辞职申请书

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2025-09-13申请书

欢迎阅读辞职申请书(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

辞职申请书 篇1

尊敬的医院领导:

在20xx年初我非常慎重地向你们申请辞职,即将离开工作了20xx年之久的工作岗位,没有留恋和伤感是不可能的,我真诚地感谢多年来各位领导和同事给予我的关心帮助,使我能有幸在浩瀚深奥的中医世界中有所领悟和收获,我决定辞职是深思熟虑的,并且得到了家人的支持,下面阐述一下我的理由。

首先、多年来的学习临证,一方面我更加热爱中医,发现中医的无穷魅力,另外也感受到自身水平的不足,幸运的是我在5年前接触到“扶阳学派”,并且有缘得到明师指点,中医临证效果明显提升,欣喜之余是担忧,随着看诊人数日增,疾病也愈加疑难复杂,自感医术不够精纯,对于治疗无效的患者深感愧疚不安,于是决定今年要远赴蓉城跟师学习,机遇难得,我不想放弃。

其二、我发现自己无法融入医院的医疗体制,我的兴趣是中医临床和文化,而当前医院的重点是西医规范和科研,近年来愈发感到自己不能胜任病房医疗工作,也不认同用西医的思维来运用中医,如中医临床路径,中医应该是最个体化的治疗方式,若偏离辩证论治,中医将丢失元神,只剩下毫无生机的躯壳,没有兴趣和认同感,势必做不好工作,我不想成为一个对工作不负责任的员工。

其三、自己天生体质较弱,医院工作比较辛苦,长期夜班对阳气损伤严重,休息时间经常有亲友来求余诊治,几乎日日无休,使得近年来身体愈加虚弱,我深知医生的正气不足,一方面治疗疾病效果不佳,另外更容易感受患者的.病气,古今多位才华横溢的中医英年早逝对我是很好的警示,我想要休养一段时间,培护一下正气,为了诊治疾病时判断更加精准。

其他、想以后选择相对自由宽松的工作方式,用更多的时间陪伴家人、关心子女教育、学习传统文化、锻炼身体,等等。

我选择离开中医院,但请领导同事们放心,我会用更多的时间和精力投入到中医药事业,服务更多更广泛的病人群体,传播中医文化。子曰:朝闻道,夕死可矣!中医是道,我今生有缘以中医为业,中医值得我去探索痴迷坚持执着。

生命无常,何况是分别,天下没有不散的宴席,相聚是缘,我会珍藏这一段美好时光。期望以后有机缘和葛院长交流传统文化,和李主任探讨中医理论和临床。最后,再次感恩中医院的各位领导、老师、同事,祝你们在新的一年里身体健康、吉祥如意!

申请人:

申请日期:

辞职申请书 篇2

x总: 您好!

很遗憾我在这个时候递上份辞职书 我已在公司工作了八个月多,收获了不少,学到了不少SPA的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢x总x副总当初给这个机会我在公司上班! 可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,"没有拧不完的螺丝,只要做不玩的事这句子好像是以前某个服务员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做服务员的心声,也许用"闷"字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老总变了,或许是我改变了。也或许是绩效终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎~当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢杨钟云的性格,感觉怪怪的吧,可如果汪经理没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些SPA知识,(谢谢你,汪经理)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天服务10多客人;或一个客人多没有的.时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过,, 现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给汪经理做事的人。 很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请郝总不记小人过. 我现在正在外面已找着适合我的工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验.,望x总给予批准!

祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里 歩歩高升 一本万利 !

申请人xxx

20xx年7月3日

辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

给您写这封辞职申请书比较突然,我自己也感到比较忽然,以前每天想的都是如何发展工作,没有过多想其余事件,但通过前几天和蔡总的交流谈话,加上这两天自己的思考,想与您交流一下。

从我到公司以来,受到了公司的重视,也担负了较多的义务,与各部分的配合也比拟顺畅,尤其是得到你的良多支撑,固然天天都很繁忙,但始终工作的都很高兴。

最近公司的引导层增添了新的力气,公司技巧部门架构做了调整,此次调整我认为对公司的.发展是有百利而无一害的,从我心坎来讲,对公司的进一步发展强大有很大的信念。

在与x总合作的几周里,不仅是一个工作的过程,我想更多的是磨合的过程。我个人认为,作为一名团队负责人,我在治理方面确有不足,特别是团队建设方面以前做的不够,然而我已经在很努力的寻找与x总工作的符合点,努力的调剂本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡总的认可,简直都是被质疑跟否认。

我认为新团队的组合,须要缓缓磨合以及互相适应,才干够融洽,默契,但是我目前看不到这样一种合作立场。

前多少日在与x总沟通过程中,他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不批准见或者争吵,我认为在大家相互探讨的过程中,特别是在磨合的进程中,很可能有不赞成见,甚至争吵,这些都是不可防止的,我以为这是一种畸形的团队协作状况,或者在工作过程中,每个人看问题的角度会有所不同,但 能够通过交换最后到达共鸣,假如蔡总认为以前的交流有许多不愉快,那我觉得很遗憾。

有人说要享受工作,但与其大家都不愉快,还不如不做,我不希望因而延误公司的发展,特殊是在疾速发展的行业背景中。我之前的工作阅历也证实我不是一个善变的人,盼望在一个公司可以做的久长,可能有所作为,而且我更不一个沉默寡言的人,生机能做一些实事,但在目前的大环境下,我的尽力也是无益的,可能分开是个比较好的抉择。我在当前的日子里尽量做好交接,而后休息一段时光,愿望您给予懂得与支持!

再次感激x总一年来给我供给的支持!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

辞职申请书 篇4

网络部改革领导小组领导:

你们好!

新建一个辞职信的文档,是非常容易的一件事,但是我却犹豫了很久。用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。 我加入到XX网这个大家庭虽然只有半年时间,但却结识了很多朋友。在这半年里,我和同事们一起经历了无数个开心的日子,甚至连加班也变成一件愉快的事情!在XXX主任的带领下,每一位同事都全身心地投入到XX网的建设中,像呵护一个新生的婴儿,精心培育XX网。我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。

记得第一次到XX,是我来面试的那天。在大会议室里看到一群男生正在认真听课,当我对此表示疑惑时,同事XX告诉我,这是部门进行的专业培训。为此,XX给我留下了第一印象,一个善于提升自我素质、不断进步的`部门。上班的第一天,也就是20xx年X月X日,恰逢团市委在报社召开某重要会议,我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的年轻人。于是,XX给我留下了第二印象,实干、激情、活泼。在接下来的日子中,我一边适应并努力做好网络编辑的工作,一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。 在此我要特别感谢报社领导和XX的同事们给我提供了一个良好的工作环境,也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。大家互帮互助,相亲相爱,共同度过每一个难关;每一个人过生日,都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物,甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受了这份特殊的待遇,让我们从心里觉得特别窝心,特别温暖!这些都是XX给予我工作以外的宝贵的收获和财富。我会从心里记住大家的这份心意和恩情! 然而,往日的欢声笑语已成为办公室的回忆,很长一段时间都处于沉闷的气氛中。大家创业的激情被压制了,一些有益于网站建设的想法和建议得不到肯定。逐渐地,积极性、主动性被磨灭。在此基础上,我也考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。

因此,正式向各位领导提出辞职申请,希望领导批复,同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心!

此致

敬礼!

辞职申请人: 20xx年X月X日

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