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岗前培训的心得体会 篇1
在短暂的三天岗前培训中，我们了解到了州人民医院从一个普通的县级医院开展到如今拥有着近900张病床，设备齐全先进的三级乙等医院的光芒历史，了解到医院各个方面取得的巨大成绩，还学习了医院的各项规章制度，管理模式，同时也见识到了主任，及院长等个人风采及事迹，对医院整体运作模式，乃至人文化风貌都有了初步印象。
能通过层层筛选，来到州人民医院，我们感到自豪与骄傲，尽管我们的人生经历并不丰富，我们的工作经验还很缺乏，但我们坚信在州人民医院这个平台，有着严谨的管理模式，严格有序的人员培训制度，加上老一辈奋斗的目标积累的珍贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上，必将看到得更远，走得更远。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好医院的优势资源，效果的创造一个病人与医院双盈效益，医院的快速开展也是我们个人的.开展。通过培训，我们了解了什么是职业化、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的缺乏，及时改良，对以后的工作的开展以及个人的开展都是非常有好处的。需要清楚的是我们不是为医院打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
能成为州医院的一员，我们感谢医院这一熔炉让我们熔入一个优秀的团体，在这一熔炉中，我们将历经百般锻炼，成为一块材料或为梁柱之巨，或为螺钉之细，但我们都在为这一团体奉献自己的力量。我们的人生因此而闪亮。
从希波拉底宣言中走来，作为医务人员，我们明白人类病痛之苦了解病者们渴望摆脱疾病困苦，企盼健康之心，我们早就立誓言为人类健康事业奉献一生。我们也了解疾病的复杂性，残酷性，我们立志认真学习，精益求精，增强为人类祛除病痛之本领。我们还了解现实中严峻的医疗环境，紧张的医患关系，因此，我们将更加恪尽职守，以良好的职业道德素养效劳病人，以病人的利益为上，不惜牺牲个人利益，无怨无悔。
正为院长所告：不做一个虚度人生的人，州人民医院必将是一个很好的人生舞台。
岗前培训的心得体会 篇2
初识太金
6月25日我正式加入中国黄金集团，成为中金太金公司的一名员工。从去年国庆节签完三方之后，我就经常在脑海中想象中国黄金集团的样子和我将要去的太金公司。大学学采矿是我自己的想法，所以我早就有心理准备，以后上班的地方条件会很艰苦，生活会很枯燥。25号我乘车来到了太金公司，偏、远是太金给我的第一印象。当我走进太金的大门，我发现路面非常干净，公司里面种满了花花草草，没有闲杂人乱串……我就觉得这儿一定会比我想象中的要好。 报到之后就是公司的三级培训，从公司到部门再到班组一共九天时间，培训的主要内容就是安全教育，告诉你哪些事不能做，哪些事必须做。培训员和领导讲了很多要注意的地方，我都认认真真的记下了，因为在矿山上，安全无小事，我也深知自己岗位的重要性，容不得半点马虎。培训结束我就进入了生产计划部实习，一个月的时间，我认识了部门里所有的同事，部门同事都很好相处，大家也非常团结，我想太金的其他部门应该也是这样的。
初识太金，我喜欢这里，也喜欢这里的人。
启航计划
8月9号我收到通知，要去三门峡参加入职培训，培训的名字叫做“启航计划”，是专门针对我们这些刚毕业的大学生准备的。也是借此机会让我们能更全面的了解集团公司。
培训的第一节课是集团公司总经理宋鑫亲自授课，真没有想到中国黄金集团总经理会来给我们上课，很惊讶也很感动。整整一上午，宋总介绍了集团的概况以及集团以后的发展方向，从他的言谈中，我能感觉到他是一个平易近人，重视人才培养的好领导。我也为自己能加入中国黄金而感到自豪。
“启航计划”课程很丰富，因为只有十天，所以每天课程都安排的很满。大致分为“走进集团”、“提升素质”、“职业规划”、“团队建设”和“班级活动”五个部分。
在“走进集团”的课程中，我才真真正正的了解了中国黄金集团，包括集团的发展历史、集团公司在社会中的角色和所承担的责任以及集团的各大板块。集团公司各位领导不辞辛劳，百忙之中抽出时间来为我们授课，为我们讲述公司的整体规划，以及对我们新员工的期望与要求，为我们指明了我们应该奋斗的方向。
在“素质提升”、“职业规划”和“团队建设”方面，集团公司为我们特别聘请了中智公司的优秀教师为我们授课。尤其是拓展训练那天的“心跳150”游戏，至今我都觉得那是一个奇迹，我们团队相互信任相互合作最终完成了一件看似不可能完成的事，这件事也让我受益匪浅，让我充分的认识到团队合作的重要性。
集团公司了解我们刚刚毕业的大学生有这样或那样的`疑惑，专门为我们安排了公司“晨光计划”的优秀同事们给我们解答我们的各种问题，同时也让我们了解到集团公司对人才的渴望与重视。
这次培训我知道了：
1. 我所在的公司是国家126家中央企业之一；
2. 我们公司有着亚洲最大的铜钼矿——内蒙古乌山
3. 我们有着亚洲最大的黄金冶炼厂——中原黄金冶炼厂
4. 我们有着令人惊叹的“巫山精神”和“甲玛精神”
我的想法
我为我是一名黄金人而感到自豪与骄傲，虽然现在我还不能将书本上的知识运用到现实的生产中，但我会努力学习，充实自己，每天进步一点点，争取让自己早日为公司、为集团创造价值。
岗前培训的心得体会 篇3
刚刚来到xx中学这里一切都是很陌生，我觉陌生归陌生，但是一种对学生的负责之情不能少，未来充满很多未知，这次能够有机会在这里学习，作为一名教师的我很幸运，我相信在往后的工作生活当中，这次培训对我的影响依然会很深刻，这不仅仅是我对自己的一个信念，还是我对教学一种负责的态度，培训当中我学习到了很多新的东西，首先讲到入职的第一件事情，就是身为教师一定保持师德师风，这种优良的素质不能少，培训的时间不是很长，但是这一点让我映象很是深刻，保持一种优良的师德师风，这是多么美好的一件事情，在这个时候我不会忘记这是我应该做的.。
一定对学生负责到底，这也是这次我浓烈感受到的一点，负责的态度是一名教师的基本素养，对于这次陌生的环境，我来到这里任教也是一种考验，我需要发挥自己双倍的能力做好自己，工作不仅仅是一个态度还有就就是在一种负责的心态，对于每一个学生都应该保持公平公正的心态，我不仅仅是对自己工作负责，有的时候我更加需要具备一种责任心在，这次培训重点讲到这一点也是有原因的，为此我感到很骄傲，培训学习的东西不是很多但是这些都是精华，我一直觉得这都是需要时间的，本着一种积极的态度，这些都是需要花时间的，我不着急在一时半会去提高自己。
这次培训的经历搜实在是成长太多了，教会了我在往后学习的一个心态，还有教育学生的方式，尽管这不能进定以后整个教学，但是这次的培训总的来说还是给了我一个方向，这个方向也会一直保持下去，培训的时间总是那么短暂但是也充满这动力，回顾培训的整个过程，收获也是满满的，总结这几点我一定在往后的工作中国年更加具有信心。
岗前培训的心得体会 篇4
各项操作中如何预防医院感染的详情，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血在短暂的三天岗前培训中，我们了解到了x州人民医院从一个一般的县级医液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲解并描述，带动了大院进展到如今拥有着近900张病床，设备齐全先进的三级乙等医院的光辉历史，投入到医院感染的把握监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药了解到医院各个方面取得的巨大成果，还学习了医院的各项规章制度，管理模式，物、医疗废物管理的相关内容的学习。
同时也见识到了Xx主任，X及Xx院长等个人风采及事迹，对医院整体运作模式，在这培训的过程中，让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的乃至人文化风貌都有了初步印象。
预防，而且要加强内源性感染的预防措施。把握了推断院内感染的原则，既能准能通过层层筛选，来到x州人民医院，我们感到自豪与高傲，尽管我们的人时觉察医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避开草木皆兵，误把物理、化学生经受并不丰富，我们的工作阅历还很缺乏，但我们坚信在x州人民医院这个平因素造成的.炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，台，有着严谨的管理模式，严格有序的人员培训制度，加上老一辈奋斗的目标积它不仅可以避开医源性感染的发生，也是一种自我爱惜措施。促使护生自觉遵守累的宝贵阅历。我们就像站在巨人的肩膀上，必将看到得更远，走得更远。
无菌操作的原则。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识大。这次培训，主要向我们介绍了医院的架构、医院的核心价值、医院的文化。和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自对比我刚毕业开始工作的那一会，当时的我进入到新的地方工作，由于科室人员己的本职工作的同时，充分利用好医院的优势资源，效果的创造一个病人与医院缺乏，上班时基本上就是在自己的科里埋头工作，两眼一瞎的，对于什么东西都双盈效益，医院的快速进展也是我们个人的进展。通过培训，我们了解了什么是不知道。每天上班，只知道自己所在的科室，对于X位的部门架构、人事制度、职业化、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对比，认识到财务制度及其他相关的信息都不知道。对于这些信息，也都是在后来的工作中慢自己的缺乏，准时改进，对以后的工作的开展以及个人的进展都是特殊有好处的。慢熟知，但在知道之前却已经有很多次尴尬的状况出现过了。有的时候患者在检需要清楚的是我们不是为医院打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信查完的时候，经常会问到某些科室的位置，我却一点也答不上来。这四天，就为任自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自我解决了这些问题，实在是关怀很大。
对于这次的培训，我觉得特别的有意义。除了上边所说的问题，更重要的是能成为x州医院的一员，我们感谢医院这一熔炉让我们熔入一个优秀的团体，为我们树立起一种精神，一种属于我们医院员工特有的精神。通过Xx院长的介绍，在这一熔炉中，我们将历经百般锻炼，成为一块材料或为梁柱之巨，或为螺钉之我了解到XX医院怎么扭亏为盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何创建起细，但我们都在为这一团体奉献自己的力量。我们的人生因此而闪亮。自己的文化及核心价值。正是由于医院员工“真诚、认真、舍命”的精神，在X院从希波拉底宣言中走来，作为医务人员，我们明白人类病痛之苦了解病者们长的领导下，才建立起如今的X医院；也正是由于这一份精神，才吸引了众多人才渴望摆脱疾病困苦，企盼健康之心，我们早就立誓言为人类健康事业奉献一生。加入到这一个团体，一起为奇妙的目标“成为国内一流、在Xx有重要影响力的脑我们也了解疾病的冗杂性，残酷性，我们立志认真学习，精益求精，增添为人类专科医院”努力奋斗，为医院建立起更强大的品牌价值，同时也实现我们的人生祛除病痛之本领。我们还了解现实中严峻的医疗环境，紧急的医患关系，因此，价值。
我们将更加恪尽职守，以良好的职业道德素养服务病人，以病人的利益为上，不然而，仅仅只有专业的学问、先进的技术、强大的精神是远远不够的。我们惜牺牲个人利益，无怨无悔。
共同在X医院工作，这里边有不同的部门、学科，那么必定需要每个部门、每个正为x院长所告：不做一个虚度人生的人，x州人民医院必将是一个很好的学科的相互合作，这样才能组建成一个高效的团队。人力资源部的老师，想在我人生舞台。
岗前培训的心得体会 篇5
随着踏进xxx医院的时间势流，我渐而渐之成长了。我无形学到了在我以往无法学到的社会知识，在此先感谢xxx医院给我一个这样的机会。一周培训结束完成后，休息两天。紧接着又一周培训旅程，只能说些许期待，又略带紧张。不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到清晨温馨阳光，回来之后冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞。表面乍看如此简单生活，其实质更重要是充实美好。
这所xx集团在大陆的xxx医院，系与xxxx有限公司共同投资兴建，处于xx美丽xxx，xxx工业去北面，总建筑面积xxx万平方米，占地面积xx万平方米，医院规划床位xxx张，首期xx张投入使用。此医学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。在医院团队合作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营目标。透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务。使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…
通过第二周更详细了解，可以发现对这刚成立不久的医院，有引进64排螺CT.数字化摄片机，全自动免疫分析仪等相关大型设备为使患者得到更好服务。这所医院有被著称人性化是有依据所在。譬如，大家有到xxx医院细心关察会看见：门诊大厅入口处可借用轮椅，住院期间每个床位均提供电动病床，病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度，提供营养调理，配膳室设有引水机及制冰机供用，可谓是贴心服务。
我们有上到很多课程，颜老师这阶段为让我们收获更多，教了我们很多，也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程，当然不免其她老师了。我们还有参加了一次座谈会，同学们勇跃提出她们不懂的问题及建议，台上老师一一做出回应，丰富多彩的培训即将是末潮！这种建立完善实验室管理系统，对操作人员进行了专业化培训，同时拥有HIS和LIS系统，配合使用条码作业，提高了标本周转速度并减少，出错概率。xxx医院的一些管理系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行平估考量，本身要有充分准备才是对提高自己的好办法。
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的.培训机会。xx月xx日到xx日，我参加了医院组织进行的为期xx天的新员工岗前培训，受益匪浅。在这次岗前培训中，我对医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院未来发展等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
保卫科讲解了医院火灾的危险性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程知道大家如何使用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃生自救的方法。通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。