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中药材种植绩效自评报告 篇1
一、单位基本情况
（一）基本情况
郴州市农业科学研究所是郴州市唯一的综合性农业科研机构，下设办公室、组织人事科、财务科、科研管理科、水稻研究室、烟草研究室、果树研究室、蔬菜研究室、茶叶研究室、水产研究室、栽培研究室、农业生物技术研究中心、科研服务中心等13个内设机构。核定编制数158人，实际干部职工403人，其中在职职工147人(不含退役士兵），退休人员256人，部门预算实有人员405人(含2名退役士兵）。
农科所以开展农业科学研究，促进农业和农村经济发展为宗旨。主要职能：（一）是开展农业科研科普；为“三农”提供公共技术和公益服务，促进农业和农村经济发展。（二）是开展水稻、烟草、果树、蔬菜、水产等农作物新品种的选育研究；（三）是开展农作物栽培技术、病虫害防治等科学研究以及配套新技术新成果的试验示范和推广；（四）是开展果树蔬菜等农作物新品种的引进、驯化改良，适应性研究与示范推广；（五）是承担国家、省农作物品种区域试验和烟草良种繁育任务；（六）是承担国家、省、市级农业科研项目；（七）是承办市委、市政府交办的其他工作。
（二）整体支出绩效目标及市级专项资金绩效目标
选育不育系和杂交水稻组合；筛选适合郴州丘陵地区种植的果树、蔬菜新品种；大力推广特色烟叶的种植；推广农作物病虫害生物防治新技术；承担国家、省级农作物区试任务和主要农作物新品种生产示范推广任务；承担郴州高山禾花鱼产业指导、监管及技术推广工作。
其中：1.打包偿还债务50万元，化解所部历史遗留债务394万元。2.对桥口、小埠和华塘三个科研基地进行提质改造或修缮。3.为桥口、小埠和华塘三个科研基地的科研课题和示范推广项目有序开展提供保障：主要包括科研物资（农资、仪器设备）采购、支付劳务工资等。4.为科研成效呈现（论文发表、专利申请、品种测试化验加工和成果申报等）提供保障。5.引进蔬菜新品种30个进行对比试验，引进蔬菜栽培新技术2项，初步形成技术操作规程2项，对基地开展育苗技术指导及培训。6.基地水肥一体化项目建设，温室大棚内新技术展示设备建设。7.建成农作物种质资源冷库及整套中控设备，完成库体部分建设。8.解决122人在职人员(含2名退役士兵）的公积金和51人一线职工的工资补助。9.有序开展郴州高山禾花鱼产业的质量监管和技术指导工作，督促产业规范运行，提升产业整体技术水平，增强品牌影响力，实现产业增效、农户增收。10.引进蔬菜新品种20个，外国品种2个，生物源有机肥1个，土壤改良肥1个；示范面积30亩，完成优质新品种推广面积1500亩；生产早春蔬菜苗20万株；推行土壤改良1000亩；专业菜地良种覆盖率95%。11.减轻一线职工承包土地上交负担，弥补职工社保金汇缴不足部分。12.维护好科研生产设施及设备，保障科研工作及优良苗种生产工作的有序开展；提升渔业环境监测能力，开展好渔业环境常规监测及应急监测工作；继续做好全市鱼病测报工作，切实指导渔业健康发展。
二、一般公共预算支出
（一）基本支出情况
2020年农科所整体支出合计2989.55万元，其中基本支出2044.71元，项目支出703.62万元。
基本支出主要为保障单位正常运转而发生的各项费用支出，其中工资福利支出1727.77万元，商品服务支出428.83万元，对个人和家庭的补助457.11万元，其他资本性支出89.62万元。
工资福利支出包括基本工资933.63万元、津贴补贴0.06万元、政府绩效等奖金0.81万元、伙食补助费8.24万元、绩效工资31.09万元、机关事业单位基本养老保险缴费234.25万元、职业年金缴费60.79万元、医疗保险费141.92万元、医疗补助(铺底）15.8万元、其他社会保障缴费25.16万元、住房公积金缴费271.58万元、其他工资福利4.44万元；
对个人和家庭的补助包括退休费（13个月工资）457.11万元，退职费198.93万元、抚恤金3.27万元、生活补助5.66万元、医疗费补助218.32万元、奖励金15.361万元其他对个人和家庭补助15.58万元；
商品和服务支出包括办公费16.26万元、印刷费2.32万元、咨询费7.1万元、手续费0万元、水费0.61万元、电费24.02万元、邮电费0.86万元、物业管理费9.94万元、差旅费21.19万元、维修费6.72万元、租赁费29.18万元、培训费2.62万元、公务接待1.54万元、专用材料费65.56万元、劳务费134.51万元、工会经费12.59万元、福利费1.6万元、税金及附加费用3.28万元、公务车运行费12.17万元、其他交通费3.12万元、其他商品和服务支出53.84万元；
其他资本性支出包括办公设备购置13.3万元、专用设备购置10.45万元。
2020年“三公”经费支出13.71万元，其中公务接待费1.54万元，公务用车运行维护费12.17万元。“三公”经费比上年减少2.63万元，其中公务接待费减少1.26万元，主要原因是：严格控制三项经费的开支。
（二）项目支出情况
2020年农科所项目支出共703.62万元，主要包括：⑴科研基地建设项目支出322万元，主要用于保和、桥口科研基地建设相关支出；⑵国有农场税费改革项目支出144万元，主要用于弥补公用经费无资金来源及上缴一线职工养老金、职业年金等承担社会职能的相关支出；⑶住房公积金及生产一线职工工资补助支出110万元，主要用于一线职工工资补助及公积金单位部分汇缴；⑷郴州市地方茶资源保护与利用技术研发中心2.23万元；5）郴州市葡萄工程技术研发中心6.94万元；（6）柑橘良种脱毒和快繁技术的研究与应用7.46万元；（7）晚籼高档红米新品种选育13.08万元；（8）脱毒葡萄优良品种组培快速繁育及根域限制栽培研究与应用11.58万元；（9）高档优质杂交香稻新组合选育及配套技术研究5.75万元；（10）汝城白毛茶特异资源利用关键技术创新与示范0.64万元；（11）郴州市中药材种质资源的收集与利用0.81万元；（12）郴州市福茶11红茶技术研发中心0.77万元。
三、政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出无。
四、国有资本经营预算支出情况
国有资本经营预算支出
五、社会保险基金预算支出情况
社会保险基金预算支出
六、部门整体支出绩效情况
2020年，我所实施了56项科研课题。在所党委的正确领导和支持下，科研人员秉承严谨的科研精神，风雨兼程，辛勤付出，各项目均按年初制定的绩效目标完成并且取得了一些重大突破和可喜佳绩。具体汇报如下：
一是农业科技创新有新成果
1.新品种审定：“文早糯1号”通过湖南省农作物品种审定委员会审定。
2.省级奖励：“香型早稻组合Z两优68及配套技术推广应用”获湖南省农业丰收奖三等奖。
3.专利权获得：全年获得发明专利1项、软件著作权3项、实用新型专利9项（详见附件3）。
4.论文发表：在省级以上刊物公开发表学术论文11篇，其中以第一作者发表论文7篇（详见附件4）。
5.立项申报：向各级项目主管部门共申报科研项目28项，成功立项17项，其中中央引导地方科技发展项目1项（柑橘新品种贵妃柚的高效繁育与示范推广），省重点研发项目1项（烟后晚籼高档优质稻绿色生产技术及标准研究），省农业创新联盟项目1项，省农业科技创新项目3项，省级科普基地1项，省级作物种质资源保护与利用中心项目1项（郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心），市重点研发项目4项，市级研发中心项目3项，市级柑橘黄龙病防控专项1项，科普基地1项（详见附件5）。
6.新增科研平台：继国家级农作物品种区域试验站、国家农业科学实验站，省蔬菜产业技术体系湘南实验站；省茶叶产业技术体系郴州试验站及3个市级技术研发中心建设之后，2020年新增省级平台2项，其中省级作物种质资源保护与利用中心项目1项（郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心），省级科普基地1项；市级平台4项：市级技术研发中心项目3项（郴州市雷公柑（1号）技术研发中心、郴州市福茶22红茶技术研发中心、郴州市桃树病虫害生态防控技术研发中心），市级科普基地1项。
二是农业科技创新有新突破
. 1.柑橘脱毒关键技术攻关有新突破。杨亚同志通过多次柑橘成年态茎段离体培养诱导不定芽，及茎尖微芽嫁接技术，获得到了柑橘微芽二次嫁接脱毒苗16株（其中由良8株、红美人3株、大分4号5株）。该技术的成功突破可应用于郴州本地的优势柑橘品种脱毒快繁育苗，达到品种提纯复壮的目的，能为服务我市柑橘百亿产业发展提供优质种源，提升郴州地区柑橘品种的病虫害防控能力、品质水平和产量水平，提升郴州柑橘品牌影响力。
2.葡萄二次果技术研究有新突破：通过多年反复试验，基本攻破了葡萄夏黑无核、早生内玛斯、鄞红、南玉二次结果技术难关。2020年培育葡萄夏黑无核、鄞红等二次结果盆栽20余盆。其中1盆二次结果鄞红葡萄在市蔬果农博会参展，吸引来主题馆参观的领导和市民千百次的注视、回眸。
3.果树嫁接技术研究有新突破。高位嫁接，在多种果树品种改良、老果园改造中获得实物验证。高位嫁接后的柑橘一树多果在2020年市蔬果农博会上让许多市民迷醉，小埠基地近100亩高接换种改良的柑橘、桃树和葡萄长势喜人。
4.农作物分子技术应用有新突破。通过采用分子标记育种技术选育了1个水稻新品种，已经在相关试验中表现优势；掌握了一套种子纯度分子鉴定技术，已经为我市种子企业提供检测服务；研发出茶叶种质资源分子鉴定技术，相关技术成果论文已经在专业期刊上发表；承担了市农业农村局下达的郴州地区柑橘黄龙病分子检测检验任务。
5.烟草育种有新突破。继湘烟6号2019年通过国家级审定之后，以正高级农艺师罗经仁同志为领军人物的烟草科研团队再传捷报，自主选育的新品系CZ81-2(原编号C81-2-2)在全国区试（东南片区）参试9个品种中综合排名第二位；新品系C81-3-5在全省区试参试9个品种中综合排名第一位；新组合CZ-66在全省联合试验参试9个品种中综合排名第二。
6.藏粮于技，藏粮于的战略落实有新突破。圆满完成了国家和省级水稻、玉米区域试验共22组267个参试品种的观察鉴定任务，为国家和省级品种审定提供了科学凭据；“烟后晚籼高档优质稻绿色生产技术及标准研究”获省重点研发计划项目得立项；水稻育种团队鉴定筛选出1800多份世代材料、110份两系不育株系材料、4个稳定的两系不育系和3个三系不育系；新不育系5393S的冷灌繁育试验获得成功，亩产达590斤，水稻两系不育系智能冷灌繁育技术研究与示范项目顺利结题；自主选育的水稻两系不育系良1S通过湖南省育性鉴定，香型不育系宸6S配的`组合宸两优36通过国家联合体区试的初试，进入续试和生产试验；1个组合通过生产试验，拟报2021年国审；良1S、宸6S完成了农作物新品种权申请。
7.蔬菜技术研究和茄子自主选育有新突破。广东菜心高效栽培技术研究，总结归纳出广东菜心高效栽培模式1套。苦瓜漂浮育苗嫁接、高密度吊蔓栽培技术研究表明，南瓜砧木嫁接苗抗寒性好、生长势强，春季增产达25%，大棚秋延后栽培，表现更加突出，上市期延长到12月上旬。苦瓜主要病虫害绿色高效防控技术示范，避雨栽培模式下辣椒主要病虫害绿色防控技术示范，苦瓜、丝瓜设施栽培高效施肥技术示范，达到预期目的。全年共引进品种43个，筛选出表现优良品种15个。自主选育的糯性茄子新组合-糯米紫红茄在区试中表现口感软糯、抗逆性强、早熟性、产量高等优势，计划2021年申请省级鉴定和小面积的推广。
三是科技创新驱动地方产业发展有新举措
1.院所融合发力，保障科技创新驱动地方产业发展行稳致远。2020年，湖南省农业科学院郴州分院正式挂牌建设的第一年，在市委市政府和省农科院党委的大力支持下，我所柔性引进省茶叶研究所所长李曙光研究员、省蔬菜研究所副所长袁祖华研究员、省园艺研究所副所长卜范文研究员等八位省内知名专家，对口指导所内业务科研工作，为我所各项科研事业的发展引进了领军人物和蓄备了广泛的专业资源。
2.所地战略合作，保障科技创新驱动地方产业发展落地开花。为促进科技创新成果能及时、广泛地应用于指导生产，2020年，我所分别与资兴市“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室，就共同开展农村实用技术培训签订了框架协议，并已开展几期培训和保姆式指导，受到了当地村民的积极参与和热情欢迎；与临武县按照“政府搭台、科技引领、产研双赢”的原则，为着力解决临武柚（柑橘）产业发展中的重大问题，签订了《科技助推临武柚（柑橘）产业发展战略框架协议》，并已开展了一系列的项目合作，如建设郴州市雷公柑（1号）技术研发中心。
3.所企专业合作，保障科技创新驱动地方产业发展精准高效。郴州市柑橘、蔬菜、茶叶产业基础较好，为更好地助力郴州市柑橘、蔬菜、茶叶三大百亿产业发展，进一步促进科技创新与成果转化，加快科研技术平台与生产技术平台深度融合，在生产资料产品研发中注入高科技，生产出更适合郴州本地特色农作物生长需要的产品，我所先后与深圳识农科技股份有限公司开展作物健康智能管家研发及推广合作，与湖南泽霖灌溉股份有限公司开展水肥药一体化技术研发与示范推广合作，与江苏宁录科技股份有限公司开展绿色防控技术研究与示范推广合作，与郴州市金土地化肥有限公司开展郴州市柑橘专用配方肥研发合作，与湖南司农生物科技有限公司开展果蔬专用有机肥研发合作。
四是科技引领乡村产业振兴有新成效
1.四个省市县（区）共建的示范村，建设成效明显。2020年，根据有关会议精神，经与湖南省农科院、及相关县（区）商定，在北湖区华塘镇石山头村、苏仙区许家洞镇兰王庙村、永兴县湘阴渡街道办油塘村、汝城县文明瑶族乡沙洲村建设科技引领乡村产业振兴示范村。建设成效明显：
⑴我所设立专项，选派科技骨干，无限沟通省院专家组与示范村。
⑵在示范村开展科技服务共89人次；办农业实用科技培训班2期。
⑶在石山头村实施蔬菜大棚换茬生物技术消毒和高效栽培示范；完善众智惠农公司蔬菜基地绿色防控设施建设，基地所产无公害蔬菜畅销。
⑷在科技人员的精心指导下，兰王庙村示范基地所产的葡萄在2020年全国“阳光玫瑰”展评会上获评金奖。
⑸在油塘村金果果基地开展土壤、水质检测分析，为其肥水一体化实施，提供科技支撑；计划引进高糖柚新品种。
⑹省市专家组与汝城县乡村领导在沙洲村开展两次产业发展科技需求调研，并向省财政厅递交了一份调研报告。
2.湘烟6号第一年推广示范，引领烟草种植成效明显。湘烟6号自2019年通过国家审定后，2020年已进入生产推广年，在桂阳流峰推广面积5000亩，其他各乡镇也进行小面积推广。为确保良种良法配套，我所烟草研究室与市公司、桂阳公司专家组成推广技术团队，从育苗至烘烤进行全程技术指导。2020年气候对烟草生产可以说超反常的一年，但在技术团队的精心指导下，湘烟6号仍表现出较强的田间长势，抗旱、抗病性更是凸显。与全市平均水平相比，湘烟6号亩产量和亩收入分别高出16.8%、16.3%，烟农增收超300万元，取得了显著的增产增收效果，得到省市烟草部门及中烟公司的肯定。2021年预计推广种植40000亩。
3.科技助推郴州福茶33提质增效，引领茶农种植和茶企加工成效明显。我所茶叶科研团队，依托省茶叶产业技术体系和省茶叶研究所的专家技术力量，在宜章、桂东、资兴举办了3场“茶叶生产及红茶加工技术”培训班，总培训300人次。开启“一县一企”产研合作模式，在全市确立了10个示范企业，签订4个合作技术框架协议；赴桂东、汝城、资兴、宜章、安仁主要茶叶产地，现场进行红茶、绿茶加工技术指导及茶园管理指导共23次，并协助安仁豪峰和资兴狗脑贡茶企规划建设了两条日产500斤干茶的红茶生产线。积极开展优质茶树种质资源收集保护和利用，共收集种植了包括郴州本地野生茶树种质资源260份，重点对汝城白毛茶进行了种质资源调查，深入挖掘“花蜜香”湖南红茶特色品种拼配配方。
4.科技助推郴州高山禾花鱼产业发展，引领高效生态养殖成效明显。针对目前郴州高山禾花鱼规模化养殖存在养殖方式粗放，缺乏科学的田间管理方法，苗种规格差异较大，商品鱼上市规格参差不齐的现象，水产研究团队积极开展了郴州高山禾花鱼健康生态养殖模式研究。研究总结出两种优化养殖，即放养规格48 g/尾、密度300尾/亩，禾花鱼亩产量23.7 kg/亩，亩均纯利润1198元/亩；放养规格22.5g/尾、密度400尾/亩，禾花鱼亩产量21.7 kg/亩，亩均纯利润1182元/亩。以此形成的科研成果《郴州高山禾花鱼高效生态养殖技术研究》论文将在核心学术期刊上发表。
5.积极开展蔬菜产业技术培训及规模化育苗，引领科学种植成效明显。蔬菜科研团队在汝城县、永兴县、苏仙区和北湖区等县市区开展辣椒、生姜等蔬菜种植技术培训28场次，总培训人数1256人。顺利完成省蔬菜产业技术体系安排的“湖南省“十四五”规划科技创新项目建议”“蔬菜产业升级及百千万工程的思考”两次调研，向有关部门提交了两篇调研报告。2020年上半年疫情期间，为郴州市盈海农业开发有限公司紧急培育辣椒60多万株，解决近300多亩辣椒基地用苗问题，帮助企业及时复工复产，确保企业当年辣椒产量148吨、产值110多万元。
五是科技队伍建设有新喜讯
1.人才引进：在市委市政府领导和相关部门的大力支持下，2020年，我所引进硕士毕业生7名充实一线科研队伍，有效缓解了我所科研人才队伍结构不合理的矛盾。
2.人才培养：2020年，所党委通过制定新的科研管理制度，积极鼓励科研人员开展品种选育、专利申请、技术标准制订、论文发表、专著编写、农业丰收奖申报等科技创新和科技成果转化工作，及时给予政策经费支持和配套奖励；支持科研人员开展职称晋升活动，及时推荐条件成熟的同志参加相关职称评审工作。2020年共有3位同志晋升中级职称，5位同志通过省高级职称评审，其中1人获正高级农艺师，2人获高级农艺师，2人获副研究员。
诚然，我们还存在一些不足，如科研成效不显著，大成果不多，省级科技奖励多年来未有突破，发明专利和技术标准授权数量不多，论文发表数量和质量还有待提升，创新激励机制还有待进一步完善，科研人员的主观积极性未完全调动起来。
渡过了深情的2020年，挺进了专注的2021年！新的一年，我们将更加坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实中央、省市有关科技创新和农业农村经济工作会议精神，继续坚持农业科技创新和服务地方产业发展两手抓、齐步走！以努力创建全国地市级一流农业科研院所为奋斗目标，做好以下几个方面的工作：
1.贯彻落实郴州市柑橘、蔬菜和茶叶三大百亿产业发展规划，以服务好地方产业发展为己任，积极推动，继续做实、做好院所融合发展、所地22战略合作、所企专业合作和科技服务、产业技术培训工作。
2.积极开展争资立项工作，为更多科技创新项目争取政策和资金支持，让更多科技人员的智慧成果尽快转化为社会经济发展的驱动力。
3.积极争取市委市政府支持，顺利完成海南基地搬迁及建设工作；完善郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心建设；积极推进郴州市现代农业科技示范园建设。
4.继续加大专利申报、成果鉴定、品种审定、省科技进步奖申报等科技成果转化工作，优化人才队伍建设。
5.认真完成常规性、延续性、公益性农业科研项目研究。
七、存在的问题及原因分析
（一）全额预算体制未理顺。我所2014年即定为公益一类事业单位，2020年仍然执行的是差额预算，人员经费不能足额保障，公用经费没有安排。
（二）人员结构不合理。退休人员达256人，占实有人数63%，保证退休人员的合理待遇资金存在巨大的缺口；在职人员中科研人员和科研辅工结构倒挂，缺乏高素质科研人才，严重制约农科所的发展。
（三）科研经费缺乏，严重制约农科所发展。2020年并改后，农科所有桥口科研基地、小埠果树基地、华塘茶叶基地、马头岭蔬菜基地、罗围水产基地、海南南繁基地、桂阳烟草基地和同和蔬菜展示基地共8个基地。建成省级以上科研平台5个。为进一步提升郴州农业科研水平，为郴州市建设粤港澳大湾区特色优质农产品基地和打造柑橘、蔬菜、茶叶“三个百亿”产业提供科技支撑，2020年湖南省农业科学院郴州分院在我所成立以来。同年，郴州市农作物分子技术应用研发中心、郴州市葡萄工程技术研发中心在我所立项挂牌。这些基地和研发中心及科研平台，急需科研经费维持运转和扶持。
八、下一步改进措施
(一)彻底解决全额预算体制，解决在职人员经费和公用经费来源，解决退休人员的合理待遇资金报障，解决农科所科研发展的后顾之忧。
(二)加大科研经费投入，解决科研基地和研发中心及研发台资金的运转及扶持问题。
九、绩效自评结果拟应用和公开情况
中药材种植绩效自评报告 篇2
根据省农业农村厅、省乡村振兴局、省财政厅《关于印发20xx年脱贫地区“四带一自”特色种养业提升工程绩效评价指标体系的通知》（皖农办函〔20xx〕1039号）精神，我县扎实开展“四带一自”特色种养业提升工程，认真对照绩效评价办法进行自评，自评得分100分，现将自评情况报告如下：
一、投入情况（20分，自评20分）
1、扶持政策措施。（10分，自评10分）一是出台《东至县20xx年农业特色产业发展工作要点的通知》《东至县20xx年特色种养业产业到户帮扶项目实施办法》《东至县“四带一自”特色种养业提升工程实施方案的通知》等政策文件，明确扶持对象、扶持原则、扶持标准，规范“四带一自”产业各项资金申报、发放、验收环节。二是出台《东至县20xx年中央财政农业生产发展资金支持农民合作社和家庭农场发展项目实施方案》《东至县20xx年中央财政支持农民合作社家庭农场发展项目实施方案》政策性文件，将带动脱贫户作为项目申报、主体晋升的前置条件，在主体晋升、项目、资金享受上，必须提供带动证明或在同等条件下，带动脱贫户多的'主体优先安排，不断提高新型农业经营主体参与度和带动成效。
2、项目库建设。（5分，自评5分）重点扶持食用菌、茶叶、九华黄精、鳜鱼、皖南土鸡、林特等特色产业，组织林业、水产、农技等部门专家对乡镇申报20xx-2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴入库项目评审，分别提出了评审意见，进一步完善项目建设内容，共有213个项目入库，总资金规模26286.02万元。公示公告程序严格落实到位，入库项目为明年实施项目打下基础，使“1+4+N”重点产业得到进一步发展壮大。
3、规划编制。（5分，自评5分）根据东至县资源禀赋和产业发展基础，结合全县农业产业规划布局，出台《东至县特色农业产业发展规划》，重点发展优势产业，深入推进农业规模化、品牌化、标准化、绿色化、特色化，持续推进农业发展、农村繁荣、农民增收。
二、过程情况（30分，自评30分）
1、项目实施。（5分，自评5分）将大宗农作物及禁养区内的畜禽养殖列为我县特色产业的负面清单，严禁村（脱贫户）发展此类项目。支持加快发展优质特色种植业，通过帮扶、资金支持、技术服务、订单收购等方式，引导村（脱贫户）根据资源优势和种植习惯，合理确定主栽品种，支持发展高效蔬菜、茶叶、中药材、食用菌等特色优势为主的种植业，以及畜禽水产等为主的养殖业。
2、指导服务。（5分，自评5分）一是组建1支含植保、种业研究员农业特色产业发展专家组，加强产业发展指导员队伍建设，建立专家组和产业发展指导员常态化沟通机制，全县178名农技人员，37名科技特派员，对村、脱贫户、新型农业经营主体的不同产业发展需求，分类开展多种形式的培训。二是开展农民培训和致富带头人培训，通过培训新型经营主体，辐射带动周边脱贫户应用新技术、新品种和新设备，提高他们种养水平。支持需要巩固脱贫成果脱贫户发展特色产业，扩大经营规模，拓宽增收渠道。
3、风险防范。（10分，自评10分）出台《东至县“防贫保”综合保险实施方案》保险支持政策，将特色农产品、履约保证纳入保险范围，有效保障了脱贫户、发展特色产业的村及带动新型农业经营主体的抗风险能力，为发展特色种养业提供有效保障。
4、工作推进。（4分，自评4分）县农业农村局、乡村振兴局、财政局严格把握扶持原则，规范项目申报、实施、验收和资金拨付流程，严把审核关，程序到位，对项目的立项、审批、实施、验收、资金打卡发放全流程监管。严肃责任追究，严禁骗取、套取产业到户项目奖补资金，对骗取、套取产业到户项目奖补资金的行为，予以严肃查处。按照省、市要求，加强政务公开公示，对到村到户项目、村（户）产业达标、基地建设等做到及时验收、及时公开公示。
5、信息报送。（6分，自评6分）一是指导乡镇、村及时录入产业项目及相关信息，并针对录入情况，县乡村振兴局、农业农村局均安排专人，逐村、逐户认真梳理产业项目信息。通过“采集数据-线上线下核实-反馈纠正”方式，建立工作交流群，实行周调度机制，开展数据采集和预警数据线下核实等工作，发现数据异常，第一时间反馈乡镇负责人员核实，确保数据真实无误。二是严格按照省、市工作要求按时报送信息材料，按质按量按时完成上级部署相关工作。
三、产出情况（30分，自评30分）
1、项目覆盖。（10分，自评10分）坚持因户施策，20xx年实施特色种养业产业到户项目6059个，到户项目覆盖率达100%。
2、园区带动。（5分，自评5分）强化基地建设，全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，通过自主经营、租赁、入股等方式带动村集体增收达到2万元，其中村集体增收达到5万元以上7个。
3、主体带动。（5分，自评5分）围绕脱贫户特色产业发展，充分发挥新型农业经营主体的资金、技术、市场优势，通过农业务工、订单农业、入股分红、土地流转等模式主体带动脱贫户2410户，推动新型农业经营主体带动脱贫户发展产业、增收致富。
4、自种自养。（5分，自评5分）出台特色种养业产业到户帮扶项目实施办法，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户。支持发展高效蔬菜、菊花、中药材、茶叶、食用菌等特色优势经济作物，20xx年我县脱贫户自种自养达标户2130户，完成率125.2%。
5、“一村一品”。（5分，自评5分）一是发展“一村一品”专业村5个。分别是官港横岭村、葛公梅树村、木塔祝山村、泥溪朱村村等4个茶叶类专业村和大渡口安全村蔬菜专业村，一村一品主导产业产值占村农业总产值比重均达到30%以上。二是20xx年底有效期内“三品一标”38家企业，60个产品，20xx年底有效期内“三品一标”46家企业，71个产品。
四、效果情况（20分，自评20分）
1、脱贫户增收。（6分，自评6分）采取以奖代补形式，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户发展产业、参加就业，根据产业类型，对符合条件的脱贫户，严格按照省厅发展特色产业规模，脱贫户每户当年最高补助不超过3000元。对脱贫户家庭有劳动能力的在本县内新型农业经营主体就业务工，且务工收入不少于5000元/年，对该脱贫户家庭奖补700元。对带动脱贫户以资源（资产）收益模式形成利益共同体，主体支付脱贫户租金超过当地平均市场价格10%以上的，对该脱贫户家庭奖补300元。
2、村集体增收。（6分，自评6分）根据全县15个乡镇实际情况，选准产业发展方向，分别实施特色种养业产业项目和资产收益项目，保障村集体收入持续稳定。全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，特色产业园区（基地）每年可为村集体经济带来分红或租金收入2万元以上。
3、产业发展。（4分，自评4分）加大财政衔接资金投入，培育和壮大特色优势产业并逐年提高资金占比，20xx年脱贫村特色产业发展规模较去年相比增长17%。
4、工作规范。（4分，自评4分）20xx年已开展省第三方评估，未发现问题。严格按照实施方案，对标定期开展自查，对各乡镇加强调研，对重点村强化指导和督查，对实施的项目严把审核关，程序到位，有序推进农业特色产业发展工作。
中药材种植绩效自评报告 篇3
根据《唐河县县财政局关于做好财政支出绩效评价工作的通知》要求，现将我局20xx年度农业产业扶贫项资金做以下自评报告。
一、项目基本情况
（一）项目概况。
20xx年下达我局的财政专项扶贫资金（种植）725.6558万元，其中涉及省级资金494.8458万元、县级资金230.81万元，主要是用于支持县级农业产业扶贫项目的发展。
（二）项目绩效目标
项目实施后，对助推我县脱贫攻坚步伐，巩固脱贫攻坚成果发挥重要作用，户均增收达到1000元以上。
二、项目单位绩效报告情况
项目绩效报告坚持实事求是原则，真正发挥项目资金的辐射带动作用，为政府科学决策提供重要依据。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
通过项目绩效评价，充分发挥财政项目资金的杠杆作用，促推我县特色产业又好又快发展。
（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法。
根据《唐河县县财政局关于做好年度财政支出绩效评价工作的通知》要求，我局对财政项目支出绩效评价坚持公开、公平、公正的原则，实事求是做好绩效评价工作，注重社会、经济、生态效益兼顾，严格按照财务制度管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（三）绩效评价工作过程
1、前期准备。我局对已实施完成的项目资料进行了认真复核、整理，根据项目类型进行了归类，让绩效评价工作更具科学性和实用性。
2、组织实施。做到专项专人负责，分管领导严格把关，限时按要求完成财政专项支出绩效评价工作。
3、分析评价。从社会、经济、生态效益的角度，全面分析项目实施的作用和效果，通过绩效评价分析，已达到预期效果。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况
补助各类种植资金与7月底，已全部到位，种植规模红薯、小辣椒、中药材等13300亩；食用菌69.9万棒，贫困户年均收益1000元以上，受益贫困人口8260人，贫困户可持续收益5年以上，经实地走访收益贫困人口满意度达100%、新型经营主体满意度100%、贫困户接受科技服务、技术指导和农业科技培训满意度100%、贫困户采用新品种、新技术、新成果满意度100%。
（二）项目资金管理情况
严格按县里和局里项目资金管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（三）项目实施情况
1、项目组织情况。
根据有关文件精神，我局对项目申报对象资格和条件进行了严格的.审查、审核和筛选，秉着社会、经济、生态效益兼顾的原则，对符合奖励条件的企业，由企业业主申报项目资金实施方案，经过局务会议研究同意，方可组织施工。
2、项目管理情况。
在项目实施过程中，我局业务股室全程进行技术和业务指导，项目实施完成后，项目实施主体向县农业农村局和县财政局提交书面验收申请报告，我局和财政局联合乡镇共同对项目进行现场验收，并现场出具验收意见，严格按照财务制度管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（四）项目绩效情况分析
1、项目的效率性
（1）项目的实施进度。项目按预期完成。
（2）项目完成质量。项目按照项目实施方案要求和标准完成，质量达标。
2、项目的效益性
（1）项目预期目标完成程度。项目实施达到了超出预期效果。
（2）项目实施对经济和社会的影响。通过项目实施，20xx年全县贫困群众户均增收1000元以上。
五、综合评情况及评价结论
根据县财政局文件要求，我们认真组织了项目资金绩效自评工作，项目自评100分。
六、绩效评价结果应用建议
建议在安排该项目后续资金时给予优先保障、给予综合优先考虑。
七、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
1、积极宣传惠农政策：通过政府内网、农业微信群等方式宣传惠农政策。
2、认真筛选项目：坚持从长远目标出发，兼顾社会、经济、生态效益原则，从项目库中优中选优遴选项目。
3、加强项目监管：在项目实施过程中，严格按项目设施方案质量要求，监督项目实施主体按质按量施工。
4、把好项目验收关：对已完工项目，我局和县财政局及相关乡镇组成联合验收组，现场验收并出具验收意见。
中药材种植绩效自评报告 篇4
一、项目基本情况
项目名称：财政基本支出项目
项目资金：1831.07万元
项目执行时间：20xx年1月--20xx年12月
二、项目基本情况
做好本部门人员、公用经费保障，按规定落实干部职工各项待遇，支持部门正常履职。
三、项目绩效自评工作开展情况
为加强项目绩效目标管理，切实提高财政资金使用效益，我院领导高度重视财政支出绩效自评工作，及时部署，安排专人负责开展自评工作，确保做到自评结果真实、准确、客观。
四、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1.项目资金到位情况。20xx年财政基本支出项目拨款收入1831.07万元，其中：保财社〔20xx〕13号2080505机关事业单位基本养老保险缴费拨款收入374.96万元；保财社预〔20xx〕2号2100202事业人员支出工资奖金18.44万元，保财社〔20xx〕13号2100202事业人员支出工资津补贴各项拨款收入828.98万元，保财社〔20xx〕63号2100202事业人员政府绩效奖励（按月发放部分）绩效工资92.18万元，保财社〔20xx〕59号2100202事业人员奖励性绩效工资339.47万元，保财社〔20xx〕176号2100202高层次人才工作津贴7.3万元，保财社〔20xx〕214号2100202追加社保科对口单位事业人员津贴17.40万元，保财社〔20xx〕262号2100202高层次人才工作津贴补助2.46万元；保财社〔20xx〕80号2080801死亡抚恤社保科一次性抚恤金和丧葬费20.11万元，保财社〔20xx〕127号2080801死亡抚恤离退休人员相关费用支出19.80万元；保财社〔20xx〕13号2101102职工基本医疗保险缴费83.67万元，保财社〔20xx〕214号2101102追加职工基本医疗保险缴费2.00万元；保财社〔20xx〕13号2101103退休人员公务员医疗补助缴费22.56万元，保财社〔20xx〕214号2101103退休人员公务员医疗补助缴费1.74万元。
2.项目资金使用情况。截止20xx年12月财政基本支出:1831.07万元。主要用于支付在职职工工资1306.22万元、在职职工养老金374.96万元、死亡抚恤39.92万元、基本医疗保险金85.67万元、公务员医疗补助24.30万元,无结余。
3.项目资金管理情况。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理，做到了专款专用，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的.顺利实施。
（二）项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。财政基本支出做好本部门人员、公用经费保障，按规定落实干部职工各项待遇，支持部门正常履职。工资福利发放人数（事业编）233人次，供养离（退）休人员数92人次。
2.效益指标完成情况。在财政资金及医院自行发展下医院得意有序正常的运行。
3.满意度指标完成情况。努力单位人员满意度和社会公众满意度，推动现代医院管理制度建设，就医秩序得到改善，得到群众的认可和好评。但整体在就医环境、服务态度、服务质量、就医等候时间等方面与患者的要求还存在一定差距，患者满意度需要进一步提高。
五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率。
六、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，自评为优。