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感恩企业演讲稿 篇1
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
知恩图报,这是我们人都应该要有的里面,作为公司的一员,我就对公司十分的感谢,因为是公司给了我工作机会,才让我不至于来到这座陌生的城市无处可去;公司还给了我发展的机会,让我从一个什么都不懂的新人蜕变成了一个能够好好完成工作甚至能带领好其他人的老员工;公司还给了我成长的机会,让我从一个青涩的少年变成了一个新的家庭的顶梁柱;感恩公司,给予了我这么多!
七年前,我还是一个刚刚从学校里面毕业出来的稚嫩青年大学生,因为自己高中并不是很努力的人,所以读的大学也不是什么名校,自然在这个985、211遍地,博士硕士一大堆的求职环境下没有什么竞争力,好的公司别人看不上我,差的公司我有挑挑捡捡,只能退而求其次找个一般的。大学毕业的前半年我找了个小公司,这是一家刚成立还不到两年的公司,公司业绩不怎么样,但是领导的要求却特别多,经常无故让我们加班还这是只给我们基本工资,那时候年轻气盛的我很快就受不了什么气,就主动离职了。莽莽撞撞的我来到了这个沿海城市,说是要闯一闯,满腔热血的我当时完全没有想到在自己之前那个小城市都不是特别有竞争力,在这个人才满地的城市更加了,所以我很快就被现实给弄的面目全非了,我记得那个时候自己才来这边没一个月,之前工作赚到的钱就花的差不多了,我以为我就要灰头土脸的回去自己那个小城市的时候,我接到了我们公司面试通过的offer,怀着反正都是要回家的路了,还不如来试一试。那个时候我们公司还是和成立一年都不到的公司,我记得我来上班的时候,加上人事、老板和我也才不到十个人,我之前来面试的时候看到公司面积挺大的,觉得应该挺多人的,结果却是这样,当时挺失望的,但是随着工作时间的增长我的态度也随之改观了。
公司虽然年轻,规模也不够大,但是企业文化却很好,让我有想要奋斗下去的欲望,或许是因为老板也是90后,比较年轻的原因吧。所以啊,我就不知不觉的在公司呆了七年!这七年是公司大发展的七年,也是我奋进的七年,因为公司需要发展,我们这群员工获得的机会自然也多,所以我成长的也快。所以在我们公司,大家可以放心机会绝对的多!
我爱公司,因为他给了我改变的机会和能力!
感恩企业演讲稿 篇2
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
此时此刻,很开心和大家相聚于此,我是来自xx部的xxx,很荣幸能够通过这样的机会和大家彼此沟交流,也很开心大家能够给予我这样的荣光,仔细的为我倾听。而我今天所要讲的主题是“感恩企业”,希望大家在接下来的时光里可以静静的倾听,一同感受我们和企业之间的情愫和感动。
前年的时候,我遭遇了一次重大的挫折,那一段时间里我一直处于一种非常悲观的状态,所以一直没有找工作,也没有任何心情和想法去工作。期间我一个朋友看我这个模样觉得很是担心,所以一直在开导我,最后他给我推荐了一家公司,希望我可以去试一试,而他也是这家公司的员工。而这家公司便是我现在身处的地方。
我当时还没有完全的走出来,并且自己的经济情况也很不乐观,所以自己的状态是非常的糟糕的。我以为自己不会通过这一次面试,但当我收到公司的那一份录用通知的时候,我整个人都惊呆了,从那一刻开始,我仿佛就有动力了一些。我知道公司是非常优秀的,也是非常有前途的一个公司,我能够进入公司真是一件非常珍贵的事情。所以我的状态也开始慢慢的改变了,而我也渐渐的走上了正常的生活轨道。
我为什么说这样的一件事情呢?那是因为一个好的平台真的会改变我们的一生,不仅会给我们带来好的改变,还会让我们重新认识一个新的自己。公司将我从黑暗之中拉出,让我逐渐走向光明。在平时的生活中,谁不会经历一些低谷呢?而对于我来说,公司便是将我救赎的那一位贵人。所以在我的心,只有铭记对公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我对这份恩情的一种回馈。
对于我们不同的人来说,每个人对公司的情感都是不一样的,有些人因为企业这个平台过上了更好的生活,有些人因为进入企业而实现了自己更大的价值,有些人因为这一份工作而得到了更多的机会,慢慢的去实现自己的理想。这些对于我们来说,无疑是企业所赠与我们的财富,也是我们在这个平台上所拥有的东西。而我们也要时刻的铭记感恩,懂得回馈,这样我们才能不辜负企业对我们的栽培,才能让自己在这个平台上继续的发光发亮,去实现自己的目标和理想。家人们,让我们一起感恩企业,也感恩这一次缘分和机会吧!
我的演讲完毕,感谢大家!
感恩企业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
您们好!
读《于丹心得》,听《百家讲坛》,看“感动中国”……当前社会上正掀起一股关于感恩热烈之风。相即伴随着“滴水之恩,涌泉相报”、“街芳街草,以谢恩泽”、“饮水思源”等悠久的感恩文化成长,我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀,同时也是人生的一种使命。
感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩,看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。由此,联想到提倡的“八荣八耻”,联想到了“讲正气,树新风”的真正含义,我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌,所带给我们20万矿工丰厚的回报。新型能源化工集团建设目标的出笼,煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造,天安上市、开封炭素的投产,收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手,矿工收入的持续增长,矿山更加和谐安康,还有棚户区改造等一系列富民工程,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,建设新型能源化工集团,铸造和谐安康的百年平煤指日可待。
做为集团公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我的脑海热血沸腾,我有太多的感想倾诉,来表达对集团公司的感恩,因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足,赋予了我们青春的自信。我xx年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作,几年来亲历了总公司的发展壮大:总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行,从上班时二三百元到现在收入的近千元,百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息,让我真真切切的感受到了总公司深化物流体制改革的成就。
企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。好矿工吴如便是我们学习的榜样,在他荣获“中国十大杰出矿工”时,经典的颁奖词这样写到:“称一个人为矿魂,这是对一个煤矿工人生命的褒奖。一个农民出身的矿工,在平日的岗位上,在最普通的生活中,毫无自私自利之心,满腔博大深沉之爱,不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作,还能自觉地把矿山安全放在高于一切的位置,身体力行,感召别人,带动集体。”吴如事迹给我们上了感恩的生动一课,吴如身上体现了感恩系列教育活动的主题:“人与人的感恩,人与企业的感恩,人与环境的感恩。”
天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。强大的平煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我又有什么理由不以恳切的'情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任,让我们立足本质,践行“忠诚事业,追求更好”的公司文化理念,从一点一滴做起,从身边事情做起,常怀感恩之心,为全力实现集团公司“十一五”期间友好又快和谐发展发一份光、散一份热,肝胆相献、奋斗不止、青春无悔,我始终坚信:青春会因你而绚丽多彩!
谢谢大家!
感恩企业演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好,我叫XXX,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》,首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动,能给我一个在这里展现自我的机会。
我是一名来自基层的普通矿工,在我们芦沟煤矿干了将近X个年头,见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者,从举步维艰到步履铿锵、栉(zhi)风沐雨、砥(di)砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟,再对比现在惬意富足的生活,不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话,刚到煤矿参加工作时,面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼,面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力,内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过,但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待,我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息,渐渐爱上了我的岗位,坚定了从事煤炭行业的决心和信心。
近几年来,矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程,同舟共济、砥砺奋进,逐步摆脱了过去的困境,一步步取得了今天的辉煌成绩,在企业创造经济效益的同时,不忘回报职工,为职工提高了工资福利水平,改善了生产生活环境。现在我们住着洁净舒适的职工公寓,看着液晶电视,吹着空调暖气,大部分职工还实现了有房有车的梦想。与此同时,企业为减轻职工劳动强度,不惜投入大量资金购买设备;为应对物价上涨,给职工补贴伙食费:为活跃职工业余生活,建立了文体中心和灯光球场:为保障职工身心健康,每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严,生活有盼头,事业有作为,上下同欲,矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境,带来了实实在在的实惠利益,也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台,为我们创造了充分展现才华,实现自我人生价值的机会。
今年来,随着国内经济增速放缓,造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭遇了突然来袭的寒冬。常言说,滴水之恩,涌泉相报,在我们享受企业发展成果时,在企业遇到发展难题和危机时,我们是否更应该常怀感恩之心,以奉献精神去回报企业,和企业共担风雨,同舟共济,共度难关呢?
有时我常常会想,企业给了我一份工作,使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业,使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多,而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说:“感恩,需要职工主动为企业分忧,把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此,虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工,但是我们同样是郑煤的主人翁,在企业辉煌时,我们为他锦上添花,在企业遇到困境时,更需要我们每一位企业的职工为他分忧,把企业的面临压力变为自身动力,保持积极向上的乐观心态,拿出所有的工作热情,全身心的投入到自己的本职工作中去;更需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风,坚定我们对企业的信心,树立必胜信念,圆满完成各项目标任务。
一个人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力,我们应该做一名有感恩心的职工,感恩企业、回报企业,把企业当成自己的家,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起,从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起,为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。
我们集团总经理张明剑曾这样说:感恩是双向的,不管企业面对什么样的形势,郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当,也需要一种奉献精神,我们有这样为职工着想的好领导,还有什么理由不干好本职工作,奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业,感恩企业呢?企业为我谋幸福,我与企业共成长,在当今这样一个大环境下,正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候,正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候,让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!相信只要我们坚定与企业在一起,同呼吸,共命运,同心协力,就一定能克难攻坚,抵御风雨,迎接郑煤辉煌灿烂的明天!
