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竞选物业站长的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
您们好！
能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自己、检验自己的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
我叫，出生于年。具有会计从业资格证、人力资源二级管理师、高级职业指导师资格。自XX年参加工作，先后从事统计、出纳，现任人才交流与招聘岗。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任鉴定站站长一职，做好应履行职责。
今天我参加鉴定站站长竞选，我想自身具有以下特点和优势：
（一）团结同志，正确处理关系
全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他员工的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。在担任期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。
（二）拿捏有度，社交张弛结合
具有一定的对外社交经验：在对外交往过程中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的处理，赢得了大家的理解和尊重。并且通过实践煅练，我的'组织与协调能力有了很大的提高，可以确保业务的正常进行。
（三）认真态度，丰富的管理经验
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”我在面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把本的利益放在首位。年来的工作经验，使我全面了解运作状况。并脚踏实地，能有条不紊地管理好部门的各项工作。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，鉴定站站长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们的发展做出更大贡献。
（一）找准定位，做好工作。
我想做为一名站长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本站的地位。
（二）抓好自身建设，全面提高素质。
鉴定站站长工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的鉴定站站长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在鉴定站站长的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我事业发展添砖加瓦！
谢谢大家！
竞选物业站长的演讲稿 篇2
尊敬的教授，同学们：
大家晚上好！
很高兴能有机遇在这里参加竞聘，我姓曾，名叫xx，培养人才的培养，现任广播站办公室办事，同时当真学校音响办理工作。本日我要竞聘的职位是广播站站长。
广播站是学校的紧张宣扬阵地之一，是学校与门生交换的平台，过去的一年里，广播站在
学工处的直接带领下，在校团委、校门生会、社团联合会及各系两委会的密切互助下，广播站自动展开各项工作，告成的结束了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣扬等工作。借此机遇，请允许我代表广播站对各位教授和01级干部们长期以来对广播站的赞成、关心与教导表现最衷心的感谢！
本日，我之所以竞选广播站站长这个职位，是因为有以下三个优势：
1、比较充裕的工作经验。这紧张表如今：开学初筹谋迎复活工作，并且帮忙校、系展开迎复活晚会，我还参加了广播站第一届期刊《盼望》的筹谋，编纂工作，这些经历熬炼了我，使我具有了较好的构造本领和和谐本领。这为我今后的带领工作奠定了坚固的根本。
2、谙练把握了广播东西的利用。我从小对电器比较感乐趣，特别是本学期当真学校的音响办理今后，屡次当真校表里大型集会、晚会的音响调试等工作，对广播音响东西、仪器配置的利用、保护、办理等方面都有较强的优势。
3、精良的工作伙伴干系。因为我工作立场当真当真，办事本领较强，加上我的性情开畅，乐于交友，是以与同学友爱相处，并建立了精良的工作伙伴干系，这对付我今后的工作展开有很大的救助。
如果我被选广播站站长，对付我个人将从以下三个原则严厉要求本身：
1、服从原则，服从带领批示。
2、实干原则，做好本职工作。
3、自律原则，起到一论理门生干部的榜样，不但工作要当真当真，进修也要自动长进。
同时，我将从以下几个方面进一步美满广播站的工作。
1、周全构筑广播站。我将在上一届干部们的根本上，进一步美满广播站各个部分，周全构筑广播站。比如，我将针对广播站的财务题目，进行财务轨制改革；播音部，最终必须珍视播音质量，再加强栏目立异；而宣扬部，我觉得必须加强收集构筑，进步收集宣扬，如许才华为广大家生供给更充裕的收集资本；对付外联部，我觉得必须进步外联人员的本质，并且可得当的增加外联人员，这才华让更多的同学与社会正面兵戈，获得更多的熬炼；另有采编部，我想把采编部变动为记者站和编纂部，由记者站专门当真各种动静的.采访活动，由编纂部当真站刊《盼望》的编纂工作以及向播音部供给编纂稿件；
2、加强与各部分、各构造的关联。我将自动关联党办、校办和各系系办，密切互助学校的中间工作，时候关心学校的成长变化，为学校的成长构筑供给有力的舆论赞成，自动阐扬广播站的桥梁纽带效用。
3、进步广播站成员的工作本领。经过议定聘请有关人士展开写作、采访、播音等方面的专题讲座，进行相干本领比赛等行之有效的活动，自动进步广播站成员的工作本领。
固然，在工作中必定会碰到很多新题目、新矛盾；面对这些新题目，新矛盾我会注意用“与时俱进，开辟立异”的思维来教导本身，用新目光、新思路来办理这些题目。同时，我还会注意加强进修，竭力进步本身各方面的涵养，从而过一步美满本身、成长本身，为闽西大学广播站的茂盛成长奉献一份气力，这里，我必要大家的热忱与赞成！我恳请各位评委给我一个亮相才华的机遇，我知道我的竭力不必定会告成，但为了我的告成我必定会竭力，请大家赞成我，给我神圣的一票吧！相信我，也相信您的目光！
最终。祝贺各位永久健康高兴，祝贺闽西大学的明天将来诰日更光辉！
竞选物业站长的演讲稿 篇3
尊敬的公司领导：
物业部的服务可以分为三个层次，第一层为核心服务，也就是常规性服务，包含有房屋及设施维修，治安，装修管理，环境绿化保洁，车辆管理等等方面，是物业部的日常工作。在此层推行岗位首席负责制，由首席负责人负责到底，用客户满意率来进行考核。例如在维修上，由水电技术人员首席负责按照维修标准流程，接到报修后小修不超一天及时完成，由业主签字认可满意及时并反馈到办公室，据此对维修及时率和维修满意率进行考核。在装修管理上要本着为业主服务的思想，组织专家对装修方案提出合理化建议，提醒业主注意事项，由首席负责房管员帮助业主巡视验收隐蔽工程，避免业主上当受骗。其余几项也是如此。此层次服务要以业主的全面满意为标准，在实施中要文明礼貌，特别注意细微末节，例如在进入业主屋内维修时，要求维修人员自备脚套和抹布，维修后及时把现场清扫干净，让业主在方方面面感受到物业部的人文关怀。第二层为有形增值服务，是为业主提供尽可能多的生活便利。代为出租看管空房，代聘家教保姆，xx家政清洁服务，代洗车看管，护理家庭绿化的花草树木等等，目前物业部没有搞但有这方面人员优势，此类服务若搞好不仅填补空白，能使公司形象提升，还会增加一定的收入，但必须做好市场调查。例如开展家庭绿化代管，物业部有专业绿化和操作人员，几乎不用投资，在管理好公共区域绿化的同时，还能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服务，如果通过对业主的调查有这些需要就可以开展。这样多种多样的个性服务不断开展，充分为业主提供生活便利。第三层为精神文化服务，就是通过与业主在文化方面的交流建立感情，物业部要不断的利用现有的场地设施举办一些文体娱乐活动来拉近与业主之间的联系。例如在节假日开展乒乓球比赛，合唱，以家庭为单位的艺术竞赛，组织业主自娱自乐，鼓励积极参与。使业主感受文博花园社区高尚的文化氛围，感受到如住xx花园的`幸福。既培养zhf公司的忠诚客户，又提高物业品牌为营销作一定铺垫。
以上服务创新还仅仅是一些设想，尚有很多不成熟之处，还望得到领导指正。当然在实施前还会列出详尽计划，进行可行性研究，成本概算，收益分析。
管理创新是观念创新实现服务创新的保xx。只有运用新的管理思想制度措施方式操作流程，改变现在家长式的管理方式方法，不断创新，使目前的人员更加合理积极的运转，创造新的生产力，取得更高的劳动效率。灌输先进的工作理念，建立公平的竞争机制，使员工建立“以公司为荣，以服务为乐”的工作态度，建立科学合理完善的规章制度，建立岗位责任制，参照ISO9000系列认证标准建立工作标准流程，在具体的方面细分，对每个员工的工作都能进行考核。建立并切实执行员工培训和激励机制。使物业部员工从内心对公司忠诚，才能使他们在工作中不断努力，一点一滴的树立起物业部的良好形象，产生强大的凝聚力和向心力，达到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部门整体水平的目的，同时也为公司高尚的企业文化建立贡献一份力。
物业部需要一个勇于正视现实，承认差距，积极学习，敢于迎接挑战，能够快速接受新事物新思想具有创新意识的年轻人。在物业管理的全程服务，房屋管理，设备管理，安全管理，环境绿化保洁管理和人员管理均有深刻体会的开拓者，在公司领导的指导下，从根本上适应“中央高尚文化学习型社区”的要求。
竞选物业站长的演讲稿 篇4
尊敬的各位评委、各位代表：
大家上午好！
今天，我怀着一种不平静的心情，走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此，我将以良好的心态，积极参与这次竞争，勇于接受挑战。
我叫黄晓峰，现年34岁，中国共产党党员，大专文化，助理工程师，现任武汉电力局办公室主任。1995年从某潜艇部队退伍，在220KV变电站运行室值班 年，当过 年的农村供电所所长，负责局办公室工作 年，无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工作中不断地进步。“十年磨一剑”，而今的我很自信地站在了大家的面前－－竞聘物业公司副经理。
物业管理自80年代初在我国深圳、广州起步，至90年代在房地产建设热潮的推动下，迅猛发展。初期在住宅小区小心翼翼尝试的专业管理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅，且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统，标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界，已进入竞争时代。作为“省级优秀物业管理企业”，常电物业如何在守住“根据地”的基础上，参与竞争，对外扩张，力争更多的地盘，实现规模效益，力争三年内创“全国物业管理优秀示范项目”称号。这，已经摆在了公司决策层的面前。根据物业管理副经理职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：
其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，又是本人未开垦的一片荒地，需要付出很多。
其二，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的`事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。
其三，从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位，从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历，让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。
其四，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情，努力去打造“常电物业”品牌，使领导满意、同事拥护、业主放心。
其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。