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团支部工作心得体会 篇1
一年以来,我们的货运工作在车务段和车站领导的大力支持和全体货运人员的共同努力下，主要开展了以下几个方面的工作，现将2007年度货运工作总结如下：
一、提高装载质量，保一路平安。
安全是铁路运输永恒的主题，是铁路其它各项工作的基础，只有保住了安全，铁路运输才会有生存和持续发展的可能。为了能让全体货运人员牢固树立安全第一的思想，我们利用点名会、规章提问、业务学习以及他站的一些事故教训，向大家宣讲货运安全的重要性，使得每个人都明白无论是谁只要砸了安全生产这个大锅，也就同时砸掉了自己的饭碗，搞好安全生产，首先是对自己负责。
今年4月18日铁路实施第六次大提速，为了确保大提速以后的货运安全，车站首先选货运派骨干人员参加上级组织的培训班，提前组织全体人员学习大提速的有关规定，认真落实装载加固的要求，由货运主任、货运值班员带队深入专用线现场指导，确保了大提速期间的货装安全。 车站办理的货运业务中，机械厂发运的雷达车，每个月虽然量不大，但因为涉及到军事运输及国防安全，为了确保其运输安全优质的完成军交任务，货运室每次在装车时，均严格按照定型图及有关要求装车，不但外勤货运员要检查，货运主任、值班员及安全员都要到现场复查，合格以后才能放行。
一年以来，累计装军用车辆15xxxx车，未发生一起整倒装，装载质量受到好评。 对于普通车辆的装运，对苫盖蓬布的货车，严格按照铁路局装载加固补充规定的要求，每车均加盖规定的蓬布绳网。对葛洲坝水泥厂自备蓬布的腰边绳要求企业全部予以更换符合规定的新绳索，同时对无押运人的篷布苫盖货物均使用绳卡，保证运输安全。在日常工作中加大检查和考核力度，狠抓作业标准化，完善了《车站货管细则》，从现场作业到台帐报表均制定了标准化作业考核办法。在日常检查中，对于违章违纪现象，发现一起考核一起。不管是整车、集装箱只要发生超载，每一吨罚款20xxxx，严重超载责任者将给与待岗甚至下岗的处理，从而使得货运室以前懒散的工作作风有了彻底的好转。
二、积极服从大局，保增收创收。
今年以来，根据上级指示，积极开展货车增载工作，结合货运室现状，制定了增载考核的细化办法，确保一车不漏。 今年铁路局加大了对停时的考核力度。为此，货运室会同车站制定了车站压缩停时考核办法，并且按照上级要求，与专用线签订停时压缩协议，加大考核力度，从车辆到达起，按照入线前、出线后及货物线作业时间分段计算停留时间，按部门考核，谁造成的停时过大，由谁负责。通过考核，停留时间大幅度压缩，保证了货车的利用率。
今年五月份以来,集装箱需求非常紧张，缺口达30xxxx箱。积压的10xxxx个集装箱不到20天时间全部完毕。货运室积极与多方联系，调运空集装箱，以缓解集装箱运输能力的不足，同时为了缓解篷布的不足，积极与上级联系，先后调运了900床篷布。
三、搞好优质服务，保路风稳定。
货运工作是车站对外服务的窗口之一，我们只有用优质的服务、良好的业务素质，才能使这个窗口让货主感到信任、亲切，才能真正的实现人民铁路为人民的宗旨。为了让大家明白优质服务的'重要性，彻底摆脱多年形成的铁老大意识，我们经常利用点名会等多种场合，结合电视和报纸的新闻向大家宣传服务的重要性和路风问题危害的严重性。使大家明白我们的收入是与各货主单位息息相关、密不可分的，货主就是上帝，是我们大家的摇钱树，也是我们赖以生存的命根子。只有尽可能多的留住货主单位，尽可能多的发运货物，才能确保我们主、副业收入的相对稳定。
不管是谁，得罪了货主，受影响的不光是他本人，大家也都会受到影响。特别是在去年的竞争上岗过程中，货运室由2xxxx减至1xxxx，减员率达到3xxxx，针对特殊情况，车站及货运室及时加强宣传教育，耐心做好货运职工的思想工作，防止了由于货运员岗位调整导致的情绪波动，而极有可能发生的服务质量问题。同时多次组织召开货主座谈会，向货主单位征求意见和建议，积极改进、完善我们工作中的不足。 任何一项工作要确保其良性发展，制度是保证，落实是关键。货运室在重新修订《货管细则》，同时在标准化考核作业办法中进一步细化。 货运室由于货场内办理煤炭和石膏装卸车作业，灰尘很大，工作环境也比较脏，为了从根本上解决环境脏、乱、差的现象，我们对于大的改造方面积极向上级汇报以求得上级的支持和理解，给予资金上的支持。小的方面，我们不等不靠，积极自筹资金逐步予以解决。
在这方面我们货运室树立了漂亮、醒目的导示牌，重新标划了货物线以及货位，绿化了货运室的小花坛，采用租花的方式绿化了营业厅和办公室，调节了营业厅和办公室的枯燥气氛。特别是在上级的大力支持下，将货运大厅整体改造，各种揭挂统一上墙，改造了货运安全室，同时增加了货运微机自助查询系统，从根本上改变美化了环境方便了货主，给货主和我们的办公人员以良好的环境感觉，赢得了大家的一致好评。
四、协调地方关系，保运输畅通。
任何一个地方的铁路货运工作均与装卸组织有着密不可分的联系。在我们货场从事装卸作业的有三个装卸公司。由于历史的原因，以前一直存在着一定程度的矛盾，甚至于在矛盾激化时发生过堵货场，导致装不了、卸不成的事件。如何调整好与这三家的关系，成为一大难题。
为了确保货场的畅通，避免矛盾的激化，我们邀请三方人员，召开装卸协调会。首先，向其阐明货装之间唇齿相依、荣辱共存的道理，针对以往存在的一些分歧采取话讲明、鼓敲响，依托共同点，共同出谋划策解决分歧，本着求大同、存小异的原则，明确产生分歧时先通报情况再协商处理的办法，取得了各方的一致认可。在日常工作中，发现有小的矛盾，我们及时通知有关方面的领导，进行协商处理，防止矛盾扩大和升级。由此，确保了我们货场运输秩序的畅通。 五、坚持锐意改革，保货装安全。
4月份以来粮食装车问题表现尤为突出，由于棚车不足，粮食装车共有4xxxx排队，轮到谁把棚车分给谁，不管有无承认车和货运计划，排队人员大部分不是粮食装车单位，而是社会闲杂人员、退休工人、汽车司机，排到棚车后转卖其他货主(有承认车单位)，极易产生不良反映。个别装车单位由于是买来的棚车，恶意多装，给货装安全带来隐患。
根据上述现象，为规范粮食运输，消灭上述不合理现象和安全隐患，和货运副站长、副主任、安全员在一起商讨措施，根据车站货场实际状况，货场货物线均不具备装运粮食条件，且货运现员不足，车车监装不现实，只能抽检，最后决定所有粮食装车定在粮食储备库专用线，所有货运计划由粮食储备库上报，严格按照承认车装车，且车车有人监装，不许另外加收费用。这样做考虑其为粮食装车专业单位，通过其可以筛洗出部分车皮贩子，使真正的粮食装车单位得到实惠。根据专用线协议可以做到车车监装，避免多装和匿报品名现象。以上建议在征得车站同意后，货运部门于 4月30日召开了货主会,取消粮食排队装车规定，粮食所有装车地点定在粮食储备库专用线，北郊粮库专用线按照承认车组织装车。
通过装车方式改革的运行，粮食装车安全得到有效控制，筛洗出部分参加排队的社会闲杂人员、退休工人、汽车司机，确保了货装安全。 虽然我们在货运工作中取得了一定的成绩，这些成绩的取得与车站的关心和协作单位的协调是分不开的。在今后的工作中，我们将进一步落实好规章制度，学习其他车站的先进经验，力争进一步提高我们的工作水平和管理水平，为铁路运输的发展做出我们应有的贡献。
团支部工作心得体会 篇2
不知不觉中已经作了将近三年的团支部书记。从刚刚担任团支部书记时的紧张与兴奋，到日后对团支部工作的逐渐掌握。应当说，在担任团支部书记的这段时光中，我学到了很多东西，实践了很多东西，也对自身又有了进一步的了解。现在我就来谈谈，我作为一名团支部书记的感想和体会。
起初，团支部书记的工作对我来说只是一个很粗浅的概念。片面地认为团支部书记无非就是联系联系活动或者收收团费而已，但是具体工作同自己的想法完全不是一回事。事实上，团支部书记的工作需要运用一个人的综合素质。
要做好团支部工作首先需要端正心态，始终以饱满的热情和极大的兴趣投身于团支部工作中。作为一名团支部书记要做好支部的各项工作，就必然要牺牲一些的时间，投入一定的精力。这就需要对团支部工作有足够的热情和一定的牺牲精神。我觉得，不应当将目光仅仅停留在自己牺牲了多少或者付出了多少，手机版而是应当着眼于你付出之后所能获得的经验，增长的能力。
接下来就是要灵活应用自己的组织能力和协调能力。举个最简单的例子，随着我们单位团员数量的增加，一家店里有多名团员的情况也越来越多，有时甚至会出现一个班里就有多名团员的情况。在组织团支部活动时，就不得不考虑如何避免支部活动与门店正常工作发生冲突。团支部书记此时就要充分运用组织和协调能力，积极与店长及团员本人沟通，争取找到团支部工作与门店工作的平衡点，这样我们团支部工作才显得更加有意义。
当然，在更多情况下要做好团支部工作，应当和支部团员共同商议，大家群策群力，集思广益。集中众人的智慧和经验，做出切实可行的决定，调动整个团支部的积极性和主动性，团结协作，共同做好工作。团支部书记还应当发挥每个团员的长处，明确具体分工。比如，可以通过平时的了解，安排组织能力较强的团员来组织支部活动，思路活跃点子多的团员则可以策划支部活动方案，如此等等。
对于将来的团支部工作的打算，我认为首先还是应当明确作为一名团支部书记的职责，团结并带领团员青年努力完上级团组织提出的任务。其次，则是主持团支部日常工作，结合实际工作需要做好青年员工的思想政治工作，认真做好各项团务工作。指导团员青年立足岗位，务实工作，起到一名团员青年应有的模范作用。
常言道：人无完人。对于团支部工作，我还有很多需要改进纠正的地方，在以后的日子里，我会进一步加强团支部管理工作的理论知识学习。同时在工作中，吸取其他团支部书记的工作长处，倾听他人意见，逐步完善自己的工作方法。
团支部工作心得体会 篇3
看着徐徐升起的五星红旗，心中总有一种莫名的感动。身为中国的一份子，我们都在努力地奋斗着，做一个优秀的团员，争做一个优秀的团支部，把中国自古以来的优秀传统精神发扬光大。
我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初生的太阳，用生命点燃未来。五四的火焰，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励我们继往开来。光荣啊，中国共青团
美妙的歌声围绕在我们的心中，激励着我们要奉献自我，热爱他人，微笑世界。在这个主题下我们努力做到奉献，爱心和微笑，争做优秀团支部。我们班主要有两个阵地：青年志愿者和红十字协会。每个学期，我班志愿者都积极配合学校，参加各项有益的活动，例如去义教等，他们彼此间奉献出自己学的知识给小朋友们传递知识，在活动中，他们都一直坚持着一份信念：做为一名共青团员，哪怕是一份小力量，也会给别人莫大的帮助。在另一方面，我们班具有团支部特色的是红十字协会，在每个献血活动中，我们班同学都积极参与，到目前为止，共有10位同学献过血，耶拿到了不少光荣的献血证。虽然过程中有点害怕，但是看着自己的鲜血慢慢地灌输到血库里，他们每个人的心都是暖暖的。作为一名共青团，就有这份责任和义务献献自己的爱心，去帮助需要帮助的人。一方有难，八方支持我们团支部始终坚持着这永恒不变的信念。在红十字协会，我团支部有3个成员。经过半个多学期的洗礼，他们也学到不少的东西。上个学期，他们带着材料来到红星玻璃厂去慰问聋哑老人们，在简陋的房子里总是充满着他们暖暖的笑声，拿着亲手做的饺子，他们感动的看着老人们一颗一颗地把它们吃下，他们流泪了。世界上能感动别人的事情很多，但是看着自己的爱心温暖着他人心田，那份感动是持久难忘的。另外，在这一学期，我班的三个红十成员报名参加了学校的急救技能大赛，通过这个大赛，使自己能了解更多急救方面的知识，将来能帮助更多的人。看着他们认真的样子，仿佛看到了中国的红色曙光正在前面照耀着。
最近我班团支部搞起了笑脸墙，把全班46个同学的笑脸剪贴成一副版画。看着灿烂的鲜花和6朵倔强的好男儿的微笑和可爱的鬼脸，顿时感到这个世界上充满着爱心，此时的冬天不再寒冷了，因为有他们的存在，冰封的山峰也融化了。
革命还在进行中，所以我们还在继续努力着，凭着这份奉献、爱心和微笑的心，我们正努力争创着优秀团支部。
团支部工作心得体会 篇4
在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变。
如果团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是平等关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会讨论决定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，如果委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。
当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。