报告编制岗位职责

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报告编制岗位职责 篇1

1.按委托申请单要求编制检测报告,确保客户信息以及数据的`准确性。

2.对检测原始数据进行审核,对检测数据结合标准作合理性判定。

3.根据每个客户要求入装封皮,退样。每天在规定时间内把整理好的报告拿到客服部并按人员分类摆放整齐。

4.在系统上建立新的产品标准或客户标准。

5.测试方法和项目等信息应与所建标准一致,注意事项和参数应在排卡和二审界面清晰体现。

报告编制岗位职责 篇2

1、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查;

2、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;

3、负责项目报审、报批文件准备;

4、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作;

5、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作;

6、负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。

报告编制岗位职责 篇3

1、负责所有检测报告的输入输出工作,并认真校核,做到打印报告与原始记录相符;

2、严格遵守保密制度,妥善保管所有检测报告及原始记录,不得携带外出,不得外泄;

3、全部试验检测数据采用法定计量单位;

4、校核人员必须认真核对检测数据,发现问题应通知检测人员或技术负责人校对,不得擅自更改记录;

5、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应,并不低于相应标准对测试指标精度的要求;

6、同一参数数据的有效位数应保持一致,不足部分以“0”补齐,但临界值可例外;

7、数据修约原则为:“四舍六进五单双”,临界值不许修约至影响试验结果的判定。

8、处理的数据应填入原始记录的.相应栏目;

9、负责做好报告的分类整理及登记,做到存放有序,查阅方便;

10、经常检查资料的存放环境,做好防尘、防潮、防盗工作。

报告编制岗位职责 篇4

1.按报告模板和分析数据编制报告;

2.负责收集好完整的报告记录;

3.报告电子档转pdf、电子档存档;

4.报告的归档存放:按报告类型分类,做好报告目录清单;

5.协助上级领导完成部门相关工作;

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