工人辞职报告怎么写

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工人辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人能力等原因,今年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

工人辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导:

你好!在工厂工作已有两年的时间,这期间受到领导无微不至的照顾,真的十分感动!

但出于对个人利益及未来发展的考虑,在依依不舍的心情下,依旧提出辞职申请,请领导予以谅解,其原因主要有以下几点:

首先,工资过低。来公司谈录用条件的第一天,公司就明确给出xxxx元工资的承诺,但是已经过去两年,承诺依旧迟迟没有兑现;在不满工资过低的同时,也对公司的诚信表示怀疑!

其次,两年前来公司,我的技术水平是单用量测试,两年来,我的技术水平依旧停留在之前的标准,我没有机会从事其他的工作,学习更多的知识。这对于个人的发展是没有好处的。

再次,即便我能在工作时间内完成工作,也务必要与车间同步,这种无谓的加班只会让人产生厌烦的情绪,甚至消磨意志,打击工作热情!

时间的紧张也让人没有机会接触外界的世界,我不是独身主义者,我需要自己的空间!

工厂的领导创造了一个和乐融融的环境,在这里工作期间真的很开心!但,既然我不顾家人的反对,选择独自背井离乡,发展个人空间,我即便不能比同龄的亲戚生活的更好,也不能允许自己比他们更差。

我的合同期到____月____日截止,考虑到公司的制度,特提前递交辞职申请,请领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人:XXX

________年____月____日

工人辞职报告怎么写 篇3

尊敬的厂长:

您好!

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。 我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到xx厂也已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感,管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一,有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负厂长的信任和栽培,更加对不起我自己,以后想在有这样的机遇就很难了。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作三年的xx厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记厂长对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xx厂前程似锦!祝厂长身体健康,工作顺心!同事们工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

工人辞职报告怎么写 篇4

xx名声在外,在别人看来能在xx是多么的万幸,产业工人的辞职报告。我08年加盟xx,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但xx化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。

在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。xx是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华,辞职报告《产业工人的辞职报告》。 xx资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为氨纶奋斗了八、九年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有的待遇。xx的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

此致!

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