后备干部演讲稿

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2025-12-05演讲稿

欢迎阅读后备干部演讲稿(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

后备干部演讲稿 篇1

尊敬的公司领导:

大家好!

我叫,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到的,当我第一次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名员工的骄傲,我以为荣,以我为本。

下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:

一、我的岗位我负责,我在岗位你放心

自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。

二、遵从三员、四不、原则

三员:

1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。

2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今天的发展壮大,都离不开平时的勤俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦。

四不:

1、服务公司服务集体不缺位,

2、主动热情积极工作不越位,

3、服从领导服从组织不偏位,

4、同事沟通氛围融洽不空位。

我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。

三、自身素质及综合能力

1.多提高自己各方面综合能力。

2.平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象

3.多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步

做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。

今天我不想发出"给我一个支点,我来撬动整个地球"的豪言壮语,因为我知道我的能力和水平有限,但是,我想表达一个愿望,"给我一个平台,让我也来为公司今后的发展尽一份责任和力量,我相信,"只要您给我一次机会,我就会还您十分满意"。

这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作。

我的演讲完了,谢谢各位领导与评委。

后备干部演讲稿 篇2

尊敬的领导:

大家好!

今天非常荣幸能有这样一次机会和舞台参加光中一小中层干部的竞职演讲,在此,我感谢学校领导的精心栽培、感谢同事们的信任和支持,感谢国家的“特岗”计划这一政策。我叫陈德辉,现龄27岁,中共党员,毕业于长江师范学院,专科学历,小学数学一级教师。

四年前,我满怀憧憬地踏上了四川省南部县的这片热土地,并全身心地投入到“教书育人”这项事业中,四年的工作,使我从一名稚嫩的大学生变为一名合格稳重的人民教师;也正是这四年的经历,使我认识到学校信访、安全工作的重要性。今天,我竞选的职位是信安办主任。

要竞选这一职位,当然要谈一谈自己的有利条件:

1、我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致。经过多年学习和锻炼,组织协调能力、判断分析能力、部署能力都有了很大提高,能够胜任学校中层的工作。

2、我为人谦虚、待人平和真诚,有吃苦耐劳、勇担重担的敬业精神,举例(在这里工作的四年期间我与学校每一位老师都是和睦相处,没有与任何一位领导和老师发生过不悦快的事,四学年来一直担任2门主课)

3、能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解各种信息的有效途径。同时我不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

如果这次我有幸能竞聘成功,我将对未来的工作做如下规划:

1、坚决贯彻落实执行上级部门下发的安全文件精神,学校安全工作做到计划周密,安全信息反馈及时,处理问题灵活得当,减少师生之间、学生之间、教师与家长之间、家长与学校之间的矛盾。让学生、家长、社会满意。

2、有针对性地对学生进行安全教育,培养学生的安全意识,开展安全知识和安全技能培训,提高学生的自救、自护和互救能力。我们要把出现安全事件的每一种可能都消灭在萌芽中,要让大家明白,安全无小事,处处是大事,安全重于泰山。

3、随时做好接待来信来访群众,登记、联系、协调处理群众反映的有关问题。综合信访情况,分析信访形势,开展调查研究,反映群众来信来访提出的重要建议、意见、问题,及时反映重要民意,提出制定有关方针、政策的建议。

4、当好参谋和助手、服务校长决策。

最后,我想用三句话来结束我的演讲,我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事们说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获, 古人云:不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。不论结果怎样,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。

谢谢大家!

后备干部演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

中国是五千年的文明古国,诚信,一向是中国人引以为傲的美德,“人无信而不立”,信守承诺的故事熏陶了我们几千年。诚信,如幽兰之香淡然而隽永,如杨柳之风轻柔而坚定,如淬火之刃无华而锋利。如果一个人没有了诚信,就如同没有了脊柱,无法支撑起他的精神躯体,如果一个企业没有了诚信,就如同帆船失去了桅杆,迷失了远航的方向。今天我演讲的题目是《诚信服务、从我开始》。

我们一定还记得人保“人民保险、造福于民”的使命;我们一定还保留着人保“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风;我们一定还感受着人保“坚持以人为本,把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工始终”的优良风尚。作为人保的一员,我为人保的辉煌成绩感到骄傲。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中,到处都能看到中国的人保的身影。

诚信服务,从我开始。诚信是立身、立业之本,是保险企业的生命线,是企业的立业之基、立业之本。加强诚信建设是保险业发展的内在要求,是保险业健康、协调和可持续发展的重要保证。笃行诚信对建设和谐保险企业有重要意义。只有诚信服务才能赢得客户,只有诚信才能体现保险互济互助的本质内涵,体现保险的人文关怀和社会责任。

一、诚信实干

诚信,做人要做一个好人,诚信重人品,贵在教育。实干,工作要勤勤恳恳,干事要踏踏实实,实干重能力,贵在推力。世界在变化,时代在进步,形势在发展。我们要大力倡导诚信观念,坚持“诚信为本,操守为重”理念,加强诚信教育,使诚实守信的精神能渗透到保险的意识中,为诚信行为创立思想基础。提高职业道德水平,使诚实守信成为全体员工的自觉行动。从而能树立正确的价值观,人生观,把诚信放在第一位,把客户利益、社会利益和全局利益放在第一位,建立诚实守信的企业文化,树立维护诚信行为的责任观。逐步形成以诚待人、以诚感人、人人诚实、个个守信、平等友爱、互帮互学、助人为乐、融洽相处的工作氛围,使企业真正成为全员和睦相处的大家庭,为建设和谐保险公司提供重要的精神支持。

二、诚信服务

“重诚信,守承诺”是我国传统道德的精华,历来被中华民族视为做人、经商、从政、立业的根本。“黄金有价、诚信无价”。诚信是一切社会的永恒美德,所谓“人而无信,不知其可”。“君子重然诺,一言抵千金”。做人如此,立业尤甚。诚信更是现代企业发展的长久之计和根本方略,是企业最好的形象大使,最珍贵的无形资产。众所周知,优质的服务给企业带来了忠诚的客户群体,而劣质的服务则给“上帝”带来了不满。企业经营是如此,我们保险公司要想在众多保险企业竞争中立于不败之地更是如此。只有通过服务,客户才会感到产品的物有所值,甚至是物超所值。在客户利益至上的今天,服务是赢得客户的根本保障。要赢得客户、做好市场,产品性能是重点,售后服务更是重中之中。加强服务体系的建设、进行正规的系统的培训,也是客户衡量产品、选择产品的重要砝码。

就我们保险行业来讲,在漫无边际人生旅途中,风险无处不在,随着国民经济的持续增长和人民生活水平的日益提高,保险意识已深入到千家万户,认同保险、购买保险的人不断增多。不同的保险产品,满足了不同保险需求和不同经济实力的客户群体的需要。保险无疑是未来小康社会普通百姓投资理财、防范风险的重要方式和生活保障。

随着保险业的不断发展,各保险公司的业务相通处越来越明显,而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠,服务竞争成为保险市场竞争中的主要特征,而服务也就成为了保险公司的生命线。我们企业要的是市场,保户要的是服务,而连接保户与企业的命脉是诚信。诚信是用心服务的基本要求,是实现保户满意的唯一选择,只有用心服务,才能得到保户的信赖;只有用心服务,才能使保户在享受保险服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

作为人保财险的一名员工,我无数次为我身边的人、身边的事感动的热泪盈眶。当我们的客户、我们的亲人遇到危机的时刻,当他们多年的汗水毁于一旦的时候,他们最先想到的就是我们——人保。每当我接待参保的客户,总是感觉到我们就像他们手中的那颗救命的稻草,每当我把一笔理赔款交到客户手中的时候,我总能看到他们眼中的热泪。此时的我们就是他们身后的支柱;就是他们继续未来生活的曙光;就是他们放在心口最温暖的手;就是他们严重最亲近的人。

今天的人保依然本着上级为下级服务、二线为一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务的“大服务”理念,掀起了一股爱岗敬业、客户至上、服务先行的狂潮。轰轰烈烈并不是奉献的诠释,一时的成绩并不是一辈子的光荣。万难莫过于持之以恒,大彻大悟之精华莫过于能从身边的小事做起。我能做的就是在我平凡的岗位上,从我身边一点一滴的小事做起,为我的每一位客户服务,让他们焦急而来,舒心而归,用我的实际行动,为实现公司服务能力的全面提升贡献出我全部的力量。

天行健,君子以自强不息。就让我们以诚实守信的意志和齐心协力的信心去迎接挑战;地势坤,君子以厚德载物。就让我们以澎湃的激情和坦荡的胸怀投身于人保的发展。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们齐心协力,披荆斩棘、思进思变思发展,创业创新创一流。开拓进取、奋发有为。开创人保更加辉煌、灿烂的明天!

谢谢大家!

后备干部演讲稿 篇4

尊敬的领导:

大家好!

很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基矗自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉乡镇工作的职责、任务和规范,清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。

三是有一定的组织协调能力和管理能力。

四是有一定的创新能力。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

假如我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强党性修养,扬长避短,努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”

一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变,当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下,以“认真”和“落实”为基准要求,以学习为动力,以“三个用心”为准则,以大局为焦点,不断提升自己的综合管理协调能力,出色完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

其次,在工作实际中争当“三员”:

一是献计献策,当好“咨询员”。

首先,对办公室的工作,要尽职尽责,全面了解镇情及各方面信息,向领导提供合理建议,为同事提供方便的服务。其次,既要有统筹兼顾的意识,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

二是立足本职,当好“服务员”。

办公室工作是个综合协调部门,具有举足轻重的地位,我在以后的工作中,将认真履行好办公室职能,在认真完成本职工作,当好党政参谋助手的同时,认真搞好后勤工作,成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。我将在今后工作中始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

各位领导、各位同事,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都将践行自己的工作要求,并力争工作更有成效。我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。给我一次机会,我将以最感恩的心不负众望!

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