欢迎阅读工龄申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
工龄申请书 篇1
县人力资源和社会保障局：
兹有xxxx卫生院职工xxx，男、藏族、19xx年xx月xx日出生，身份证号：xxx，系xxx居民，本人自20xx年xx月开始安置在xxx人民医院工作，于20xx年xx月考入xx卫生院。由于在20xx年xx月—20xx年xx月期间的工作工龄。
望上级领导给予批准为盼！
此致
敬礼
签名：xx
日期：20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇2
xx县人力资源和社会保障局：
兹有xxxxxx卫生院职工xxx，男、藏族、19xx年xx月xx日，身份证号：xxxxxx，系xxxxx居民，本人自x年xx月开始安置在x人民医院工作，于20xx年xxx月考入xxxx卫生院。由于在20xx年xx月—20xx年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼！
此致
敬礼
签名：xx
日期：20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇3
xx人事局：
本人姓名xx、女、汉族，现年xx岁，于20xx年x月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与xx医院急诊科签订合同，合同从9月开始生效，由于本人在7月参加事业单位考试，于11月正式被xx卫生院录用，故本人与xx医院急诊科签订的合同于11月正式被解除。本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为x年，望贵局给予办理相关手续为荷！
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
工龄申请书 篇4
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承当着协助公司后勤保障、销售效劳及物业效劳等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业效劳行业的特殊性，根底薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业效劳企业树立良好的.社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日