辅导员培训班后心得体会

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辅导员培训班后心得体会 篇1

今年12月6~7日我在高新区接受了辅导员培训,聆听了几位专家的精彩演讲,受益匪浅。少先队工作是平凡而伟大的事业,是充满激情和爱心的事业;少先队工作具有深厚的历史积沉和可比拟的实践底蕴,它植根于现在,又绵延于未来。时代赋予了我们神圣的使命,我们只有深入调查研究,勤于探索钻研,大胆创新实践,才能推动少先队工作的理论探索和实践创新,把祖国下一代的工作做得更好。

说实在的,在接到通知去参加少先队辅导员的培训时,我很犹豫,觉得还不就是那么一会事,参加不参加没什么的,也就是应付。但是,在听到王延风老师和李月年老师用幽默风趣的语言讲述他们工作之长、经验、成果时,我被折服、感动了,我感受到他们都是用心去工作,去爱孩子和自己的事业的人。可以说此次学习真是受益匪浅。

1、进一步提高对培训工作的认识,更加重视培训工作。

少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者,肩负着党赋予的教育、引导少年儿童的神圣使命和光荣任务,辅导员素质的高低直接决定了少先队工作的整体水平。通过培训使我们深刻认识到,培训对于加强辅导员队伍建设,提高辅导员基本素质、业务水平至关重要,它不仅是少先队工作的一项重要任务,还是做好少先队工作的重要保障。只有做好培训工作,才能不断提高广大辅导员的.思想素质和业务素质,才能更好地实现少

2、进一步理清了工作思路,明确了目标任务。

通过培训使我们进一步明确了“全队抓基层,全队抓落实”的重要性,对“全队抓基层,全队抓落实”的指导思想、基本原则、总体目标、重点工作、推进方式和实施要求有了深入理解,全面领会了《少先队辅导员工作纲要(试行)》的主要工作要求,对下一步工作有很好的指导作用。回去后将按要求,尽快落实与实施。

3、进一步开阔了思路,提升了辅导员素质。

我在工作实践中缺乏系统及专业的理论辅导,通过培训大家感觉开阔了思路,拓展了视野,增长了见识。可以说经过这次培训,再回到工作岗位以后,我的心胸和视野都会产生一个大的变化,相信自己在理性思维和谋划能力上都能有提高。培训内容从工作方法上为自己从事辅导员工作提供了有力的指导,特别是有组织地引导孩子们在活动中感悟、体验和探究,是自己所学到的最有价值的东西。总之,听了这么多辅导员从事少先队工作的收获和体会,很受启发。作为一名少先队工作者,要向他们学习。几年后要像他们一样去感受成功后的喜悦。

另外,此次培训进一步统一了思想,增强了广大辅导员做好少先队工作的使命感和责任感。整个培训工作以科学发展观为指导,围绕“抓基层、抓落实”的要求,以《队章》的普及与实施为重点,开展多形式、多层次的培训,使广大少先队辅导员和团队干部全面系统地了解当前少先队工作所面临的形势、任务与要求。参加培训的基层辅导员在总结培训心得体会时谈到:此次培训紧跟时代步伐,全面贯彻第五次全国少代会精神,对“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路进行了深刻阐释,使我们进一步统一了思想,增强了大局意识,明确了全队工作的重点。大家一致表示有信心和决心做好工作,为少年儿童的健康成长服务.

总之,经过这一次的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不象我当初所想的那么简单。通过学习使我明白自己所肩负的责任,我将会朝着成为一名优秀辅导员这一目标努力再努力!

辅导员培训班后心得体会 篇2

在州科协精心组织和策划下,10月2324日,到锦屏教育局六楼会议室进行了两天紧张而又充实的科技辅导员研修班培训,虽然时间不长,但感悟多多,下面我简单谈谈这次培训的心得。

一本次培训与以往教育培训不同,本次培训班不仅日程安排很紧凑,而且采用任务驱动教学法,围绕选题撰写论文及科幻画等环节培训,使学员们在较短时间里能够亲身经历项目研究,科研活动的完整过程。

全班来自天柱黎平锦屏三县的学员100多人,这次培训是我参加所有培训中收获最大获取知识最新的一次培训。内容丰富,形式多样,充分注意到培训的主要目的'是有效提升各县市科技辅导员的指导水平,进一步提高全省科技创新的意识和能力。开放互动,交流学习。在学习方式上,采用了专题讲座经验交流讨论案例分析及项目展示,体现了理论与实践相结合学习与动手相结合的学习方法。老师是来至贵州民族大学体育学院院长夏五四老师贵阳聂捷夫老师凯里张耀平老师。他们认真负责,要求严格对学员关心,老师除讲授理论方面的课程外,还结合各种案例进行教学,克服了单一模式的枯燥性,使学员学习做到理论与动手相结合。每位学员在课后还留出时间围绕所学内容进行交流,学员还根据自己所在地区的实际情况及所做课题,与专家和其他学员进行交流,提高了培训的效果。二联系实际,深入思考。本次培训班通过修改和评议别人的项目和论文,提高学员的综合能力,课后消化吸收,学员获得较好的学习效果。小组讨论课件等材料都有收集整理,均放在网络上共大家学习交流共享,而且还可以方便日后查询和使用,使培训能够延伸到学校其他的科技辅导老师的工作中去,让更多的人受益。

在两天的培训中,提高了自身的业务素质,面对一群充满渴望求知的孩子,对辅导员老师要求更高,更坚定自己的工作,加大了信心。

辅导员培训班后心得体会 篇3

作为一名工作多年的辅导员,我曾参与过很多关于教学方面的培训,唯独关于少先队辅导员培训很少。当被通知到聊城参与山东省辅导员培训这消息时,心里充溢着无限的新奇与期盼,这是一次多么难得的学习机会啊。12月18日上午,我怀着感谢之情来到聊城高校东湖宾馆参与20xx年山东省少先队辅导员培训班,在此,感谢学校领导给我这么好的学习机会。本次培训的主要内容是:理论学问;专题学习;工作方法;如何上好少先队活动课以及少先队活动的开展与实施等方面的学问培训。

12月19日上午,20xx年山东省少先队辅导员培训班在聊城高校东湖宾馆会议室拉开了序幕,来自全省100名铺导员参与了此次培训。开班典礼上,全体辅导员都佩戴着艳丽的红领巾将每个人的脸衬托得无比活泼而充溢活力。安静不下的心,带着无比的激情,起先了少先队辅导员的培训。我们从山东省中小学师资培训中心毕诗文的“青少年健全人格教化的理念与启示”学起,到全国优秀少先队辅导员张丽华的“少先队辅导员职业生涯规划与设计”,再到全国最美乡村老师轩云湘的“丹心赤城、无悔人生”等培训,每天的课都排得满满的,学习的学问许多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的'起先。授课专家们用生动好玩的语言,广博的学识和深情意切的话语进行授课,时时得到学员们阵阵掌声,课堂上总会令人感觉到时间的飞逝,时时常引起一阵阵愉悦的笑声。每一天,笑声、掌声充溢着培训会场,整个会场真的可以说是快乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论学问的学习”到“技能培训”,再到“实践体验”,按部就班。为期10天的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作阅历不足的我而言,真是一次很好的洗礼,是一次完善自我的好机会。我们学习着,我们欢乐着!培训会上各位辅导员代表各抒己见,见解颇深。真正的让我领悟到了辅导员工作的艰辛和宏大,相识到辅导员岗位的重要性,让我更加坚决地把这份工作作为一生的事业来做,不辜负学校和家长的期望,成就学生完备的人生。不知不觉,少先队辅导员培训已经结束了,时间虽短,收获颇多。通过这次培训,让我开阔了眼界,学到了很多关于少先队方面的理论学问,明确了少先队工作的方向,我信任有了理论学问的支撑,我们的少先队工作肯定会做得更好、更规范。我争取把这次培训学问运用到实践工作中,争取在自己的岗位上做出亮点,做出成果,让我校少先队工作做得更好。

辅导员培训班后心得体会 篇4

大一时曾经申请过辅导员,虽然并没有后文,但那是我就开始思考要怎样去当好一个辅导员。可是通过这几天上了一系列的课程。我恍然明白过来,我的那些想法都是那么的天真。曾经,我以为,只要我用真心真诚的去对待每一个人每一件事,那么自然就可以和每一个人都相处愉快。也就可以带好一个班了。其实,做什么事情都是需要技巧的。不是所有好的出发点都可以达到好的效果的,那还需要正确的方式。通过这些课程,我收获了很多。

还记得第一堂课上做的一个游戏“穿衣服”。a给b一件衣服,b完全不认识衣服,不知道哪里是领口哪里是袖子......然后a背对着b告诉他该怎么穿上这件衣服。a描述的很好,可是b还是没能正确的穿上衣服。是的,有些事情无论你怎么描述怎么去解释该怎么去做,都比不上你亲自示范一遍。你只要转过身,拿起衣服穿一遍给他看。那么不需要你再多说什么,他一定也可以做得很好的。人都会有模仿心理,学生更是如此。如果他看到了自己面前有一个楷模,那么他一定会去效仿的。所以,作为一个辅导员,首先我们要有一个良好的定位。我首先是个学生,然后才是个辅导员。只有在做好学生的本职工作之后才能更好的为同学和老师服务。

模拟第一次班会现场,看到“新生们”那样子刁难辅导员。我开始意识到了自己所面临的人和事都将不会是我所想象的那么美好。这也让我感到了前所未有的压力。做每一件事情都必须有充分的准备才行,如果你没有准备充分那你还去做什么。模拟第一次班级周活动中,老师点评了我们每个组所设计的班级周活动。那让我深深的明白第一次班级周活动是有多么的重要,我们必须要明白新生所需。根据他们所需要的东西去给予,这样才能达到好的效果。这样的活动同样需要充分的准备的才行。

艾老师说,学生可以分为四种:蜗牛型,青蛙型,刺猬型,狐狸型。作为一个辅导员,面对不同的学生应该用不同的方式对待。只有对症下药效果才会达到最佳。其次,给对方以尊重也是极为重要的。首先要学会保护学生的'隐私,这是最起码的尊重。然后,无论是批评或是表扬都需要注意方式方法。无论是多么动听的话,如果是站在别人背后说的那给人的感觉也只会是凉飕飕的。而批评一个人更是需要技巧了,要注意场合,注意对方的性格,注意说话语气语调等等。

当许老师问我们是该当辅导员还是做辅导员时,下面一片争论声。其实当辅导员和做辅导员只是侧重点不一样而已。“当”侧重的是引导性,放手让学生自己去做事,给他们自己发挥的空间,辅导员只是起引导作用而已。“做”侧重的则是亲自行动,有的事情需要辅导员亲自去做别人是无法代劳的。比如和学生谈心。当和做并不矛盾,它们是完全可以相互结合的。我们要消除“保姆式”改为传授方式。所以正如老师所说,我们既要当好辅导员,也要做好辅导员,要两者兼得但要把握好度。

这次的培训班,让我学会了很多东西,也让我开始反思自己。很多事情,换个角度去想想,就能够得到不一样的结论。我开始对别人也开始对自己有了更多的包容。

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