计划及重点工作安排

1、配合项目工程部完成xx小区景观绿化种植工作。

熟悉设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸,精心组织施工,尽力完善景观效果。在工作中注重细节,精于细部施工,尽力提升工程品质。监督施工单位严格遵守合同、按图纸、规范及标准施工,及时处理施工中存在的问题。积极协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系,力争在20xx年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。

2、认真学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。

经过时间的洗礼,工作的锻炼,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的认识到自己的缺点和不足之处。在今后的工作当中,我会严以律己,以工作为己任,将积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训,利用业余时间加强专业知识、技能的学习,并争取在其他专业上得到扩展,提升自己的工作能力,踏踏实实的去完成每一项工作,为公司的发展贡献自己最大的力量。

园林绿化高级工述职报告 篇3

现在,我代表园林局党组做20xx年度述职报告,请各位领导、同志们予以评议。

20xx年是我市城市建设的攻坚年、发展年,这一年,也为我市的园林绿化建设提供了广阔的发展空间。一年来,我局紧紧抓住这一难得的机遇,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,把“转型发展、绿色崛起”做为全局上下的工作压力和动力,在不断创新党建工作,积极发挥政治优势和保障作用的基础上,局领导班子带领广大干部职工团结进取,振奋精神,克服困难,扎实工作,顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作,我们领导班子经受住了考验,执政水平和决策能力也有了进一步的提高,班子的向心力、凝聚力和战斗力显著增强。

一、突出班子自身建设,求实创新,不断提高领导水平和决策能力,进一步增强凝聚力和号召力

我局领导班子现有成员5名,班子成员精神面貌好,事业心强,廉洁自律,班子团结协调,工作作风踏实,干群关系融洽。面对20xx年我市城市建设的形势和任务,我们清醒地认识到,一个领导班子的水平,决定着一个单位事业的兴衰,为此,我们始终把班子自身建设作为工作的第一要素,常抓不懈、狠抓不懈。

(一)狠抓学习教育,提高班子的理论素养。

理论素养是领导干部的必备素质,为此,我们始终将班子的政治理论学习和专业知识的学习放到重要的位置,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的意识和能力。

一是建立健全了中心组学习制度。我们按照年初制订的学习计划,安排好每次学习的中心发言人,做到每次学习有主题、有记录、有心得,全年共学习了20多次,做笔记、心得100余篇。

二是紧跟形势抓学习。我们将十七大精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的主要内容,特别是在学习实践科学发展观活动中,我们力求克服平庸状态,振奋精神,锐意进取,联系工作和思想实际,努力探寻影响和阻碍绿化事业进一步发展的思想观念和运作方式,使学习实践活动取得了明显的成效。

三是注重发挥模范带头作用。我们班子成员努力做到带头勤学、多学、广泛学、深入学,并及时举行中心组扩大学习,将班子成员政治理论学习心得与单位的工作实际结合起来,向职工谈体会,共同提高。

四是注重学习的针对性和实效性。今年我们除了坚持集中学习和自学等方式方法之外,更加注重深入现场实地学习,6月24日组织职工前往繁忙的同左路绿化工地,现场学习绿化栽植、施工、养护、管理等专业知识;使书本上枯燥晦涩的绿化知识变得触手可及、直观生动;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20xx年城市规划建设成果展”,切实增强了对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解,并通过观看今年城建已取得的成果,也进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

(二)强化自身建设,激发班子的干劲活力。

班子的领导水平和决策能力是搞好一项事业的重要因素,面对当前我市发展的新形势新任务的要求,我们从狠抓局领导班子自身建设入手,带动基层领导班子的建设,不断提高整体素质。在过去的一年里,我们主要从四个方面加强班子自身建设。

一是合理分工、相互配合、形成合力。局领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。班子的每位成员不论是对全局性的工作,还是对各自分管的的工作,都始终保持高昂的工作热情,并且按照谁分管谁负责的原则,一级带一级,一级抓一级,做出榜样,抓出成效。

二是认真落实民主集中制,努力提高民主决策、科学决策水平。我们定期召开班子会,研究工作,交流思想,注重听取大家的意见、建议和批评,坚决落实集体领导与分工负责制,一切重大问题的决策都严格按程序办事,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后;我们还通过多次召开班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,使班子成员之间做到相互理解、相互支持,相互配合,从而统一了思想,凝聚了力量。

三是注重调查研究,不断开拓进取。我们进一步完善了领导班子成员调研基层工作联系点制度,要求每个成员做好调查研究,从形势发展和单位实际出发,努力创新思路、谋求发展,确定符合我们实际的工作套路和措施。

总之,一年里大家全力以赴搞好以绿化为中心的各项工作,充分体现了园林局的领导班子和全体干部职工是一支有向心力、凝聚力、战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

(三)保持廉洁自律,树立良好的精神形象。

一个单位是否保持正气,领导班子能否廉洁奉公是重要的因素,为此,我们时刻要求班子要正确对待权力和义务,用“八个方面”的要求规范自己的言行举止,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,并以班子的模范行为影响、感染、取信于广大干部职工。今年是我局绿化建设任务最重的一年,特别是同左路、御河西路的绿化工程建设周期长、资金投入大、程序环节多,为保证工程既能快速实施推进,又能做到廉政高效,我们坚持将廉政建设与绿化建设紧密结合,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动,突出抓了“三个环节”:

一是狠抓制度建设环节。坚持把廉政建设作为绿化工程建设和管理的一项重要内容,纳入整个项目的运作体系中。在绿化工程建设领导组中专门成立监督组,由纪检组长车玉清同志担任组长,将工程的组织领导、操作实施、资金运作以及审计验收等,都纳入到廉政监督的范围内。

二是狠抓“阳光”操作环节。在工程组织实施上,凡涉及工程设计、招投标、施工、监理、资金、绿化配套设施等各个重要环节,都坚持公开公平的原则,都实行阳光操作,并且严格把关、集体决策,从而减少个人直接参与项目操作的机会,坚决杜绝腐败行为。三是狠抓资金使用环节。我们严把资金审批审计关,严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付工作,确保有限的工程建设资金合理、及时、足额的使用到工程上,在此过程中,我们切实发挥监察效能,强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。

由于加强了廉政建设,狠抓工程建设各个环节,至今未收到一封廉政方面的举报信,未发生一起违法违纪案件。

二、围绕市委、市政府“转型发展、绿色崛起”的主题,履行职责,竭尽全力做好城市绿化工作

城市绿化工作是我局的中心工作,刚刚过去的一年对我局来说,对全市的城市园林绿化发展来说,是机遇与挑战并存、探索与创新共进、困难与努力并行的一年。去年初,市委、市政府高瞻远瞩,科学决策,果断提出要打好资源型城市转型、历史文化名城保护、城市建设和管理“三大战役”,同时开展城市环境六项综合整治。规模浩大、气势恢宏的城市建设,也为园林绿化工作实现飞跃提供了广阔的发展平台。

(一)以实施重点工程为突破口,全面推进城市绿化建设。

全年里,我局主要实施了万株大树进城工程,同左路、体育馆、振华街、御河西路、向阳东西街等道路绿化、景点绿化工程,时间之紧、标准之高、任务之重,可以用“担子重、难度大”六个字来形容。一年里,上至局领导班子下至每一位职工,大家都做了大量的工作。特别是奋斗在绿化建设一线的同志们,不分昼夜,非常紧张,付出了更多的辛苦,那些坚守在后方的科室、单位的同志们,努力做好本职工作,也对绿化建设的圆满完成做出了有力地支持。

1、同左路绿化美化工程。同左路是通往世界文化遗产云冈石窟的主要干道,也是我市迎接奥运圣火传递活动的重要路段。市政府结合该路段的特点和重要性,决定对从五岔路口至小站段全长4.9公里的道路两侧建设50米的绿化美化工程(后又向西延伸至小站村西烽火台),总共规划绿地建设面积60万平米,建成后将形成多色彩、多树种、多层次的绿化景观。自4月中旬接受任务投入到紧张的工作后,拆迁征地工作成为整个工程的第一个难题,经过摸底了解到:这一路段上共有4个村子、2家部队、1个住宅小区、将近20多家中小型企业以及上百家店铺,零零乱乱非常不协调。按照市政府的要求,凡在此范围内的所有单位和建筑一律拆迁,由于涉及的单位多、建筑物多、管道线路等设施多,产权上分别隶属于市里和南郊区,关系十分复杂,其中还涉及到部队、铁路、煤矿、电力等又不归属地方,因此要按期拆迁、协调拆迁、和谐拆迁成了一个令人十分头痛的老大难问题。拆迁中,耿彦波市长、郝月生副市长多次亲临现场,并反复强调尽管任务重、困难大、时间紧,遇到的问题多,但必须在5月初基本完成拆迁征地工作,而且只能提前,不能拖后。

我们经常冒着酷暑高温、不辞劳苦,天天都要在拆迁现场巡查,及时发现并解决棘手问题。电力、规划、建设、供热、部队等有关单位也积极配合,协调督促拆迁进度,所有大型挖掘机、装载机24小时歇人不歇车,共计出动大型机械60多辆3000多台班,清运废土60多万方,经过半个月的艰苦奋斗,基本上按上级要求完成了拆迁任务,为紧接着的绿化施工打下了良好的.基础。从5月4日开始,施工单位进场,绿化工程全面展开。为抢抓有利时节,经常不分日夜种植,我们也经常日夜坚守、现场指挥、督促检查。我们克服了重重困难,竭尽全力地完成了这项工程的今年任务。截止目前,已栽植油松、国槐、新疆杨、馒头柳、火炬等大乔木17849株;栽植西府海棠、紫叶矮樱、紫叶李、山杏等小乔木3033株;栽植丁香、榆叶梅、小檗、连翘、水腊等花灌木11.2万株;栽植景天、金娃娃地被植物4.7万平方米;栽草花25.1万株;铺草坪、播种草籽、石竹籽、苜蓿籽12.5万平方米,绿化景观效果已初步显现,明年春季完成剩余花灌木的栽种工作。

2、御河西路绿化林带建设。御河西路建设工程北起得大高速,南至京大高速,全长约15.5公里。中央分车带宽4米,南北两端林带宽30—100米,规划绿地面积约106.5万平米,设计以乔木为主,灌木、地被相结合,这是我局去年第二项大的绿化工程。换土、协调自来水、供热、天然气、电力等管线问题成为前期的基础工作。我们继续拿出啃同左路拆迁硬骨头的精神,如期完成了换土等前期工作。在此期间,郝月生副市长多次现场办公帮助协调解决许多棘手问题,为前期工作的顺利完成起了重要的保障作用。御河西路工程从11月份开始,天气逐渐转凉上冻,对我们最大的考验就是反季节栽植经验不足,为了确保按时并且保质保量完成任务,我们不顾天气寒冷,几乎扎根在工地,从起苗到运输、到栽植、到浇水、到养护,不放过任何一个细节,遇到专业性强的问题,及时请教专家,集体研究,科学的解决。去年11月26日,按照市政府要求顺利完成任务,一期工程共种植油松、国槐、新疆杨等各类乔木6万株,今年5月底前完成其余花灌木种植。

同左路和御河西路工程是我局今年负责实施的最大的两项绿化工程,建设期间,我们班子成员集体动员,按照分工,各司其责,钉在工地、守在现场,不畏酷暑、不顾严寒,分工不分心,团结协作,共同尽心尽力做好这项工作。特别是几位副局长,李勇同志主要负责同左路的拆迁工作和后期绿化建设工作,杜雪松同志主要负责同左路前期绿化建设和御河西路南段的绿化建设,李平同志主要负责御河南路北段绿化建设,车玉清同志主要负责监督监察巡视工作,他们都为工程的顺利完成付出了艰辛和努力。

为了掌握施工进度并确保工程质量,我们采取的主要措施有:一是加强领导组织好施工建设。我们成立了绿化工程建设指挥部,聘请了工程监理单位,并从全局抽调30多名技术骨干,做为甲方代表驻守在工地,并划分负责区域,落实责任到人,实行层层负责制。二是坚持现场办公和例会制度。我们班子成员按照分工,各负其责,坚持现场指挥,对发现的问题及时处理。从5月份开始我们坚持每天下午5点的例会制度,会上汇报当天的进度及需解决的问题,同时对一些共性的技术问题一起研讨解决。三是积极做好协调沟通工作。这两项绿化工程涉及供电、供水、热力、天然气、移动、电信等社会单位十多家,算上征地的马军营乡、新旺乡、古店镇等乡村,都需要我们积极做好协调、沟通和施工组织工作,整个施工过程中,我们想方设法解决绿地中预埋管线太多和交叉施工等问题400多件次,确保了绿化工程的顺利进行。

(二)以塑良好窗口形象为抓手,切实加强公园广场整治。

从去年2月27日开始,我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求,以塑造良好“窗口”形象为抓手,重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生。为确保整治工作取得实效,我们做了以下几方面工作:

第一,成立领导组加强监督检查。成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”,分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作,三个督查组坚持每周检查两次,周六召开碰头会,针对发现的问题,下发整改通知书50多份,各单位按照要求都积极进行了整改。

第二,全面动员并做好宣传工作。20xx年2月27日,我们召开了全局园林绿化整治动员大会,3月25日,组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动,对各公园、广场、绿带及景点进行了全面整治,营造出园林绿化整治的声势和氛围,同时,主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系,及时报导绿化整治的动态节目、文章共30余次。

第三,按照标准严格考核并建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法,严格按照要求,对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核,总体效果明显,促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制,落实责任制,持之以恒保持整治成果。第四,广泛征求意见及时进行整改。五一期间,在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡,收回488份,整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条,有效推动了公园、广场的管理和建设工作。

三个月的综合整治,全局累计出动职工5000余人次,出动车辆100余台次,清运软包装、枯枝树叶、建筑垃圾等约180余方,重点对垃圾死角进行了彻底清理,清扫硬化路面20余万平米,整理了绿地20余万平米,擦洗、维修灯柱、座椅、座凳300余处,清理野广告200余处,拆除了大同公园内5处合同到期的游乐设施(总面积5000平方米),拆除了儿童公园办公楼,并对拆除后约5000平米的空地进行了绿化美化,公园广场的整治工作取得了令人满意的成果,为市民营造了干净舒适的游玩环境,受到了上级和社会各界的好评,塑造了良好的文明“窗口”形象。

(三)以提升档次和水平为目标,创建园林化庭院和单位。

全年创建了金色水岸龙园小区、绿洲小区、御馨花城小区、御馨花都小区、燕子山矿燕北里小区、同煤集团和一路小区6个园林化小区,创建大同新荣上深涧煤矿、山西省地勘局二一七地质队、大同中煤出口基地建设有限公司、同煤集团仓储供应分公司、马脊梁矿文化苑和污水处理厂、马脊梁矿矿前广场6个园林化单位庭院。

20xx年一年里,全市就新增绿化面积310.03万平米,其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米,绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61、26.82和5.5平米/人,比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人,城市面貌发生了显著的改变。

三、坚持协调发展,全局各项工作全面推进

发展是第一要务,发展应该是全面协调的发展,按照科学发展观的要求,我们在搞好绿化建设的同时,统筹兼顾,努力推进全局其它各项工作的全面发展。

(一)以抓主题活动为平台,大力推进精神文明建设。

搞好主题活动是开展经常性的精神文明创建工作的重要平台。今年我们以纪念改革开放30周年和迎北京奥运会为契机,扎实推进精神文明创建工作的开展,全年里有两项主题活动成为重点和亮点:一是认真组织并积极参加迎奥运活动。自去年以来,我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动,今年4月28日,又以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书。在奥运会和残奥运召开的将近两个月期间,我局所属公园、广场的职工每天加班加点搞好服务和管理,为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”等人文精神的新时期园林职工,是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后,全局广大干部职工积极捐款捐物,表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援,前后共计四次捐款8万余元。特别是自接到交纳“特殊党费”的通知后,全局11个支部200多名在职、离退休党员及入党积极分子纷纷慷慨解囊,共交纳“特殊党费”27710元,“特殊党费”再次彰显了我局党员干部心系灾区的高尚情怀以及精神文明创建的成果。20xx年10月我局被大同市委、市政府授予“20xx-20xx年度文明和谐单位”荣誉。

(二)坚持不懈开展双拥工作,军民共建再谱新篇章。

我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。围绕发展城市绿化事业和推进军队建设的目标,十几年来我们广泛开展了军民共建帮扶互助活动,与驻同多支部队建立了良好的军民鱼水关系。20xx年我局与66077部队正式正式升格为与旅部共建的关系后,为我们的共建活动确立了新的着力点。特别是去年初,在我局实施“万株大树进城”工程中,时值天寒、地冻三尺,给施工带来很大难度,部队官兵们了解到这一情况后,主动请战,连续两天挖了200多个树坑,谱写了又一曲军民共建绿色家园的新赞歌。去年八一期间,我局慰问组驱车200余里,前往河北宣化城南靶场基地慰问在这里刻苦训练的66077部队官兵,向他们致以节日的祝贺,并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年2月我局被山西省精神文明建设指导委员会连续三次授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

各位领导、同志们,一年来,我们做了大量的工作,可以问心无愧地讲,班子的每位成员都在一心一意抓工作,实实在在谋发展,各项工作也取得了较好的成绩。工作实践证明,我们这个班子是一个团结的、有凝聚力、有战斗力的集体。但在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中还面临着一些困难和挑战,如面对当前全市跨越式发展的新形势,创新观念跟不上,开拓精神有待加强,提高大家素质的措施还不够,绿化专业队伍人才较缺乏,短时间内绿量的极大扩张如何健全养护管理体系确保成活生长等等,这些都需要我们在今后的工作中进一步加强和改进。今天,借此次考核民主评议的机会,我们领导班子将虚心听取大家的意见,认真总结,不断改进,在今后的工作中,团结带领大家一起,力争取得新的更大的突破。

谢谢大家!

园林绿化高级工述职报告 篇4

一年来,在校党委、分管校领导、后勤集团的领导和关心下,本人园满出色地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下:校园绿化管理中心于 20xx年8月划归后勤集团,主要工作职责是全面负责瑶湖校区的绿化管理工作,协助保障处做好护校河的供水及进水口的垃圾清捞等工作;绿化管理主要是对两个绿化养护公司进行监督、指导、检查、验收、考核等,同时认真履行“强化管理、监督指导、明确职责、严格考核”的工作要求。针对中心工作职责,制订了中心各岗位职责,校园绿化管理中心经费使用管理办法,校园绿化管理办法,江西师大园林绿化养护标准及管理细则,江西师大学校校园环境卫生管理规定,以及江西师范大学校园环境考评实施办法等规章制度。在对两个养护公司的管理过程中,严格按照协议要求和工作流程,以及按照江西师范大学园林绿化养护标准及管理细则开展工作。一年来,坚持每周不定期巡查,发现问题并及时整改,每月进行一次小结,每季进行汇总,并与养护经费挂钩,提出问题,分析问题,解决问题,并做好下一季度的工作安排。在养护过程中,乔木、行道树每年修剪两次;灌木、色块每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校园喷药灭虫达五次之多;草皮从生长期开始拔除杂草,纯度达到95以上;树木施肥春、冬各一次;并结合喷药、喷施叶面肥,同时做冬季防冻措施等。

市、在省、区上级园林部门来校检查工作中,对瑶湖校区的园林绿化养护工作给予了充分的肯定和好评。20xx年瑶湖校区园林绿化被评为“南昌市园林单位”,20xx年向省城建部门,并多次参加省、市、区组织的各项活动,申报“江西省园林单位”均获得好评。加强了与上级部门的联系与沟通,了解到一些园林绿化方面的新信息和发展的新方向。在护校河的供水方面,及时与高新区供水部分加强联系与沟通,特别是干旱季节,确保了护校河水位达到一定的高度,并对进水口重新安装护栏,每周定期清捞垃圾,防止外来垃圾不进入护校河。

本人在政治思想上能认真学习党的十七大、三中、四中全会会议精神,积极参加深入学习实践科学发展观活动,深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委员会举办的为期一个月的党校学习期间,上课能认真听讲,做好笔记,踊跃参加班级、小组开展的专题讨论,发言积极。全面系统地学习党的理论知识,政策水平,高校的现状和改革与发展,领导艺术、为人之道、廉洁政策、江西中部崛起的战略思路,并被评为“优秀学员”。同时积极参加学校组织的法律法规考试,从而使自己在政治思想、品德作风、职业道德等方面有了较大的提升。

在工作中,认真履行工作岗位职责,具有较强的理论水平、政策水平,分析问题透澈,解决问题及时,具有较强的组织、协调能力,对校园园林绿化养护工作及工作流程非常熟悉,并有一定的管理经验,同时根据树木花草的生长习性和生物特性,适时修剪,合理施肥,及时喷药,防冻防病。坚持以落实科学发展观为指导,开拓创新、转变观念,及时总结经验,努力提高管理水平,在工作中能提出一些好的设想和思路。敬岗爱业,严格按照工作程序办事,工作积极、主动,具有较强的事业心和责任感,工作态度端正,具有一定的'预见性和判断能力,工作效率高。在园满完成xx年初制定的工作目标的基础上,先后完成了:校园树木品种数量的建档;养护公司树木的补植;协助基建处做好第二栋周转房的绿化和几项绿化工程的验收和扫尾工作;以及一号桥进门的两块草坪的整改等工作。

在廉洁自律方面,能认真学习和贯彻中纪委、校纪委有关文件精神,廉洁自律,秉公办事,严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为,把廉洁从政作为自觉行动,做到以身作则,率先垂范,勤政廉政。团结同志,以大局和集体利益为重,对自己严格要求,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

一年来,虽然在各项工作取得了一定的成绩,但与学校的发展要求相比,仍存在差距与不足。具体表现为:

1、工作职责、工作内容相对单一,对自己的要求不高;

2、基于管理体制上的原因,养护公司的协议由保障处签订,经费纳入保障处的后勤保障经费,中心为后勤集团下属,致使对养护公司的管理有时不是十分顺畅;

3、由于苗木质量和土质以及树木的适应能力等诸多因素,部分地段树木品种生长较差;

4、校园园林绿化总体效果较好,但没有特色,树木品种数量相对偏少等。

总结过去一年的工作,主要是为今年工作做好铺垫,做好规划,更好地开展工作。20xx年工作要点,在继续加大对两个养护公司管理的基础上,重点围绕学校建校xx周年校庆做文章,美化好校园,营造良好的校园环境。

1、在校正大广场前,草坪内拟增设三个大型花坛,年种植各种花卉约40万盆;

2、对知行楼前草坪更换,增植部分丛竹;

3、对艺术楼南草坪增植毛竹;

4、网球场东西两边增植白杨;

5、校庆期间,重点地段、广场增设移动花坛;

6、协助基建处做好在建工程的绿化工程。

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