欢迎阅读下属升职申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
下属升职申请书 篇1
本人为本部门员工xxx申请提出升职，现任xxx职位。在其岗位表现优秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用!
在日常工作中给员工以关怀和帮助，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
故做为领导，特此为员工xx申请升职。
望给予批准!
推荐申请人：
日期：
下属升职申请书 篇2
尊敬的领导：
兹有食品课员工ｘｘｘ、ｘｘｘ，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日进入福艾语诗公司德胜西路店，根据公司的需要，目前担任理货员一职，负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经验；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
因而特申请我部门员工：
ｘｘｘ晋升为ｘｘ课ｘｘ组组长（见习一个月）；
ｘｘｘ晋升为ｘｘ课冲ｘｘ组组长（见习一个月）。
申请人：xxx
20xx年x月x日
下属升职申请书 篇3
尊敬的领导：
车间员工李李作为李领导、永远共勉的朋友，我期望李领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
综合李领导同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
请批准为盼。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
下属升职申请书 篇4
本人为本部门员工ｘｘｘ申请提出升职，现任ｘｘｘ职位。在其岗位表现优秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化，对团队起到了带头和代表作用！
在日常工作中给员工以关怀和帮助，起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
故做为领导，特此为员工ｘｘ申请升职。
望给予批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日