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副校长竞聘优秀演讲稿 篇1
尊敬的老师和同学们:
大家好!我是xx高校的一名教师,非常荣幸能够在这里向大家推荐自己,申请成为学校的副校长。我深知在这个时代里,尤其在教育领域,我们教育工作者的责任是何等的重大,而这也正是我愿意担起这份责任的主要原因。
我的教育经验使我相信:团结协作是团队取得成功的关键。作为学校副校长,我会积极协调各个部门与院系之间的合作关系,搭建衔接起点,营造充满活力的校园氛围。我要把我们团队的工作转化为教育的功力,打造一支团结进取、清晰明确的`工作团队。
除了协作,教育科研也必须得到重视。作为一名教师,我将积极地参与教育科研活动,在教学中不断开创,不断研判教学法和策略的创新性和实用性,以便为学生们提供最高质量的教育,我们不仅要教授知识和学习技巧,更要培养学生的人文精神和创新意识。
最后,我还希望为了我们的学生和我们的学校打造一个更加优秀的社会,为构建社会主义现代化网搭建新的平台,我要尽自己的一切努力去创造更美好的明天。
感谢大家的聆听,谢谢!
副校长竞聘优秀演讲稿 篇2
尊敬的各位领导:
下午好!
首先感谢南长教育局给予我这样一个公平竞争、自我推荐、竞岗演讲的机会。
我叫朱xx,37岁,中共党员,本科学历,学士学位。凭着对教育事业的满腔热情,1993年我踏上了教书育人的这片热土。从教19年来,我担任了14年毕业班的数学教学工作,还参与了学校的管理工作,历任所在学校班主任、大队辅导员、团支部书记、数学学科组长、副教导、教导主任和人事秘书。这些年的历练,培养了我雷厉风行、办事高效的工作作风,同时也积累了许多管理工作的经验。可以这么说,如今的我更加成熟,更加自信,也更加富有挑战精神和创新精神。
今天我竞聘的.是小学副校长一职,之所以竞聘这个职位,主要基于以下几个方面考虑:
1、我有较高的思想政治素质和师德修养。身为一名中共党员,我能全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规。在思想上、政治上能够同党中央始终保持一致。在工作中,爱岗敬业,无私奉献。
2、我有扎实的专业知识和较高的教育教学能力。曾获得全国双有活动先进个人、市优秀教育工作者、市优秀辅导员、市教学新秀、区又红又专优秀青年教师、区优秀共产党员、区基础教育课程改革先进个人等荣誉。
3、我有一定的管理能力。6年教导主任工作以及2年人事秘书工作,使我积累了丰富的管理经验,具备了较强的协调能力和处理问题的能力。
如果能当选为副校长,我将努力做好下面三件事:
一是以身作则、当好教学改革的排头兵。
学校工作既面临着新的形势和任务,又面临着新的机遇和挑战,我认为学校要与时俱进、开拓创新、争创一流,必须走教学立校、科研强校、人才兴校、依法治校的路子。学校的各项工作是个有机的整体,教学、科研、行政、后勤四个方面互为依托,缺一不可。只有团结,工作才能形成合力,才有效率。
二是立足本职、当好校长的助手。
如果我能当选,一定要做好两个转变:一是实现由一名普通干部向学校主要组织领导者的角色转变,当好校长的助手和参谋,协助校长带领全校教职工向创建一流学校目标迈进。二是实现思维方式的转变,从原来的领导交办,向应该办什么、怎样去办好的思维方式转变,对自己分管的工作认真负责,落实到位,其它工作积极协助,密切配合。
三是脚踏实地,当好教师的帮手。
学校工作,教学是中心、如果我竞聘成功,我将继续努力作教师的知心人,急教师所急,想教师所想,关注教师发展,关心教师生活,尽心尽力为教师创造和谐快乐的工作环境,用自己的人格魅力,起好表率作用。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,无论结果怎样,我都愿意把我人生最激昂的音符谱写在南长教育华美的乐章之上。
副校长竞聘优秀演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
首先,感谢大家的支持和信任,给予我这个机会,竞聘教学副校长。
我叫x,今年30岁,中共党员,数学教育专业,大专学历。20xx年3月参加工作,从20xx年9月至今,一直担任初中班主任和数学教学工作,20xx年开始兼任校团总支书记。在六年的教育教学工作中,取得了一些成绩:20xx年,在学校第三届赛教课中获得三等奖,20xx年被评为优秀班主任,20xx年,在学校第五届赛教课中获得二等奖,20xx年所带毕业班数学单科最高分148分,20xx年在学校公开课大赛中获得数学组一等奖;所带毕业班xx人被华山中学录取,尹建同学考入内地高中班;我被评为“十佳教师”;20xx年所带班级5名同学被华山中学录取,李婉钰同学考入内地高中班;在三年的团支部工作中,我校团总支曾多次获得师团两级“五四红旗团总支”,我个人也被评为“优秀团干部”这些成绩的取得离不开领导的关怀,离不开老师们的支持,同时也说明我具备一定的教育教学管理能力,能够担当我校的教学管理工作。如果我当选教学副校长,我将坚持“一个原则”,实现“两大愿望”,抓好“三项工作”坚持“一个原则”就是:坚持“以我校1500多名学生的学习成长为出发点,为100多名教师的专业成长着想,为书记、校长分忧”的原则。结合我校实际,探索教学方法和规律,带领全体教师积极开展教学研究工作,不断提高我校教学质量。
实现“两大愿望”
一是进一步完善“评优评先”制度,公平、公开、公正落实“评优评先”工作,让全体教师信服。
二是结合我校实际,广泛征求教师意见完善绩效考核方案,透明考核内容和过程,把好事办好。
抓好“三项工作”:
一是抓好教学工作。
首先,实现教学管理制度化、科学化,“以制度管人,感情育人,教研塑人”建立符合本校实际、师生愿望和利益,并为大家所共同遵守的教学管理制度和教学评价体系。把师生的积极性用条文引导到正确的轨道上来,使大家有章可循,保证学校各项工作顺利进行。
其次,确立“面向全体,狠抓中下,提优补差,大面积提高”的教学目标,培养学生的创新精神和实践能力,推动我校教学质量再上新台阶。
再次,结合我校实际,做好各项教学计划,扎实高效推进教学工作。
二是抓好教育科研工作。
1、构建以教研组活动为依托,北京援疆教师指导各教研组活动,教研组集体备课讲评为重点,公开课、展示课,汇报课为主阵地的教研网络。深入研究高效教学方法和模式,探索,并逐步形成符合我学情的教学模式。
2、结合我校实际,深入分析我校教育教学过程中的热点、难点问题,形成课题研究,探寻解决方法,培养教师开展教科研的意识和能力,促进教师更新观念,由经验型向教研型转变。
3、开展特色教学、特长教育。逐步开设音乐、体育、美术等第二课堂教学,带领各学科开发潜课程,参加各种竞赛活动,拓展学生的学习空间,形成我校特色和优势。
三是抓好教师队伍建设
1、加强教师职业道德和师德师风建设,努力形成团结一心,积极向上的`教学正气;
2、加强校本培训,组织形式多样的教师技能大赛:如:基本功比赛,课件制作比赛,教学设计比赛等,不断提高教师教学水平;
3、制定有效、持续的师资培训计划,为教师和学校的可持续发展打好基础;
4、进一步建立健全“十佳教师”量化考评体系,塑典型、树模范,充分调动教师工作积极性和主动性,建立一支高素质的教师队伍。
各位领导,老师们,我的演讲结束,谢谢大家!
副校长竞聘优秀演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同仁:
非常感谢组织上能给我这样一次机会再次参加副校长岗位竞聘。作为宜春中学的一员,无论竞聘是否成功,只要对学校的建设发展有利,我就一定会全力以赴。
从1996年大学毕业分配到宜春中学工作已经快16年了。16年来,我先后担任过班主任、备课组长、教工团支部书记、办公室副主任、办公室主任。曾先后获得过10次市以上综合荣誉,11次校级综合荣誉,曾获省说课比赛一等奖,发表过多篇学术论文。出于对事业忠诚,对宜春中学的热爱,在这十几年里,我毫不吝啬地奉献着我的智慧与汗水,兢兢业业,忘我工作。当然,在我成长的道路上,宜春中学的许多领导和同事都给予了我无私的帮助,这些宽容、理解、支持始终鞭策着我不懈追求、勤奋工作,为宜春中学、为教育事业做出更大的贡献。
参加此次副校长岗位竞聘,我认为自己具有以下一些优势:
1、爱岗敬业、为人师表,对教育事业无限忠诚与执着。从踏上上讲台的那天开始,我就知道自己属于这个舞台,在这里能真正实现自己的价值。也曾有过不少跳槽的机会,但我都婉言谢绝了,因为自己只属于这三尺讲台。近年来宜春中学走得比较辛苦,办公室的工作也非常艰巨,但我从未气馁,从没放弃,从不抱怨,始终对宜春中学的前景充满希望、充满期待。
2、克已奉公,胸襟坦荡,具有强烈的大局观和整体意识。我一直认为,立足整体、顾全大局是一个领导干部应该具备的基本素质,任何局部的、个人的功利在学校的整体利益面前都是十分渺小的。在宜春中学工作的十几年,我强烈地意识到是学校在成就我们个体的发展,多年的办公室工作经验使我形成了“凡事从学校的大局出发”的思维习惯。两校合并,规模扩大,管理体制调整,这种大局观和整体意识没有削弱,而是变得更加强烈。作为学校的枢纽,在方案、计划、政策的.起草和具体实施过程中,我总是首先把学校的整体利益置于首位,坚决反对小团体、个人主义的不良取向。
3、长年积淀,熟悉管理,具有良好的组织协调和创新能力。从20xx年至今,我负责办公室工作已经近九年时间了。这九年里学校历经权属变更、领导更迭、体制调整,办公室的工作往往超越常规,异常艰巨而复杂,但正是这样艰苦的环境,磨炼了我的意志,提升了我的能力。作为办公室主任,草拟了各种工作方案,并经常在领导之间、部门之间、年级与部门之间进行协调,以保证有关工作能正常有效地开展,在实践中不断提高了自己的统筹协调能力。随着学校的发展和管理体制的调整完善,我和工作伙伴一道开动脑筋,在严谨务实的基础上不断创新,以适应学校管理调整的需要,提高工作效率。
4、以身作则,清正廉明,具有一身正气。办公室经常要面对一些突发的工作,每天的工作务很难预料,为此,我坚持每天早上7:30左右到校,提前将一天的工作梳理好,理清轻重缓急,有序安排处理,用自己的勤奋影响和带动其他工作人员。人事管理工作直接关系到教师切身利益,职称聘任、教师引进、年度考核、评优评先都是较敏感的工作,稍有不慎就会影响教师队伍的稳定。担任办公室主任这么多年来,大事大非面前,我一直坚持原则,公平公正,公开透明,自觉接受广大教师的监督。
5、积极钻研,锐意创新,具有出色的教育教学能力。从事行政工作以来,我一直坚守教学一线,始终不忘一个人民教师的本色,始终追求着成为一个优秀教师的职业理想。在教学上我一直不懈地探索,认真地履行一个教师的职责,细致地对待每一堂课,平等地面对每一个学生,在严格执行教学常规的基础上不断创新自己的课堂教学,提倡快乐课堂、和谐教学,深得学生的信赖和喜爱。
当然,任何的优势都是相对的,在我身上还有许多不足和缺陷,我衷心希望继续得到各位领导和同仁的理解、支持和帮助,以使我在追求理想的道路上不断前进。
如果此次竞聘我能有幸成功,我将以更大的热情投入到教学与管理工作,尊重领导,坚决服从学校的分配,坚决维护班子和学校的团结稳定,全力做好分管工作,不断改革创新,以最无私的付出推进宜春中学各项事业的持续、健康发展。
谢谢大家!