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励志演讲稿 篇1
新东方上市后，我的工作重心发生了转移。过去更多的工作是内部协调，现在更多的工作是处理外部关系，包括处理与投资者关系、国际市场的资本关系、政府的合作关系，还有各式各样的社会活动关系。
但不论是过去还是现在，我更倾向于一个人独处来思考一些问题，尽管其实很难有这样的时间。我觉得，越是繁忙，就越可能失去大方向；越是麻烦，就越可能做出错误的事情来。心境不宁，必然不能致远。我现在最需要的还是给自己空间和时间，能够独立地来思考新东方的问题，同时把握世界和中国的发展大格局，因为把握大格局比把握组织本身的走向要重要得多。
对于新东方，超越是一种渐进，而不是突变。新东方从一个小小培训班变成全国性、大规模的教育集团公司；从完全不知道股份为何物的小公司，变成股份集团公司，最后在美国上市，可以说，新东方的每一步都是超越昨天，走过来的。
未来新东方如何在各个方面超越自己，这是我一直在思考的问题。我认为，新东方下一步的超越绝对不是一种财富上的积累；也不是说今年有100万学生，明年有150万学生这种意义上的超越，而是一种境界上的超越。实际上，现在新东方的战略目标是把对家长的教育和对孩子的教育结合起来。
因为，中国孩子的教育问题，有一半可以归结为家长的教育方式。所以未来3——5年时间里，新东方有可能成为中国最大的家长教育机构。一开始，我们对家长的教育会采取社会公益的方式实现，但长远看，把家长教育和学生教育相结合，必然也会将这些学生变成新东方的客户。
如果中国家长和孩子的行为体系能够因为新东方的影响而改变，家长和孩子们既像中国传统文化所提倡的那样彬彬有礼，又懂得西方社会的格局，了解世界潮流走向，那么新东方就为中国又做了一点事情。但这个目标需要和新东方的商业运作结合起来，是一个比较艰巨的任务。
我们的思路和方案都有了，新东方研究与指导中心也已经成立。接下来会出一系列的家长丛书，培养一批专门针对家长演讲的专家，派他们到全国各地演讲。而我现在已经成了这方面的半个专家，刚好我有实战经验——我的女儿上中学，儿子上小学，我是个典型的家长。
励志演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫张君澜，来自六病区，今天我演讲的题目是《行动履天职，爱心暖人间！》。
有人说“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”。护士对于人的一生来说是多么重要。还记得在正式成为一名护士之前，我们曾庄严宣誓：以自己的真心、爱心、责任心对待我所护理的每一位病人，接过前辈手中的蜡烛，把毕生精力奉献给护理事业。 而今的我正是将此誓言作为自己的践行准则的。
20xx年8月12日，我来到了五院，第一站就是六病区——肝肿瘤病房，这里的危重病人多，护理工作非常繁重。从护生到护士的转变，曾一度让我无所适从。是我的带教老师许晓明，她耐心地指导我，教会我各项操作和书写。一天的忙碌，衣服都会被汗水浸湿。护士长拉着我的手风趣地说“我们这边是不是有点像打仗啊，总觉得还有好多事情在等着我们？没事，不要急，只要按照规范一步一步来就不会做错”一席话便化解了一天的紧张。
弹指一挥间，我工作已快一年了。一年来，我从身边的护士姐妹身上感受到了她们对患者的关心与关爱。
每天早上七点，伴随着与病人的一声声问候，大家陆陆续续走进科室大门。换上洁白的工作服，戴上圣洁的燕尾帽，忙碌的一天开始了。“孙阿姨，您昨天晚上睡得好吗？早饭有没有吃啦？”“张大伯，药不要忘了吃哦。”病人和家属笑容满面地连连答应，说：“多谢你们的关心呀，要不是有你们对我的照顾，我哪会好的这么快呀，你们护士也蛮辛苦的，总是奔波来奔波去，不容易呀！”病人的理解与支持就是对我们工作最大的鼓励。
看，夜深了，护士们的脚步轻轻地从一个病房，穿到另一个病房，巡视的目光，如跳动的火苗一般燃耗着关爱、细心和责任。护士张友琼，先生常驻外地，小学三年级的女儿正需要她的陪伴与照顾。但是，白衣天使的责任心，让她义无反顾奔向了更需要她的患者们。冰心女士曾这样说过：爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，也不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。而我们护士姐妹们的实际行动就是对这段话最好的诠释。
肝癌终末期患者小刘给我印象很深刻。才三十出头的他，因为病痛的折磨，日渐消瘦和衰老。由于家在外地，他没有家属陪护，我们主动帮他打饭，泡热水，倒尿壶，洗头擦身。随着病情的进展，因肠液分泌异常，每天要解数十次大便，经常会弄脏被单，许老师就带着我一次次帮他更换，连他自己和赶来的家属都觉得不好意思了，连连感谢。
虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞，宽大的白衣遮住了我们纤细的腰身；虽然多少团聚的日子我们陪着病人度过，无数个日日夜夜，我们如花的青春匆匆流逝；就这样在不知不觉中，我们送走了一个又一个病人，我们是守护的天使，付出真情和汗水，让病人感受光和热！行动履天职，爱心暖人间！
我的演讲结束了，谢谢大家！
励志演讲稿 篇3
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
上午好!
今天国旗下讲话的主题是《劳动最光荣》
五月，春回大地，百花争艳;五月，万物勃发，生机盎然。在这欣欣向荣的季节里，我们的心就像迎春的花朵，美丽带着芬芳，希望伴着企盼。
劳动进化人类，劳动改造自然，劳动积累财富，劳动描绘明天。是劳动者平地建起了高楼大厦，是劳动者把贫瘠的荒山改造成万亩良田，是劳动者筑就了现代化的信息高速公路，是劳动者把人类最美丽的梦想一一实现。
中华民族是最伟大、勤劳的民族，华夏子孙创造了五千年的文明和灿烂。历史的天空风云漫卷，岁月的长河奔腾向前，我们的祖国创造过太多的辉煌，也承受过太多的苦难。我们经历坎坷，开拓平坦;我们经历风雨，拨开乌云又见艳阳天。
当时光的脚步走到了20xx年，回首过去，我们的心充满了喜悦，充满了骄傲，充满了春天般的明媚和夏天般的鲜艳。改革开放三十多年，我们的祖国有了翻天覆地的变化，我们的社会日新月异的发展。这些发展归功于中国共产党的正确领导，得益于我们千千万万劳动者的顽强拼搏和踏实肯干、无私奉献。也许你每天工作在科研院所，也许你每天忙碌在工厂车间，也许你每天耕耘在地头田间。我们都是社会劳动的一分子，我们都在用自己的汗水和智慧，为社会创造财富做出贡献。昔日，落后的经济和封闭的生活让你我守着贫穷，天隔一方未曾谋面，今日，经济的发展如巨航乘风破浪，我们走到了一起同心协力驶向富足的彼岸。祖国的发展并非一帆风顺，未来我们还会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们坚持美好的理想，坚定心中的信念，众志成城不弃不馁，脚踏实地勇于实践，我们就一定能经得住考验，我们的目标就一定能够实现。
劳动是前提，劳动是终端;劳动是讴歌，劳动是赞叹;劳动是关爱，劳动是情感;劳动是前进的帆，劳动是目标的岸。
劳动的号角早已吹响，劳动的歌声响彻云天，让我们手挽手、肩并肩，豪情万丈迎未来，挥笔谱写新诗篇为劳动者喝彩，让我们用劳动去创造更加美好的明天!
励志演讲稿 篇4
新东方人才分成两个体系：第一是管理体系的，第二是教学体系的。
对于管理体系的人才，一般我会先筛选人，然后经过背景调查，看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合，我会把他安排在身边，观察他的行为方式。经过一段时间，如果这个人基本方面没有问题，就给他放在一个相对独立的岗位上，看他运作的步骤怎么样。一旦他比较成熟了，再把他放在比较重要的管理岗位。新东方的人才，有一大半是内部培养的，这样比较容易看到他是怎样成长起来的。对于管理体系中的专业人才，比如财务、审计、资本运作、市场推广人员，我们则一般从外部挖掘，当然首先要看他以往的工作业绩。
对于教学体系的人才——老师，他是怪才也好，天才也好，对我来说这恰恰是教育中最主要的特点。老师只要能够吸引学生，把教学搞好，理解并且弘扬新东方的文化，就可以了。至于说他脾气有多怪，平时骂骂我，这个都无所谓。
事实上，新东方也不一定能把所有的人才都留住，因为现在这个社会比较浮躁，流动性大也是正常的。但相对来说，新东方人才流失的比例比较低，人才队伍比较稳定。留住人才的前提是好的薪酬。没有薪酬来谈精神，谈发展是不符合人性的。所以只是讲新东方的事业多么崇高，如果你在外面可以拿到100万，在新东方只能拿50万，你是不会来的。其实关于如何留住人才这个问题，只要看看《三国演义》就知道了，没有太多诀窍。