个人辞职标准申请书

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2025-09-16申请书

欢迎阅读个人辞职标准申请书(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

个人辞职标准申请书 篇1

尊敬的领导:

您好!

在您的指导之下我已经在教育行业有了我个人的一席之地,我感到相当的满足。只是现在我真是没有办法继续在这样的环境下工作了,所以我已经决定就此辞职,再重新出发。

高中本来就是一段十分激情澎湃,更是埋头苦干的日子,而备受煎熬的不仅仅只是学生,还有给学生们讲课的老师。现在我的内心感受到了极大的不适,并且觉得我自己的教学是存在着极大的问题。其实我每天都还是在按照既定的方式向学生们讲授各项知识,并且也时刻有注意着自己的教学方式的改变,但是始终没有任何的成效。我也是对自己进行了再三的反思,我还是认为自己可能还是不太能够将自己的所有知识都传递给我的学生们,这或许就是传说中的“不会教书”吧。纵使我自己也是做出了很大的努力了,但是在一些方面都还是有一定的问题。我想也是时候应该要让自己重新展开一种新的生活了吧。

能够有这样的一段时间,我的内心还是十分开心的,毕竟也算是圆了我一直以来的梦。这份看上去就让人羡慕的工作,单却实在有些不适合于我,所以人生还是应该要找寻到一份一份非常简单易行的工作。人生说是困难也挺简单的,但就是需要我们自己去不懈奋斗,去寻觅,去感受,现在我已经感受到我的未来就在前方,所以我决心要再向着前方进发,去努力奋斗。

或许是自己能力不够,或许是自己付出不多,或许……还有很多的或许都汇成了我应该要离开这份工作。如今的我已然是做好了决定,所以我会在近段时间就处理好自己的事情,并将教学工作上的一切都搞清楚,这样来接班的老师才能够更加的`清楚。我确信不管是现在还是以后,生活中的精彩都是由自己创造的,在教师工作上我没有创造出来的部分,我也会尽力在其他的地方创造出来。

在这个时候离开,真是我个人的不好,但是一旦有决心想要离开这份工作了,那便是不应该再多做犹豫,毕竟这是害人也害己的事情。本来能看着我的学生们从学校毕业离开,那会是一种相当深的感情,更是有相当大的触动,但是我等不到那个时候了,我不能让在教学中没有办法做到尽心尽力的我,还来危害我的学生们,我相信之后会有一位在教学上具有相当大威严的教师在来带领着这一群学生在之后的高三中收获到满意的成绩!我相信那个时候我会比任何时候都感到开心与幸福。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书 篇2

尊敬的公司领导:

您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处快三个月了,从中学到的知识和快乐是无法表达的。在此感谢公司领导给我一个工作的机会,感谢公司里所有给予我帮助的人。

离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!在来公司不到三个月的时间里让我学到了很多知识和明白了很多道理,毕业后的梦想是想拥有一家属于自己的公司或者是哪怕一个店铺,09年我做到了,但是由于种种原因被迫结束,这期间使我感触很深也使我得到了很多经验。当我知道您的工作经历后使我从心底里越来越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是别的而是自己,我用了2年多的时间开店,自食其力,虽然没有赚到人生的第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态和宝贵的社会经验我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱、经验、挫折、运气等等。当初来公司就想换个环境重新改行,再找一份长久、稳定、有发展前途的一个工作,慢慢的发现如果改行之前所付出的代价将徒劳无功。计算机专业的我更热衷于:计算机及网络的管理和维护,但目前的工作性质限制使我无从发挥我的'特长,如果重新选择,将会付出的太多太多!但从工作角度来说,目前的现状使我无法继续下去,每天轻松愉快的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工,所以在此提出辞职。

最后衷心祝愿公司越来越好,更上一层楼。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

个人辞职标准申请书 篇3

X总:

您好!

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止XX月份人事费用达XX元,年人均数按XX人计,人均人力成本XX元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于XX月XX日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有XX人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的`,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:xxxx,传承百年!

辞职人:xxx

XX年xx月xx日

个人辞职标准申请书 篇4

X总:

您好!

很遗憾我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢x总跟X总当初给这个机会我在公司上班!

可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,“没有拧不完的螺丝,只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做技术员的心声,也许用“闷”字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老板改变了,或许是我改变了。也或许是年终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎!当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢X总的性格,感觉怪怪的吧,可如果X总没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些电脑技术,(谢谢你,X总)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天只装一两台电脑;或一台电脑都没有装的时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过……。去年年尾x总接了三百台电脑的单,我心里是在偷偷的'开心…

现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给X总做事的人。

很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请X总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验。望X总给予批准!

祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼!

辞职人:xxx

XX年xx月xx日

个人辞职标准申请书 篇5

尊敬的领导:

您好!

时间过得真快,转眼间我已经在xx物业工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来x对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为物业公司服务了,也无法再陪伴于x的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的`这一年,我在x学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

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